Didirikan pada tahun 2018, AlphaHire mengembangkan alat intelijen tenaga kerja untuk industri padat modal, termasuk konstruksi dan logistik. Platform Workforce Intelligence miliknya membantu para eksekutif menilai risiko pelaksanaan sebelum mengambil keputusan terkait proyek, tender, ekspansi, akuisisi, investasi, dan strategi pertumbuhan yang lebih luas.
Penasihat Strategis Senior, Kontrak Pemerintah — Jarak Jauh, Amerika Serikat
Memberikan nasihat strategis senior kepada WIL, organisasi intelijen tenaga kerja dan pelaksanaan, mengenai peluang kontrak pemerintah, kepatuhan, kemitraan, dan keputusan pertumbuhan.
Deskripsi
- Menilai peluang pemerintah mana yang perlu dikejar atau ditolak
- Mengidentifikasi proses pengadaan pemerintah yang mungkin diremehkan
- Menentukan kapabilitas yang diperlukan sebelum mengejar kontrak yang lebih besar
- Memberikan saran kapan harus bertindak sebagai kontraktor utama atau mitra
- Menjelaskan hal-hal yang membantu pendatang baru memperoleh kredibilitas dari lembaga pemerintah
- Mengidentifikasi kesalahan yang dapat menimbulkan tantangan setelah kontrak diberikan
- Merekomendasikan cara membangun kapabilitas kontrak pemerintah tanpa beban administratif yang tidak perlu
- Mengikuti diskusi strategis secara berkala
- Meninjau peluang dan keputusan bisnis tertentu
- Melakukan perkenalan yang relevan secara mandiri jika diperlukan
- Pekerjaan pelaksanaan yang substansial, termasuk dukungan akuisisi, pengembangan proposal, strategi kontrak, atau keterlibatan mitra, dapat ditetapkan secara terpisah sebagai pekerjaan penuh waktu atau kontrak berbasis proyek
Persyaratan
- Pengalaman langsung yang luas dalam kontrak pemerintah, bukan sekadar memegang jabatan yang relevan
- Pertimbangan yang matang dan kemauan untuk menantang asumsi
- Ketersediaan untuk diskusi strategis jarak jauh secara berkala
- Kesediaan untuk mempertimbangkan pekerjaan penuh waktu atau kontrak berbasis proyek dalam lingkungan yang mengutamakan kerja jarak jauh, dengan perjalanan sesuai kebutuhan mitra dan kegiatan lapangan
- Pengalaman dengan FAR atau DFARS, IDIQ, BPA, GWAC, atau GSA Schedules lebih diutamakan
- Pengalaman memimpin akuisisi, pengembangan proposal, atau kepatuhan pascapemberian kontrak lebih diutamakan
- Pengalaman dengan kontrak layanan profesional, penelitian, analitik, tenaga kerja, infrastruktur, atau teknologi lebih diutamakan