Mondelēz International
Mondelēz International

Mondelēz International es una empresa global de productos de snacks responsable de marcas ampliamente reconocidas como Cadbury, Oreo y Toblerone. Su actividad abarca la producción y comercialización de chocolate, galletas, caramelos y otros productos de aperitivo distribuidos en mercados de todo el mundo.

La empresa reúne operaciones de fabricación, marketing, logística y cadena de suministro en varios países. Entre sus prioridades corporativas también se encuentran la gobernanza, la sostenibilidad ambiental y la diversidad, la equidad y la inclusión, lo que hace que Mondelēz International sea relevante para profesionales interesados en los bienes de consumo globales y en carreras vinculadas a la industria de los snacks en general.

Merchandiser y redactor de pedidos presencial a tiempo completo – Beaverton, Oregón

Únete a Mondelēz International como merchandiser y redactor de pedidos a tiempo completo y presencial, atendiendo tiendas de toda el área de Portland. Abastece Oreo, Ritz y otros snacks, realiza pedidos, prepara exhibiciones y apoya las ventas minoristas.

Descripción

  • Representar a Mondelēz en las tiendas con profesionalismo, actitud positiva y compromiso con la excelencia.
  • Brindar un servicio excepcional a los equipos de las tiendas y a los compradores como representante de la empresa en el establecimiento.
  • Completar las visitas diarias a las tiendas conforme a los estándares DSD Merchandising Excellence de Mondelēz, incluido fotografiar las exhibiciones mediante DMI.
  • Desarrollar y mantener relaciones con los encargados de recibir mercancía en el almacén, los gerentes de tienda y demás personal de las tiendas.
  • Usar un iPad y Salesforce para pedir productos y mantener abastecidos los estantes y las exhibiciones.
  • Montar exhibiciones promocionales y seguir los planes de tienda negociados por RTM.
  • Seguir el horario diario y las prioridades asignadas por RTM.
  • Apoyar las iniciativas de ventas de temporada, los lanzamientos de nuevos productos y los eventos de merchandising de alta visibilidad.
  • Informar al RTM y al equipo directivo sobre información, problemas y oportunidades a nivel de tienda.
  • Levantar, doblarse, mover y colocar productos de forma segura desde las áreas de almacenamiento hasta el piso y los estantes de la tienda, cumpliendo los requisitos de conformidad.

Requisitos

  • Tener al menos 18 años.
  • Contar con una licencia de conducir válida emitida por el estado de residencia.
  • Se prefiere diploma de secundaria o GED.
  • Mantener una actitud positiva y profesional.
  • Ser una persona automotivada y capaz de trabajar de manera independiente.
  • Conducir un vehículo personal con cobertura de seguro válida hasta varias ubicaciones de tiendas.
  • Poder realizar trabajos exigentes en un entorno de ritmo acelerado.
  • Cumplir los requisitos físicos definidos, incluidos levantar, doblarse y transportar objetos de forma repetitiva de hasta 25 libras.
  • Empujar y tirar ocasionalmente de más de 50 libras.
  • La experiencia previa en tiendas minoristas o supermercados es una ventaja.
  • Vivir a una distancia de entre 25 y 35 millas de la ubicación principal en Beaverton, Oregón.
  • Tener disponibilidad de domingo a jueves con inicio a las 6:00 a. m.; los horarios pueden cambiar según las necesidades del negocio y se requerirá trabajar en días festivos cuando sea necesario.

Beneficios

  • Plan de ahorro 401(k).
  • Elegibilidad para participar en un programa de bonificación por incentivos.
  • Reembolso de millaje conforme a la política de la empresa.
  • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
  • Plan de reembolso de matrícula.
  • Vacaciones pagadas acumuladas hasta un máximo de 10 días al año.
  • Siete días festivos pagados.
  • Hasta tres días festivos flexibles pagados.
  • Licencia por enfermedad pagada después de un año.
  • Paquetes de beneficios médicos, dentales y oftalmológicos disponibles desde la fecha de inicio.
  • Atención preventiva gratuita.
  • Planes de cuenta de ahorros para gastos médicos o de cuenta de gastos flexibles.
  • Programa de salud y bienestar.
  • Seguro de vida y por discapacidad.
  • Programa de asistencia al empleado.
  • Equipo de seguridad, incluidas almohadillas para arrodillarse, cuchillos de seguridad y equipo de protección personal.