USAA es una empresa de servicios financieros enfocada en atender a los miembros actuales y antiguos de las fuerzas armadas de Estados Unidos y a sus familias. Su oferta abarca productos bancarios, de seguros y de inversión, respaldados por herramientas digitales seguras y un servicio centrado en sus miembros. La empresa reúne equipos que trabajan en tecnología financiera, gestión de riesgos, operaciones y experiencia del cliente para ayudar a sus miembros a gestionar su vida financiera.
Actuario sénior de seguros de vida: tarificación y análisis de cartera vigente
USAA busca un actuario sénior de seguros de vida para evaluar la tarificación de seguros de vida y rentas vigentes. El puesto lidera análisis actuariales, modelización y equipos de proyectos interfuncionales.
Estados Unidos
Carolina del Norte
Texas143.320 $ – 273.930 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésActuarioDescripción
- Realizar análisis actuariales para respaldar el desarrollo de nuevos productos, las proyecciones de resultados futuros, la retarificación de productos existentes y las evaluaciones de solidez financiera.
- Capacitar y orientar a los miembros júnior del equipo.
- Revisar y mantener los beneficios y las tarifas de la cartera vigente.
- Colaborar con los equipos actuariales, de gestión de productos, previsiones, riesgos y finanzas.
- Aplicar modelos actuariales basados en software a tareas de tarificación, valoración y gestión de riesgos.
- Evaluar las leyes y normativas para garantizar el cumplimiento y proponer mejoras de procesos.
- Hacer seguimiento de las comunicaciones del sector sobre cambios legales y normativos previstos.
- Apoyar a los miembros del equipo y a los líderes con asuntos escalados.
- Actuar como especialista en la materia en las disciplinas actuariales designadas.
- Guiar a los equipos de proyectos desde la concepción y planificación hasta la ejecución y puesta en marcha.
- Crear informes y materiales que aclaren las propuestas y los resultados analíticos.
- Presentar recomendaciones a la dirección.
- Mantener niveles y estructuras de tarificación adecuados, acceso a datos y demás condiciones necesarias para la rentabilidad y la competitividad.
- Evaluar los supuestos críticos y proponer medidas correctivas ante tendencias desfavorables.
- Comprobar los supuestos utilizando fuentes de ganancias y pérdidas, primas, márgenes de intereses, reservas y valores en efectivo.
- Identificar, medir, supervisar y gestionar los riesgos conforme a las políticas aplicables de riesgos y cumplimiento.
Requisitos
- Licenciatura o cuatro años de formación y/o experiencia relevante.
- Seis años de experiencia actuarial y la acreditación de Fellow de la Society of Actuaries, o 12 años de experiencia actuarial relevante y la acreditación de Associate de la Society of Actuaries.
- Dominio especializado de al menos un área principal, como tarificación de productos, reservas, capital económico, modelización o gestión de activos y pasivos.
- Experiencia liderando proyectos actuariales complejos e interfuncionales desde la concepción, planificación, ejecución y puesta en marcha.
- Capacidad demostrada para crear documentación eficaz, facilitar la formación y el desarrollo, y presentar información a distintos niveles directivos.
- Experiencia en la tarificación de productos vigentes de seguros de vida y/o rentas.
- Experiencia utilizando el software de modelización AXIS.
- Experiencia liderando proyectos.
- No debe requerir apoyo migratorio ni patrocinio de visado ahora ni en el futuro.
Beneficios
- Los incentivos retributivos pueden reflejar el rendimiento general de la empresa y el individual, a discreción del Consejo de Administración de USAA.
- Cobertura integral médica, dental y oftalmológica.
- Plan 401(k).
- Plan de pensiones.
- Seguro de vida.
- Beneficios para progenitores.
- Ayuda para adopción.
- Programa de tiempo libre remunerado.
- Días festivos remunerados.
- 16 horas de voluntariado remuneradas.
- Programas de bienestar.
- Planificación del desarrollo profesional.
- Ayuda para formación continua.
- Flexibilidad para trabajar a distancia o en modalidad híbrida para cónyuges de militares en servicio activo, sujeta a la política aplicable y a las necesidades del negocio.