LogoFresh Jobs Ahead
USAA
USAA
Sponsor wizy H1BBankowośćFinanseUbezpieczenia
USAA to firma świadcząca usługi finansowe, skoncentrowana na obsłudze obecnych i byłych członków amerykańskich sił zbrojnych oraz ich rodzin. Jej oferta obejmuje produkty bankowe, ubezpieczeniowe i inwestycyjne, wspierane przez bezpieczne narzędzia cyfrowe oraz obsługę skoncentrowaną na potrzebach klientów. Firma łączy zespoły zajmujące się technologiami finansowymi, zarządzaniem ryzykiem, operacjami i doświadczeniem klienta, pomagając klientom zarządzać swoimi finansami.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy aktuariusz ds. wyceny i analiz portfela aktywnego

USAA poszukuje starszego aktuariusza do oceny wyceny aktywnych produktów ubezpieczeń na życie i rent dożywotnich. Osoba na tym stanowisku będzie kierować analizami aktuarialnymi, modelowaniem i międzyfunkcyjnymi zespołami projektowymi.

USStany ZjednoczoneNCKarolina PółnocnaTXTeksas
143 320 $ – 273 930 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiAktuariusz

Opis

  • Prowadzenie analiz aktuarialnych wspierających rozwój nowych produktów, prognozowanie przyszłych wyników, ponowną wycenę istniejących produktów oraz ocenę siły finansowej.
  • Szkolenie i mentoring młodszych członków zespołu.
  • Przeglądanie i utrzymywanie świadczeń oraz opłat dla aktywnego portfela.
  • Współpraca z zespołami aktuariuszy, zarządzania produktami, prognozowania, ryzyka i finansów.
  • Stosowanie programowych modeli aktuarialnych w obszarze wyceny, wyceny bilansowej i zarządzania ryzykiem.
  • Ocena zgodności z przepisami prawa i regulacjami oraz proponowanie usprawnień procesów.
  • Śledzenie komunikatów branżowych dotyczących przewidywanych zmian prawnych i regulacyjnych.
  • Wspieranie członków zespołu i liderów w rozwiązywaniu eskalowanych kwestii.
  • Pełnienie roli eksperta merytorycznego w wyznaczonych dziedzinach aktuarialnych.
  • Prowadzenie zespołów projektowych od koncepcji i planowania po realizację i wdrożenie.
  • Tworzenie materiałów i raportów wyjaśniających propozycje oraz wyniki analiz.
  • Prezentowanie rekomendacji kierownictwu.
  • Utrzymywanie odpowiednich poziomów i struktur cenowych, dostępu do danych oraz innych warunków niezbędnych do zapewnienia rentowności i konkurencyjności.
  • Ocena kluczowych założeń i proponowanie działań korygujących w przypadku niekorzystnych trendów.
  • Testowanie założeń z wykorzystaniem źródeł zysków i strat, składek, marż odsetkowych, rezerw i wartości gotówkowych.
  • Identyfikowanie, mierzenie, monitorowanie i zarządzanie ryzykiem zgodnie z obowiązującymi zasadami zarządzania ryzykiem i zgodności.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim albo cztery lata odpowiedniego wykształcenia i/lub doświadczenia.
  • Sześć lat doświadczenia aktuarialnego i status Fellow w Society of Actuaries albo 12 lat odpowiedniego doświadczenia aktuarialnego i status Associate w Society of Actuaries.
  • Ekspercka wiedza w co najmniej jednym kluczowym obszarze, takim jak wycena produktów, rezerwy, kapitał ekonomiczny, modelowanie lub zarządzanie aktywami i zobowiązaniami.
  • Doświadczenie w prowadzeniu złożonych, międzyfunkcyjnych projektów aktuarialnych od koncepcji i planowania po realizację i wdrożenie.
  • Udokumentowana umiejętność tworzenia skutecznej dokumentacji, prowadzenia szkoleń i działań rozwojowych oraz prezentowania informacji kadrze zarządzającej na różnych szczeblach.
  • Doświadczenie w wycenie aktywnych produktów ubezpieczeń na życie i/lub rent dożywotnich.
  • Doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania do modelowania AXIS.
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów.
  • Stanowisko nie może wymagać obecnie ani w przyszłości wsparcia imigracyjnego lub sponsorowania wizy.

Benefity

  • Dodatkowe wynagrodzenie może zależeć od ogólnych wyników firmy i indywidualnych wyników pracy, według uznania zarządu USAA.
  • Kompleksowe ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Plan 401(k).
  • Plan emerytalny.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Świadczenia rodzicielskie.
  • Pomoc adopcyjna.
  • Program płatnego urlopu.
  • Płatne dni świąteczne.
  • 16 płatnych godzin na wolontariat.
  • Programy wellness.
  • Planowanie ścieżki kariery.
  • Dofinansowanie dalszej edukacji.
  • Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej dla małżonków czynných wojskowych, zgodnie z obowiązującą polityką i potrzebami biznesowymi.