Venus AI LLC est une entreprise d’intelligence artificielle fondée en 2023 qui développe et déploie des solutions basées sur l’IA pour les organisations. Son activité associe l’apprentissage automatique et des méthodes axées sur les données à des services de conseil, de marketing, de développement de modèles et d’accompagnement à l’intégration, afin d’aider les grandes entreprises ainsi que les petites et moyennes entreprises à explorer l’automatisation, à transformer les données en informations utiles et à améliorer leur prise de décision. Le profil de l’entreprise peut intéresser les professionnels qui s’intéressent à l’IA appliquée, au conseil et aux solutions d’entreprise fondées sur la technologie.
Directeur principal du marketing downstream mondial – Esthétique médicale
Dirigez le marketing downstream mondial, la commercialisation et l’aide à la vente pour les technologies d’esthétique médicale. Stimulez la croissance de la marque, la génération de demande et les revenus dans plus de 60 pays.
États-Unis
Floride150 000 $ – 180 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur marketingDescription
- Diriger les stratégies et les programmes de mise sur le marché qui soutiennent les plans commerciaux, les objectifs de l’entreprise et la croissance de la part de marché
- Planifier et déployer des programmes de commercialisation pour les produits nouveaux et existants
- Développer des campagnes de marketing downstream pour des segments de clientèle définis sur les canaux numériques, sociaux et imprimés
- Mettre en place des processus de soutien aux distributeurs et aux filiales afin de garantir un positionnement et des messages mondiaux cohérents et conformes
- Gérer le budget de marketing downstream, mesurer le retour sur investissement, rendre compte des indicateurs clés de performance et optimiser les dépenses par canal
- Collaborer avec les équipes de marketing upstream et les équipes interfonctionnelles sur les nouveaux produits et les nouvelles offres
- Créer des programmes de formation et des contenus d’éducation médicale avec les équipes internes et les partenaires externes
- Concevoir des programmes et des outils d’aide à la vente qui favorisent l’engagement, l’acquisition, la conversion et la fidélisation des clients
- Agir comme la voix numérique du produit tout en améliorant la performance des canaux et les stratégies de génération de demande
- Suivre la performance de la marque au moyen d’études et d’analyses de marché
- Promouvoir les produits dans toute l’organisation et auprès de la communauté de l’esthétique médicale
- Développer les relations avec les clients et appliquer les informations du terrain et du marché afin d’améliorer les messages, la segmentation et les plans opérationnels
- Fournir une expertise stratégique interne en marketing et rester informé sur l’esthétique médicale grâce aux échanges avec le terrain, aux recherches, aux comités consultatifs, aux congrès et aux associations professionnelles
- Diriger une équipe de 3 à 5 employés
- Rendre compte au Chief Product Officer
Exigences
- 5 à 7 ans d’expérience en marketing, avec une progression démontrée dans le secteur des dispositifs d’esthétique médicale
- Diplôme de premier cycle en gestion ou en marketing
- Un MBA est souhaité
- Expérience en marketing de marque et de produit
- Expérience du marketing omnicanal et des canaux numériques
- Expérience de la gestion d’employés et de ressources externes
- Expérience du marketing B2B et B2C requise
- Capacité et volonté de concilier l’exécution pratique et la réflexion stratégique
- Aptitude à transformer les données en actions et à appliquer des principes de marketing fondés sur les indicateurs
- Capacité à composer avec l’ambiguïté et à respecter des délais serrés dans un environnement dynamique
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et de présentation, avec une approche collaborative et interfonctionnelle
- Capacité à communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques
- Esprit d’équipe positif, créatif et pratique
- Autonomie dans l’apprentissage et approche flexible
- Disponibilité pour voyager 25 % du temps
Avantages
- Ensemble complet d’avantages sociaux disponible dès le premier jour
- Assurance médicale
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance vie
- Abondement au RRSP
- Engagement en faveur de l’égalité des chances, avec un accent sur la diversité et l’inclusion
- Mesures d’adaptation pour les personnes handicapées à toutes les étapes du processus de recrutement