CooperCompanies to globalna firma z branży ochrony zdrowia, koncentrująca się na urządzeniach medycznych, które pomagają ludziom dobrze żyć na każdym etapie życia. Za pośrednictwem firm CooperVision i CooperSurgical opracowuje rozwiązania w zakresie ochrony wzroku, w tym problemu krótkowzroczności u dzieci, oraz zdrowia reprodukcyjnego, obejmujące także wsparcie dla osób i rodzin zmagających się z niepłodnością. CooperCompanies łączy opinie pracowników ochrony zdrowia i pacjentów z innowacjami oraz strategicznymi inwestycjami, aby odpowiadać na obecne potrzeby kliniczne i wykorzystywać przyszłe możliwości. Jej działalność obejmuje również inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju oraz działania mające na celu podnoszenie standardów opieki, przy uwzględnieniu szerszego wpływu społecznego i środowiskowego.
Partner ds. rozwoju biznesu CooperVision, Kanada
Rozwijaj sprzedaż soczewek kontaktowych CooperVision w południowej Albercie i południowym Saskatchewanie. Dbaj o relacje z klientami z branży optycznej, planuj działania w regionie, szkol z produktów i rozwijaj biznes.
Opis
- Realizować cele sprzedażowe wyznaczone dla regionu.
- Stosować konsultacyjne podejście do sprzedaży, aby rozpoznawać potrzeby klientów i odpowiadać na nie.
- Odbywać co najmniej sześć spotkań z klientami każdego dnia roboczego w ramach cyklu wizyt w regionie.
- Odpowiadać na zapytania klientów telefonicznie i mailowo w ciągu 24 godzin.
- Tworzyć szczegółowe profile klientów i dbać o ich aktualność.
- Planować i realizować cykle wizyt u klientów, aby rozwijać działalność w regionie.
- Przygotowywać plany obsługi co najmniej 25 najważniejszych klientów i przedstawiać kwartalne plany wzrostu.
- Rozwijać nową działalność na całym przydzielonym obszarze.
- Utrzymywać wiedzę techniczną o produktach CooperVision i produktach konkurencji.
- Śledzić trendy branżowe i analizy, w tym dane Health Product Research.
- Prezentować w placówkach klientów technologie, produkty i usługi CooperVision o wartości dodanej oraz szkolić ich zespoły.
- Tworzyć plany marketingowe i promocje dla klientów, a następnie oceniać ich zwrot z inwestycji.
- Korzystać z narzędzi CRM i codziennych raportów do analizy produktów, sprzedaży na kontach klientów i wzrostu w regionie.
- Na życzenie uczestniczyć w prowincjonalnych i regionalnych targach optycznych.
- Terminowo składać raporty z wizyt, wydatków, zwrotu z inwestycji i inne raporty administracyjne.
- Samodzielnie podróżować po regionie i poza nim na konferencje, szkolenia w placówkach i spotkania regionalne.
Wymagania
- Wykazywać inicjatywę i umieć pracować samodzielnie.
- Mieć pozytywne, konstruktywne nastawienie.
- Posiadać bardzo dobre umiejętności organizacyjne.
- Umieć przewidywać potrzeby klientów, rozumieć je, ustalać ich priorytety i zaspokajać je.
- Umieć dostosowywać się do zmiennych warunków pracy oraz różnych sytuacji, osób i grup.
- Bardzo dobrze komunikować się w mowie i piśmie.
- Posługiwać się pakietem Microsoft Office na poziomie średniozaawansowanym, w tym programami Word, Excel i PowerPoint.
- Oceniać i syntetyzować informacje, aby podejmować trafne decyzje.
- Umieć prowadzić prezentacje dla grup klientów o różnej liczebności.
- Biegle posługiwać się językiem angielskim w mowie i piśmie.
- Mieć 3–5 lat doświadczenia w sprzedaży, najlepiej w branży optycznej lub pokrewnej medycznej albo technicznej dziedzinie ochrony zdrowia.
- Doświadczenie w sprzedaży produktów fizycznych będzie dużym atutem.
- Znajomość branży optycznej będzie dodatkowym atutem.
- Preferowany jest tytuł licencjata; mogą być również rozważani kandydaci z doświadczeniem w sprzedaży i udokumentowanymi wynikami.
Benefity
- Standardowe warunki pracy w domowym biurze.
- Częste podróże po regionie.
- Pracodawca zapewnia równe szanse zatrudnienia.