Venus AI LLC
Venus AI LLC
Venus AI LLC è un’azienda di intelligenza artificiale fondata nel 2023 che sviluppa e implementa soluzioni basate sull’IA per le organizzazioni. La sua attività combina l’apprendimento automatico e metodi incentrati sui dati con servizi di consulenza, marketing, sviluppo di modelli e supporto all’integrazione, aiutando le grandi aziende e le piccole e medie imprese a esplorare l’automazione, trasformare i dati in informazioni utili e migliorare il processo decisionale. Il profilo dell’azienda può essere rilevante per i professionisti interessati all’IA applicata, alla consulenza e alle soluzioni aziendali abilitate dalla tecnologia.

Direttore senior del marketing downstream globale – Estetica medica

Guida il marketing downstream globale, la commercializzazione e il supporto alle vendite per le tecnologie di estetica medica. Promuovi la crescita del marchio, la generazione della domanda e i ricavi in oltre 60 Paesi.

Descrizione

  • Guidare strategie e programmi di go-to-market a supporto dei piani commerciali, degli obiettivi aziendali e della crescita della quota di mercato
  • Pianificare e realizzare programmi di commercializzazione per prodotti nuovi ed esistenti
  • Sviluppare campagne di marketing downstream per segmenti di clientela definiti attraverso canali digitali, social e cartacei
  • Definire processi di supporto per distributori e filiali che garantiscano un posizionamento e messaggi globali coerenti e conformi
  • Gestire il budget di marketing downstream, misurare il ritorno sull’investimento, riportare gli indicatori chiave di performance e ottimizzare la spesa per canale
  • Collaborare con i team di marketing upstream e con i team interfunzionali su nuovi prodotti e offerte
  • Creare programmi di formazione e contenuti di educazione medica con i team interni e i partner esterni
  • Sviluppare programmi e strumenti di sales enablement a supporto del coinvolgimento, dell’acquisizione, della conversione e della fidelizzazione dei clienti
  • Agire come voce digitale del prodotto, migliorando al contempo le performance dei canali e le strategie di generazione della domanda
  • Monitorare le performance del marchio attraverso ricerche e analisi di mercato
  • Promuovere i prodotti all’interno dell’organizzazione e nella comunità dell’estetica medica
  • Costruire relazioni con i clienti e applicare le informazioni provenienti dal campo e dal mercato per migliorare messaggi, segmentazione e piani operativi
  • Fornire leadership di pensiero interna nel marketing e mantenersi aggiornati sull’estetica medica attraverso il coinvolgimento sul campo, la ricerca, i comitati consultivi, i congressi e le associazioni di settore
  • Guidare un team di 3-5 dipendenti
  • Riportare al Chief Product Officer

Requisiti

  • 5-7 anni di esperienza nel marketing, con una crescita dimostrata nel settore dei dispositivi per l’estetica medica
  • Laurea in economia aziendale o marketing
  • MBA preferibile
  • Esperienza nel marketing di marca e di prodotto
  • Esperienza nel marketing omnicanale e nei canali digitali
  • Esperienza nella gestione di dipendenti e risorse esterne
  • Esperienza di marketing B2B e B2C obbligatoria
  • Capacità e disponibilità a bilanciare l’esecuzione pratica con il pensiero strategico
  • Capacità di trasformare i dati in azioni e applicare principi di marketing basati sulle metriche
  • Capacità di gestire l’ambiguità e rispettare scadenze ravvicinate in un ambiente dinamico
  • Spiccate capacità interpersonali e di presentazione, con un approccio collaborativo e interfunzionale
  • Capacità di comunicare efficacemente con interlocutori tecnici e non tecnici
  • Persona positiva, creativa, pragmatica e orientata al lavoro di squadra
  • Persona autonoma nell’apprendimento e con un approccio flessibile
  • Disponibilità a viaggiare per il 25% del tempo

Benefit

  • Pacchetto completo di benefit disponibile dal primo giorno
  • Assicurazione medica
  • Assicurazione dentistica
  • Assicurazione oculistica
  • Assicurazione sulla vita
  • Contributo integrativo RRSP
  • Impegno per le pari opportunità con particolare attenzione alla diversità e all’inclusione
  • Accomodamenti per le persone con disabilità in tutte le fasi del processo di selezione