Client Solution Architects
Client Solution Architects
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaObronność
Client Solution Architects to amerykańska firma świadcząca federalne usługi profesjonalne i technologiczne, wspierająca Departament Obrony Stanów Zjednoczonych oraz inne agencje federalne. Jej działalność obejmuje szkolenia i symulacje, wsparcie misji, korporacyjne systemy IT, cyberbezpieczeństwo, C5ISR, logistykę oraz utrzymanie. Zespoły firmy zajmują się zarządzaniem programami i zamówieniami, inżynierią oprogramowania i danych, integracją systemów, planowaniem i realizacją ćwiczeń, a także całodobowym wsparciem operacyjnym w ramach rządowych kontraktów i partnerstw branżowych. Założona w 2003 roku firma Client Solution Architects wywodzi się z małego przedsiębiorstwa należącego do weteranów z niepełnosprawnością nabytą podczas służby i działa w sektorach obronnym, konsultingowym oraz usług logistycznych.

Starszy architekt rozwiązań — Wirginia (praca zdalna)

Starszy architekt rozwiązań opracowuje rozwiązania szkoleniowe LVC&G i przekonujące oferty dla klientów obronnych i federalnych CSA. Rola obejmuje wsparcie działań DoD związanych z pozyskiwaniem kontraktów, ocenami technicznymi i kontaktami z klientami.

Opis

  • Opracowywać innowacyjne i konkurencyjne rozwiązania techniczne dla zapytań DoD, w tym RFP, RFI, BAA i OTA
  • Tworzyć wyróżniające podejścia techniczne dla ofert CSA
  • Budować architektury rozwiązań szkoleniowych, diagramy integracji LVC&G, CONOPS i grafiki ofertowe
  • Oceniać wymagania zapytań i formułować zgodne z nimi, opłacalne rozwiązania techniczne
  • Współpracować z menedżerami ds. pozyskiwania kontraktów, kierownikami programów, zespołami rozwoju biznesu i ekspertami merytorycznymi
  • Wspierać spotkania z klientami i dyskusje techniczne w całym procesie pozyskiwania kontraktów
  • Oceniać nowe technologie szkoleniowe, w tym XR, AR/VR, syntetyczne środowiska szkoleniowe, silniki gier i adaptacyjne szkolenie oparte na AI
  • Określać wyróżniki techniczne i propozycje wartości dla konkurencyjnych postępowań
  • Projektować zintegrowane rozwiązania szkoleniowe LVC&G wspierające gotowość, przepustowość szkolenia i cele dotyczące kosztu cyklu życia
  • Prowadzić analizy konkurencji i oceniać techniczne podejścia konkurentów
  • Pomagać w prezentacjach ustnych i briefingach technicznych dla klientów rządowych
  • Zapewniać wsparcie techniczne rozwiązań dla umów partnerskich i negocjacji z podwykonawcami
  • Uczestniczyć w przeglądach bramkowych i przeglądach ofert prowadzonych przez zespoły kolorystyczne
  • Pisać przekonujące, zgodne z wymaganiami rozdziały techniczne ofert
  • Przygotowywać streszczenia dla kadry kierowniczej, podejścia zarządcze i opisy wcześniejszych wyników
  • Tworzyć treści odnoszące się do kryteriów oceny i kluczowych argumentów zwycięstwa
  • Pisać podejścia techniczne, narracje strategiczne, metodyki, plany komunikacji i podejścia do zarządzania ryzykiem
  • Tworzyć opisy kompetencji, opracowania analityczne i techniczne materiały marketingowe
  • Przygotowywać zgodne z wymaganiami odpowiedzi na wymagania techniczne i macierze L/M/C
  • Dopasowywać treść oferty do strategii zwycięstwa, kluczowych argumentów i wyróżników
  • Pozyskiwać i przekazywać informacje techniczne ekspertom merytorycznym
  • Redagować i wzmacniać sekcje ofert pod kątem jasności, zgodności i przekonującego charakteru
  • Zarządzać materiałami ofertowymi za pośrednictwem platform współpracy
  • Tworzyć studia przypadków i opisy projektów dotyczące wcześniejszych wyników
  • Wspierać RFI, zawiadomienia o poszukiwaniu źródeł i odpowiedzi przed ogłoszeniem postępowania
  • Tworzyć grafiki, tabele i inne materiały wizualne do ofert
  • Weryfikować zgodność z limitami stron, standardami formatowania i instrukcjami zapytania

Wymagania

  • Posiadać aktywne poświadczenie Secret
  • Posiadać tytuł licencjata
  • Mieć co najmniej 8 lat doświadczenia w architekturze rozwiązań, systemach szkoleniowych, modelowaniu i symulacji lub pokrewnej dziedzinie technicznej
  • Mieć co najmniej 5 lat doświadczenia w pisaniu ofert dla kontraktów DoD lub rządu federalnego
  • Wykazywać udokumentowane sukcesy w wygrywaniu postępowań ofertowych
  • Rozumieć pełny cykl życia oferty — od publikacji RFP do złożenia
  • Rozumieć federalne procesy zamówień, w tym FAR, DFARS i mechanizmy kontraktowe
  • Bardzo dobrze rozumieć środowiska szkoleniowe Live, Virtual, Constructive and Gaming (LVC&G)
  • Rozumieć systemy i zastosowania szkoleniowe LVC&G
  • Znać standardy i architektury interoperacyjności LVC, w tym HLA, DIS i TENA
  • Znać Army Synthetic Training Environment, szkolenia LVC Marynarki Wojennej i Air Force Operational Training Infrastructure
  • Rozumieć środowisko zakupowe DoD oraz klientów w obszarze szkoleń i symulacji
  • Przekładać wymagania szkoleniowe klientów na rozwiązania LVC&G równoważące wierność, koszt i przepustowość
  • Rozumieć wsparcie ćwiczeń szkoleniowych, w tym ich projektowanie, planowanie i realizację, działanie centrów symulacji oraz przeglądy po ćwiczeniach
  • Rozumieć krajobraz branży LVC&G
  • Mieć doświadczenie w projektowaniu rozwiązań dla kontraktów IDIQ, GWAC i kontraktów z jednym wykonawcą
  • Sprawnie posługiwać się narzędziami do architektury i tworzenia diagramów
  • Rozumieć obszary misji szkoleniowych DoD
  • Rozumieć rządowe kryteria oceny i procesy wyboru wykonawcy
  • Mieć doświadczenie we wspieraniu wielu klientów DoD, takich jak armia, marynarka wojenna i siły powietrzne
  • Wykazywać ekspercki poziom przekonującego i technicznego pisania
  • Umieć tworzyć zgodne z wymaganiami i przekonujące treści ofertowe pod presją czasu
  • Mieć doświadczenie w zarządzaniu przeglądami zespołów kolorystycznych i uwzględnianiu informacji zwrotnych
  • Sprawnie posługiwać się Microsoft Office, Adobe InDesign i platformami współpracy
  • Rozumieć strategie zwycięstwa, kluczowe argumenty, wyróżniki oraz strategie ghost i counter
  • Móc uczestniczyć w bezpośrednich spotkaniach dotyczących rozwoju biznesu w siedzibach klientów i na konferencjach
  • Umieć wyjaśniać koncepcje techniczne zarówno technicznym, jak i nietechnicznym oceniającym
  • Mieć doświadczenie z macierzami zgodności i zarządzaniem wymaganiami
  • Znać praktyki ofertowe Shipley lub APMP
  • Skutecznie się komunikować i prezentować
  • Umieć pracować pod presją i dotrzymywać napiętych terminów ofertowych
  • Skutecznie współpracować z zespołami międzyfunkcyjnymi
  • Wykazywać wyjątkową dbałość o szczegóły i zaangażowanie w jakość
  • Dostosowywać się do zmieniających się wymagań i zmian w ofertach w ostatniej chwili
  • Zarządzać równocześnie wieloma postępowaniami
  • Preferowane aktywne poświadczenie Top Secret z uprawnieniami SCI
  • Preferowane praktyczne doświadczenie w programach LVC&G
  • Preferowane wcześniejsze doświadczenie wojskowe w symulacjach szkoleniowych lub ćwiczeniach
  • Preferowane szkolenie ofertowe Shipley Associates lub certyfikat Certified Modeling & Simulation Professional
  • Móc przez dłuższy czas siedzieć i pracować przy komputerze
  • Móc podnosić lub przenosić sprzęt o wadze do 25 funtów

Benefity

  • Praca zdalna
  • Rozsądne udogodnienia są dostępne dla osób z niepełnosprawnościami zgodnie z ADA