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Sponsor per visto H1BAssicurazioniFinanzaServizi bancari
USAA è una società di servizi finanziari che si dedica ai membri attuali ed ex membri delle forze armate degli Stati Uniti e alle loro famiglie. La sua offerta comprende prodotti bancari, assicurativi e di investimento, supportati da strumenti digitali sicuri e da un servizio orientato ai membri. L’azienda riunisce team che operano nell’ambito della tecnologia finanziaria, della gestione dei rischi, delle operazioni e dell’esperienza cliente per aiutare i suoi membri a gestire la propria vita finanziaria.
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Offerte dell’azienda

Attuario senior vita: pricing e analisi del portafoglio in essere

USAA cerca un attuario senior nel ramo vita per valutare il pricing delle polizze vita e delle rendite in essere. Il ruolo guida analisi attuariali, attività di modellizzazione e team di progetto interfunzionali.

USStati UnitiNCCarolina del NordTXTexas
143.320 $ – 273.930 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseAttuario

Descrizione

  • Condurre analisi attuariali a supporto dello sviluppo di nuovi prodotti, delle proiezioni dei risultati futuri, della riprezzatura dei prodotti esistenti e delle valutazioni della solidità finanziaria.
  • Formare e affiancare i membri junior del team.
  • Esaminare e mantenere le prestazioni e le commissioni del portafoglio in essere.
  • Collaborare con i team attuariali, di gestione prodotto, previsione, gestione del rischio e finanza.
  • Applicare modelli attuariali basati su software alle attività di pricing, valutazione e gestione del rischio.
  • Valutare leggi e regolamenti ai fini della conformità e proporre miglioramenti dei processi.
  • Monitorare le comunicazioni del settore relative ai cambiamenti legislativi e normativi previsti.
  • Supportare i membri del team e i responsabili nella gestione delle problematiche sottoposte a un livello superiore.
  • Agire come esperto di riferimento nelle discipline attuariali assegnate.
  • Guidare i team di progetto dalla concezione e pianificazione fino all’esecuzione e all’implementazione.
  • Creare prospetti e report che chiariscano proposte e risultati analitici.
  • Presentare raccomandazioni alla leadership.
  • Mantenere livelli e strutture di pricing adeguati, accesso ai dati e le altre condizioni necessarie alla redditività e alla competitività.
  • Valutare le ipotesi critiche e proporre azioni correttive per le tendenze sfavorevoli.
  • Verificare le ipotesi utilizzando fonti di utili e perdite, premi, margini di interesse, riserve e valori in contanti.
  • Identificare, misurare, monitorare e gestire i rischi in conformità alle politiche applicabili in materia di rischio e conformità.

Requisiti

  • Laurea o quattro anni di formazione e/o esperienza pertinente.
  • Sei anni di esperienza attuariale con status di Fellow della Society of Actuaries, oppure 12 anni di esperienza attuariale pertinente con status di Associate della Society of Actuaries.
  • Competenza specialistica in almeno un’area fondamentale, come pricing dei prodotti, riservazione, capitale economico, modellizzazione o gestione attivo-passivo.
  • Esperienza nella guida di progetti attuariali complessi e interfunzionali dalla concezione, pianificazione, esecuzione e implementazione.
  • Comprovata capacità di creare documentazione efficace, facilitare formazione e sviluppo e presentare a diversi livelli manageriali.
  • Esperienza nel pricing di prodotti vita e/o rendite in essere.
  • Esperienza nell’utilizzo del software di modellizzazione AXIS.
  • Esperienza nella guida di progetti.
  • Non deve richiedere supporto per l’immigrazione né sponsorizzazione del visto ora o in futuro.

Benefit

  • Gli incentivi economici possono riflettere la performance complessiva aziendale e individuale, a discrezione del Consiglio di amministrazione di USAA.
  • Copertura completa per spese mediche, dentistiche e oculistiche.
  • Piano 401(k).
  • Piano pensionistico.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Benefit per genitori.
  • Assistenza per l’adozione.
  • Programma di permessi retribuiti.
  • Festività retribuite.
  • 16 ore di volontariato retribuite.
  • Programmi per il benessere.
  • Pianificazione del percorso professionale.
  • Assistenza per la formazione continua.
  • Flessibilità di lavoro da remoto o ibrido per i coniugi di militari in servizio attivo, soggetta alla politica applicabile e alle esigenze aziendali.