Mondelēz International
Mondelēz International

Mondelēz International to globalna firma z branży przekąsek, stojąca za powszechnie rozpoznawalnymi markami, takimi jak Cadbury, Oreo i Toblerone. Jej działalność obejmuje produkcję i marketing czekolady, ciastek, słodyczy oraz innych przekąsek dystrybuowanych na rynkach całego świata.

Firma łączy działania produkcyjne, marketingowe, logistyczne oraz operacje związane z łańcuchem dostaw w wielu krajach. Do priorytetów korporacyjnych Mondelēz International należą również ład korporacyjny, zrównoważony rozwój środowiskowy oraz różnorodność, równość i inkluzywność. Dzięki temu Mondelēz International może być interesującym miejscem dla osób zainteresowanych globalnym sektorem dóbr konsumpcyjnych i karierą związaną z szeroko rozumianą branżą przekąsek.

Merchandiser i specjalista ds. zamówień — pełny etat, praca stacjonarna, Beaverton, Oregon

Dołącz do Mondelēz International jako merchandiser i specjalista ds. zamówień na pełny etat, pracując stacjonarnie w sklepach w rejonie Portland. Uzupełniaj zapasy Oreo, Ritz i innych przekąsek, składaj zamówienia, przygotowuj ekspozycje i wspieraj sprzedaż detaliczną.

Opis

  • Reprezentuj Mondelēz w sklepach profesjonalnie, pozytywnie i z dbałością o najwyższe standardy.
  • Zapewniaj doskonałą obsługę zespołom sklepów i kupującym jako przedstawiciel firmy na terenie sklepu.
  • Codziennie odwiedzaj sklepy zgodnie ze standardami Mondelēz DSD Merchandising Excellence, w tym fotografuj ekspozycje za pośrednictwem DMI.
  • Buduj i utrzymuj relacje z pracownikami przyjmującymi dostawy na zapleczu, kierownikami sklepów i innymi pracownikami sklepów.
  • Korzystaj z iPada i Salesforce do zamawiania produktów oraz utrzymywania pełnych półek i ekspozycji.
  • Przygotowuj ekspozycje promocyjne i realizuj plany sklepów uzgodnione przez RTM.
  • Przestrzegaj dziennego harmonogramu RTM i wyznaczonych priorytetów.
  • Wspieraj sezonowe inicjatywy sprzedażowe, wprowadzanie nowych produktów i widoczne wydarzenia merchandisingowe.
  • Przekazuj RTM i zespołowi zarządzającemu informacje, problemy i możliwości dotyczące poszczególnych sklepów.
  • Bezpiecznie podnoś, schylaj się, przenoś i uzupełniaj produkty z magazynów na sale sprzedaży i półki, przestrzegając wymogów zgodności.

Wymagania

  • Ukończone co najmniej 18 lat.
  • Ważne prawo jazdy wydane przez stan zamieszkania.
  • Preferowane świadectwo ukończenia szkoły średniej lub certyfikat GED.
  • Utrzymywanie pozytywnego i profesjonalnego nastawienia.
  • Samodzielność i umiejętność pracy bez stałego nadzoru.
  • Korzystanie z prywatnego samochodu z ważnym ubezpieczeniem podczas dojazdów do różnych sklepów.
  • Gotowość do wykonywania wymagającej pracy w dynamicznym środowisku.
  • Spełnianie określonych wymagań fizycznych, w tym wielokrotne podnoszenie, schylanie się i przenoszenie ciężarów do 25 funtów.
  • Sporadyczne pchanie i ciągnięcie ciężarów przekraczających 50 funtów.
  • Wcześniejsze doświadczenie w handlu detalicznym lub sklepie spożywczym będzie dodatkowym atutem.
  • Miejsce zamieszkania w promieniu 25–35 mil od głównej lokalizacji w Beaverton w stanie Oregon.
  • Dyspozycyjność od niedzieli do czwartku z rozpoczęciem pracy o 6:00; harmonogram może się zmieniać zależnie od potrzeb firmy, a w razie potrzeby wymagana jest praca w święta.

Benefity

  • Plan oszczędnościowy 401(k).
  • Możliwość udziału w programie premii motywacyjnych.
  • Zwrot kosztów przejazdu zgodnie z polityką firmy.
  • Możliwości rozwoju kariery w firmie.
  • Program zwrotu kosztów nauki.
  • Płatny urlop naliczany w wymiarze do 10 dni rocznie.
  • Siedem płatnych dni świątecznych.
  • Do trzech płatnych elastycznych dni świątecznych.
  • Płatny urlop chorobowy po roku pracy.
  • Pakiety ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego dostępne od pierwszego dnia pracy.
  • Bezpłatna opieka profilaktyczna.
  • Plany zdrowotnego konta oszczędnościowego lub elastycznego konta oszczędnościowego.
  • Program wspierania zdrowia i dobrego samopoczucia.
  • Ubezpieczenie na życie i od niepełnosprawności.
  • Program pomocy pracownikom.
  • Wyposażenie ochronne, w tym nakolanniki, bezpieczne noże i środki ochrony indywidualnej.