(ISSA) International Sports Sciences Association oferuje edukację online i certyfikację dla specjalistów z zakresu fitnessu i wellness. Programy realizowane we własnym tempie obejmują trening personalny, doradztwo żywieniowe, trening siłowy i przygotowanie motoryczne, jogę, pilates oraz inne specjalizacje fitness. Kursy doskonalenia zawodowego pomagają specjalistom utrzymywać i poszerzać wiedzę. ISSA oferuje również materiały do nauki i wsparcie w rozwoju kariery, w tym gwarancję zatrudnienia oraz kontakty z siecią pracodawców obejmującą siłownie i studia, pomagając uczestnikom przygotować się do pracy i rozwijać karierę w branży fitness.
Specjalista ds. sprzedaży wewnętrznej — edukacja i certyfikaty fitness (praca zdalna)
Pomagaj potencjalnym studentom wybierać programy edukacyjne i certyfikacyjne ISSA z zakresu fitnessu, korzystając z połączeń wychodzących, konsultacji telefonicznych i dalszej obsługi w CRM. Zarządzaj sprzedażą o krótkim cyklu, realizując miesięczne cele dotyczące zapisów i przychodów.
Opis
- Wykonywać 120–200 połączeń wychodzących dziennie do potencjalnych studentów, korzystając z list ciepłych i zimnych leadów
- Prowadzić energiczne konsultacje telefoniczne, poznawać cele klientów, budować relacje i dopasowywać odpowiednie programy szkoleniowe
- Prowadzić aktualny lejek sprzedażowy w CRM, wprowadzając dokładne notatki, zadania i terminowe działania następcze
- Realizować etyczną sprzedaż skoncentrowaną na potrzebach studentów w cyklach zamknięcia od jednego do siedmiu dni
- Regularnie osiągać lub przekraczać miesięczne cele dotyczące zapisów i przychodów
- Współpracować ze współpracownikami i liderami nad udoskonalaniem skryptów, obsługą obiekcji i poprawą konwersji
- Reprezentować misję i markę ISSA z entuzjazmem i uczciwością
- Pomagać potencjalnym studentom wybierać odpowiednie programy edukacyjne i certyfikacyjne z zakresu fitnessu
Wymagania
- Co najmniej rok doświadczenia w sprzedaży wewnętrznej przez telefon w środowisku opartym na realizacji celów
- Umiejętność utrzymywania poziomu 120–200 lub większej liczby połączeń dziennie
- Doświadczenie w zamykaniu sprzedaży o krótkim cyklu, obejmującej decyzje podejmowane tego samego dnia lub w ciągu siedmiu dni
- Gotowość do pracy zmianowej w pełni zdalnym środowisku pracy
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji werbalnej, aktywnego słuchania i empatycznej obsługi klienta
- Udokumentowane osiąganie lub przekraczanie indywidualnych celów sprzedażowych
- Praktyczna znajomość Salesforce, HubSpot lub porównywalnych platform CRM
- Umiejętność rozpoznawania możliwości wykorzystania narzędzi AI w celu zwiększania efektywności i wprowadzania innowacji
- Doświadczenie w sprzedaży B2C lub skoncentrowanej na konsumentach sprzedaży B2B będzie dodatkowym atutem
- Wcześniejsze sukcesy w sprzedaży wychodzącej lub kampaniach związanych z obsługą leadów będą dodatkowym atutem
- Zainteresowanie fitnessem, zdrowiem lub edukacją będzie dodatkowym atutem
- Certyfikat ISSA lub doświadczenie w branży wellness będą dodatkowym atutem
- Bardzo dobre praktyki zarządzania danymi w CRM i prowadzenia dokumentacji będą dodatkowym atutem
- Miejsce zamieszkania musi znajdować się w stanie, w którym ISSA dopuszcza zatrudnienie: AZ, FL, GA, ID, IL, IN, NC, NV, SC, TN, TX, UT, VA, WI
Benefity
- Bezpłatny zapis na kurs Certified Personal Trainer od pierwszego dnia pracy
- Plan prowizyjny bez określonego limitu zarobków
- Bezpłatne kursy i certyfikaty ISSA
- Ekskluzywne zniżki na wiodące produkty branży fitness
- Coroczny bezpłatny zapis na kurs dla maksymalnie pięciu przyjaciół lub członków rodziny
- Dofinansowanie zdrowia i dobrego samopoczucia do 50 USD miesięcznie lub 600 USD rocznie
- Trzy tygodnie corocznego płatnego urlopu, zwiększające się do maksymalnie sześciu tygodni
- Dziewięć płatnych świąt państwowych oraz jeden dodatkowy dzień wolny do wykorzystania w wybranym terminie
- Do 12 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego dla uprawnionych pracowników, którzy urodzili dziecko
- Do sześciu tygodni płatnego urlopu na budowanie więzi z dzieckiem dla innych rodziców, w tym partnerów oraz rodziców adopcyjnych lub zastępczych
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Możliwość korzystania z kont Health Savings Account i Flexible Spending Account
- Comiesięczne wirtualne aktywności zespołowe, spotkania ogólne, lunche brown-bag i specjalne wydarzenia
- Narzędzia, sprzęt i systemy zapewniane przez firmę
- Miesięczny dodatek na pracę z domu
- W pełni zdalny model pracy
- Plan 401(k) z dopłatami firmy
- Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i utraty sprawności
- Ubezpieczenie od krótkoterminowej niezdolności do pracy
- Program pomocy pracownikom obejmujący wsparcie prawne, finansowe i psychiczne