Venus AI LLC
Venus AI LLC
Venus AI LLC es una empresa de inteligencia artificial fundada en 2023 que desarrolla e implementa soluciones basadas en IA para organizaciones. Su trabajo combina el aprendizaje automático y métodos centrados en los datos con servicios de consultoría, marketing, desarrollo de modelos y apoyo a la integración, ayudando a empresas grandes y pequeñas y medianas a explorar la automatización, convertir los datos en información útil y mejorar la toma de decisiones. El perfil de la empresa puede resultar relevante para profesionales interesados en la IA aplicada, la consultoría y las soluciones empresariales basadas en la tecnología.

Director sénior de marketing downstream global – Estética médica

Lidera el marketing downstream global, la comercialización y la habilitación de ventas para tecnologías de estética médica. Impulsa el crecimiento de la marca, la generación de demanda y los ingresos en más de 60 países.

Descripción

  • Liderar estrategias y programas de salida al mercado que respalden los planes comerciales, los objetivos empresariales y el crecimiento de la cuota de mercado
  • Planificar y ejecutar programas de comercialización para productos nuevos y existentes
  • Desarrollar campañas de marketing downstream para segmentos de clientes definidos en canales digitales, sociales e impresos
  • Establecer procesos de apoyo para distribuidores y filiales que garanticen un posicionamiento y una comunicación globales coherentes y conformes con la normativa
  • Gestionar el presupuesto de marketing downstream, medir el retorno de la inversión, informar sobre los indicadores clave de rendimiento y optimizar la inversión por canal
  • Colaborar con los equipos de marketing upstream y otros equipos multifuncionales en nuevos productos y ofertas
  • Crear programas de formación y contenidos de educación médica con equipos internos y socios externos
  • Desarrollar programas y herramientas de habilitación de ventas que respalden la interacción, adquisición, conversión y retención de clientes
  • Actuar como la voz digital del producto mientras se mejora el rendimiento de los canales y las estrategias de generación de demanda
  • Supervisar el rendimiento de la marca mediante investigación y análisis de mercado
  • Promover los productos en toda la organización y en la comunidad de estética médica
  • Desarrollar relaciones con los clientes y aplicar la inteligencia del mercado y del campo para mejorar los mensajes, la segmentación y los planes operativos
  • Proporcionar liderazgo de pensamiento en marketing interno y mantenerse al día sobre la estética médica mediante la interacción con el campo, la investigación, los consejos asesores, los congresos y las asociaciones del sector
  • Liderar un equipo de 3 a 5 empleados
  • Reportar al director de producto

Requisitos

  • 5 a 7 años de experiencia en marketing, con crecimiento demostrado en la industria de dispositivos de estética médica
  • Título universitario en administración de empresas o marketing
  • Se valora un MBA
  • Experiencia en marketing de marca y de producto
  • Experiencia en marketing omnicanal y canales digitales
  • Experiencia en la gestión de empleados y recursos externos
  • Se requiere experiencia en marketing B2B y B2C
  • Capacidad y disposición para equilibrar la ejecución práctica con el pensamiento estratégico
  • Habilidad para convertir datos en acciones y aplicar principios de marketing basados en métricas
  • Capacidad para desenvolverse en situaciones ambiguas y cumplir plazos ajustados en un entorno dinámico
  • Sólidas habilidades interpersonales y de presentación, con un enfoque colaborativo y multifuncional
  • Capacidad para comunicarse eficazmente con públicos técnicos y no técnicos
  • Persona positiva, creativa y práctica, con espíritu de equipo
  • Aprendiz independiente con un enfoque flexible
  • Disponibilidad para viajar el 25 % del tiempo

Beneficios

  • Paquete integral de beneficios disponible desde el primer día
  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro oftalmológico
  • Seguro de vida
  • Contribución equivalente al RRSP
  • Compromiso con la igualdad de oportunidades y enfoque en la diversidad y la inclusión
  • Adaptaciones para personas con discapacidad durante todas las etapas del proceso de selección