LogoFresh Jobs Ahead
USAA
USAA
Sponsor ng H1B VisaPagbabangkoPananalapiSeguro
Ang USAA ay isang kompanya ng serbisyong pinansyal na nakatuon sa paglilingkod sa mga kasalukuyan at dating miyembro ng militar ng Estados Unidos at sa kanilang mga pamilya. Kabilang sa mga alok nito ang mga produkto sa pagbabangko, seguro, at pamumuhunan, na sinusuportahan ng ligtas na mga digital na tool at serbisyong nakatuon sa mga miyembro. Pinagbubuklod ng kompanya ang mga pangkat na nagtatrabaho sa teknolohiyang pinansyal, pamamahala ng panganib, operasyon, at karanasan ng customer upang matulungan ang mga miyembro nitong pamahalaan ang kanilang buhay pinansyal.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Aktuwaryo sa Buhay - Pagpepresyo at Analytics ng Mga Inforce na Polisi

Naghahanap ang USAA ng Senior na Aktuwaryo sa Buhay upang suriin ang pagpepresyo ng mga inforce na life at annuity policy. Pangungunahan ng tungkulin ang actuarial analysis, pagmomodelo, at mga cross-functional na project team.

USEstados UnidosNCHilagang CarolinaTXTexas
$143,320 – $273,930 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesAktuwaryo

Paglalarawan

  • Magsagawa ng actuarial analysis para suportahan ang pagbuo ng mga bagong produkto, projection ng mga resulta sa hinaharap, muling pagpepresyo ng mga kasalukuyang produkto, at pagtatasa ng financial strength.
  • Mag-coach at mag-mentor ng mga junior na miyembro ng team.
  • Suriin at panatilihin ang mga benepisyo at bayarin para sa inforce block.
  • Makipagtulungan sa mga team ng actuarial, product management, forecasting, risk, at finance.
  • Gamitin ang mga software-based actuarial model sa mga gawain sa pagpepresyo, valuation, at risk management.
  • Suriin ang mga batas at regulasyon para sa pagsunod at magmungkahi ng mga pagpapahusay sa proseso.
  • Subaybayan ang mga komunikasyon sa industriya tungkol sa inaasahang pagbabago sa batas at regulasyon.
  • Suportahan ang mga miyembro ng team at lider sa mga ini-escalate na isyu.
  • Magsilbing subject matter expert sa mga itinalagang disiplina ng actuarial.
  • Gabayan ang mga project team mula konsepto at pagpaplano hanggang pagpapatupad at implementasyon.
  • Gumawa ng mga exhibit at ulat na nagpapalinaw sa mga proposal at analytical finding.
  • Iharap ang mga rekomendasyon sa pamunuan.
  • Panatilihin ang angkop na antas at istruktura ng pagpepresyo, access sa data, at iba pang kondisyong kailangan para sa kakayahang kumita at pagiging kompetitibo.
  • Suriin ang mahahalagang assumption at magmungkahi ng mga hakbang sa pagwawasto para sa masasamang trend.
  • Subukan ang mga assumption gamit ang sources of gain and loss, premium, interest margin, reserve, at cash value.
  • Tukuyin, sukatin, subaybayan, at pamahalaan ang mga panganib ayon sa naaangkop na mga patakaran sa risk at compliance.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor's degree, o apat na taon ng nauugnay na edukasyon at/o karanasan.
  • Anim na taon ng karanasan sa actuarial na may Fellow status sa Society of Actuaries, o 12 taon ng nauugnay na karanasan sa actuarial na may Associate status sa Society of Actuaries.
  • Subject matter expertise sa kahit isang pangunahing larangan, gaya ng product pricing, reserving, economic capital, modeling, o asset-liability management.
  • Karanasan sa pamumuno ng kumplikado at cross-functional na actuarial project mula konsepto, pagpaplano, pagpapatupad, hanggang implementasyon.
  • Napatunayang kakayahang gumawa ng epektibong dokumentasyon, magsagawa ng training at development, at magpresenta sa iba't ibang antas ng management.
  • Karanasan sa pagpepresyo ng mga inforce na life at/o annuity product.
  • Karanasan sa paggamit ng AXIS modeling software.
  • Karanasan sa pamumuno ng mga proyekto.
  • Hindi dapat mangailangan ng tulong sa imigrasyon o visa sponsorship ngayon o sa hinaharap.

Mga Benepisyo

  • Maaaring sumalamin ang mga insentibo sa bayad sa pangkalahatang performance ng korporasyon at indibidwal, ayon sa pagpapasya ng Board of Directors ng USAA.
  • Komprehensibong medical, dental, at vision coverage.
  • 401(k) plan.
  • Pension plan.
  • Life insurance.
  • Mga benepisyo para sa magulang.
  • Tulong sa pag-aampon.
  • Programang may bayad na leave.
  • Mga holiday na may bayad.
  • 16 na oras na bayad na volunteer leave.
  • Mga wellness program.
  • Pagpaplano ng career path.
  • Tulong sa pagpapatuloy ng edukasyon.
  • Remote o hybrid na flexibility para sa mga asawa ng aktibong tauhang militar, alinsunod sa naaangkop na patakaran at pangangailangan ng negosyo.