AlphaHire
AlphaHire
11 – 50 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoLogistyka
Założona w 2018 roku firma AlphaHire tworzy narzędzia do analizy potencjału pracowników dla kapitałochłonnych branż, w tym budownictwa i logistyki. Jej platforma Workforce Intelligence pomaga kadrze zarządzającej oceniać ryzyko realizacji przed podjęciem decyzji dotyczących projektów, przetargów, ekspansji, przejęć, inwestycji i szerzej zakrojonych strategii wzrostu.

Starszy doradca strategiczny ds. kontraktów rządowych — praca zdalna, Stany Zjednoczone

Udzielanie firmie WIL, organizacji zajmującej się analizą siły roboczej i realizacją działań, strategicznych porad dotyczących możliwości zawierania kontraktów rządowych, zgodności, partnerstw i decyzji związanych z rozwojem.

Opis

  • Ocenianie, które możliwości związane z kontraktami rządowymi warto podejmować, a z których zrezygnować
  • Identyfikowanie obszarów, w których procesy zakupów rządowych mogą być niedoszacowane
  • Określanie zdolności potrzebnych przed ubieganiem się o większe kontrakty
  • Doradzanie, kiedy występować jako główny wykonawca, a kiedy jako partner
  • Wyjaśnianie, co pomaga nowemu uczestnikowi zdobyć wiarygodność w oczach instytucji publicznych
  • Wykrywanie błędów, które mogą powodować problemy po przyznaniu kontraktu
  • Rekomendowanie sposobów rozwijania kompetencji w zakresie kontraktów rządowych bez zbędnych kosztów ogólnych
  • Udział w okresowych dyskusjach strategicznych
  • Przegląd wybranych możliwości i decyzji biznesowych
  • Samodzielne nawiązywanie odpowiednich kontaktów, gdy jest to zasadne
  • Znaczny zakres prac wykonawczych, w tym wsparcie procesu pozyskiwania kontraktów, przygotowywanie ofert, strategia kontraktowa lub współpraca z partnerami, może zostać określony oddzielnie jako praca na pełen etat lub praca projektowa na podstawie umowy

Wymagania

  • Znaczące praktyczne doświadczenie w zakresie kontraktów rządowych, wykraczające poza samo zajmowanie odpowiedniego stanowiska
  • Trafna ocena sytuacji i gotowość do kwestionowania założeń
  • Dostępność do udziału w okresowych zdalnych dyskusjach strategicznych
  • Gotowość do rozważenia pracy na pełen etat lub pracy projektowej na podstawie umowy w środowisku przede wszystkim zdalnym, z podróżami zależnie od potrzeb partnerów i działań terenowych
  • Preferowane doświadczenie z FAR lub DFARS, IDIQ, BPA, GWAC albo harmonogramami GSA
  • Preferowane doświadczenie w kierowaniu procesem pozyskiwania kontraktów, przygotowywaniem ofert lub zgodnością po przyznaniu kontraktu
  • Preferowane doświadczenie w zakresie kontraktów dotyczących usług profesjonalnych, badań, analityki, siły roboczej, infrastruktury lub technologii