Ang Mondelēz International ay isang pandaigdigang kompanya ng meryenda na nasa likod ng mga kilalang tatak gaya ng Cadbury, Oreo, at Toblerone. Saklaw ng negosyo nito ang paggawa at pagmemerkado ng tsokolate, biskwit, kendi, at iba pang produktong meryenda na ipinamamahagi sa mga pamilihan sa buong mundo.
Pinagsasama ng kompanya ang mga operasyon sa pagmamanupaktura, pagmemerkado, logistics, at supply chain sa maraming bansa. Kabilang din sa mga prayoridad ng kompanya ang pamamahala, pagpapanatili ng kalikasan, at pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at inklusyon, kaya may kaugnayan ang Mondelēz International sa mga propesyonal na interesado sa pandaigdigang industriya ng consumer goods at mga karerang konektado sa mas malawak na sektor ng meryenda.
Full-Time na Merchandiser at Tagasulat ng Order na On-Site – Beaverton, Oregon
Sumali sa Mondelēz International bilang full-time, on-site na merchandiser at tagasulat ng order na naglilingkod sa mga tindahan sa buong lugar ng Portland. Mag-stock ng Oreo, Ritz, at iba pang meryenda, maglagay ng mga order, magsagawa ng mga display, at tumulong sa retail sales.
Paglalarawan
- Kinakatawan ang Mondelēz sa mga tindahan nang may propesyonalismo, positibong saloobin, at dedikasyon sa kahusayan.
- Nagbibigay ng mahusay na serbisyo sa customer sa mga team ng tindahan at mamimili bilang kinatawan ng kumpanya sa loob ng tindahan.
- Isinasagawa ang mga araw-araw na pagbisita sa tindahan ayon sa mga pamantayan ng DSD Merchandising Excellence ng Mondelēz, kabilang ang pagkuha ng larawan ng mga display sa pamamagitan ng DMI.
- Bumubuo at nagpapanatili ng mga ugnayan sa mga tumatanggap ng produkto sa stockroom, manager ng tindahan, at iba pang tauhan ng tindahan.
- Gumagamit ng iPad at Salesforce upang umorder ng mga produkto at panatilihing may laman ang mga istante at display.
- Nagtatayo ng mga promotional display at sumusunod sa mga plano ng tindahan na napagkasunduan ng RTM.
- Sinusunod ang araw-araw na iskedyul at mga prayoridad na itinalaga ng RTM.
- Tumutulong sa mga pana-panahong inisyatiba sa sales, paglulunsad ng bagong produkto, at mga merchandising event na mataas ang visibility.
- Iniuulat sa RTM at management team ang mga obserbasyon, isyu, at oportunidad sa antas ng tindahan.
- Ligtas na nagbubuhat, yumuyuko, naglilipat, at nag-aayos ng mga produkto mula sa stockroom papunta sa sales floor at mga istante habang sinusunod ang mga kinakailangan sa pagsunod.
Mga Kinakailangan
- Dapat ay hindi bababa sa 18 taong gulang.
- May hawak na balidong lisensya sa pagmamaneho na inisyu ng estadong tinitirhan.
- Mas gusto ang diploma sa high school o GED.
- Panatilihin ang positibo at propesyonal na saloobin.
- May sariling motibasyon at kayang magtrabaho nang mag-isa.
- Magmaneho ng sariling sasakyan na may balidong insurance coverage patungo sa iba’t ibang lokasyon ng tindahan.
- Kayang magsagawa ng mahirap na trabaho sa mabilis na kapaligiran.
- Matugunan ang itinakdang pisikal na kinakailangan, kabilang ang paulit-ulit na pagbubuhat, pagyuko, at pagdadala ng hanggang 25 libra.
- Paminsan-minsan ay magtulak at maghila ng higit sa 50 libra.
- Dagdag na benepisyo ang dating karanasan sa retail o grocery.
- Nakatira sa loob ng 25–35 milya mula sa pangunahing lokasyon sa Beaverton, Oregon.
- Handang magtrabaho mula Linggo hanggang Huwebes na nagsisimula ng 6:00 AM; maaaring magbago ang iskedyul ayon sa pangangailangan ng negosyo, at maaaring kailanganing magtrabaho sa mga holiday.
Mga Benepisyo
- 401(k) savings plan.
- Kwalipikadong lumahok sa isang incentive bonus program.
- Reimbursement sa mileage ayon sa patakaran ng kumpanya.
- Mga oportunidad para sa pag-unlad ng karera sa loob ng kumpanya.
- Tuition reimbursement plan.
- Bayad na bakasyon na naiipon nang hanggang 10 araw bawat taon.
- Pitong bayad na holiday.
- Hanggang tatlong bayad na flexible holiday.
- Bayad na sick leave pagkatapos ng isang taon.
- Mga package ng benepisyong medikal, dental, at vision na available mula sa petsa ng pagsisimula.
- Libreng preventive care.
- Mga health savings account o flexible savings account plan.
- Programa para sa kalusugan at kapakanan.
- Life at disability insurance.
- Employee assistance program.
- Mga kagamitang pangkaligtasan, kabilang ang kneeling pad, safety knife, at personal protective equipment.