Mondelēz International
Mondelēz International

A Mondelēz International egy globális snackgyártó vállalat, amely olyan széles körben ismert márkák mögött áll, mint a Cadbury, az Oreo és a Toblerone. Tevékenysége kiterjed a világszerte forgalmazott csokoládé, kekszek, édességek és egyéb snacktermékek gyártására és marketingjére.

A vállalat több ország gyártási, marketing-, logisztikai és ellátásilánc-műveleteit fogja össze. Vállalati prioritásai közé tartozik a vállalatirányítás, a környezeti fenntarthatóság, valamint a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás előmozdítása is. Ennek köszönhetően a Mondelēz International érdekes lehet azoknak a szakembereknek, akiket a globális fogyasztási cikkek és a tágabb snackiparhoz kapcsolódó karrierlehetőségek érdekelnek.

Teljes munkaidős üzleti merchandiser és rendelésfelvevő – Beaverton, Oregon

Csatlakozzon a Mondelēz International csapatához teljes munkaidős, üzletekben dolgozó merchandiserként és rendelésfelvevőként Portland térségében. Töltse fel Oreo, Ritz és más snacktermékek készleteit, adjon le rendeléseket, alakítsa ki a kihelyezéseket, és támogassa a kiskereskedelmi értékesítést.

Leírás

  • Képviselje a Mondelēz vállalatot az üzletekben professzionálisan, pozitív hozzáállással és a kiválóság iránti elkötelezettséggel.
  • A vállalat üzleten belüli képviselőjeként nyújtson kiemelkedő ügyfélszolgálatot az üzletek csapatainak és a vásárlóknak.
  • Végezze el a napi üzletlátogatásokat a Mondelēz DSD Merchandising Excellence szabványai szerint, beleértve a kihelyezések DMI-n keresztüli lefényképezését is.
  • Építsen ki és tartson fenn kapcsolatokat a hátsó raktár áruátvevőivel, az üzletvezetőkkel és az üzlet egyéb munkatársaival.
  • Használjon iPadet és Salesforce-t a termékek megrendeléséhez, valamint a polcok és kihelyezések feltöltött állapotának fenntartásához.
  • Állítsa fel a promóciós kihelyezéseket, és kövesse az RTM-mel egyeztetett üzletterveket.
  • Kövesse az RTM napi ütemtervét és a kijelölt prioritásokat.
  • Támogassa a szezonális értékesítési kezdeményezéseket, az új termékek bevezetését és a kiemelt láthatóságú merchandisingeseményeket.
  • Jelentse az üzletszintű tapasztalatokat, problémákat és lehetőségeket az RTM-nek és a vezetői csapatnak.
  • A megfelelőségi előírások betartásával biztonságosan emeljen, hajoljon, mozgasson és helyezzen ki termékeket a raktárhelyiségekből az üzlet padlójára és polcaira.

Követelmények

  • Be kell töltenie a 18. életévét.
  • A lakóhely szerinti állam által kiállított érvényes vezetői engedéllyel kell rendelkeznie.
  • Középiskolai végzettség vagy GED előnyt jelent.
  • Pozitív és professzionális hozzáállás fenntartása.
  • Önállóan motiváltan és önálló munkavégzésre képesnek kell lennie.
  • Érvényes biztosítással rendelkező saját gépkocsival kell közlekednie különböző üzlethelyszínekre.
  • Képesnek kell lennie fizikailag megterhelő munkát végezni gyors tempójú környezetben.
  • Meg kell felelnie a meghatározott fizikai követelményeknek, beleértve az ismétlődő emelést, hajolást és legfeljebb 25 font súly hordozását.
  • Időnként 50 fontnál nehezebb terheket is képesnek kell lennie tolni és húzni.
  • Korábbi kiskereskedelmi vagy élelmiszerüzleti tapasztalat előnyt jelent.
  • A fő helyszíntől számított 25–35 mérföldes körzetben kell élnie Beavertonban, Oregon államban.
  • Vasárnaptól csütörtökig kell rendelkezésre állnia, a munkakezdés 6:00 órakor van; a beosztás az üzleti igények szerint változhat, és szükség esetén ünnepnapokon is dolgozni kell.

Juttatások

  • 401(k) megtakarítási terv.
  • Részvételi lehetőség ösztönző bónuszprogramban.
  • Kilométer-térítés a vállalati szabályzat szerint.
  • Karrierépítési lehetőségek a vállalaton belül.
  • Tandíj-visszatérítési terv.
  • Évente legfeljebb 10 napig gyűjthető fizetett szabadság.
  • Hét fizetett ünnepnap.
  • Legfeljebb három fizetett rugalmas ünnepnap.
  • Egy év után fizetett betegszabadság.
  • A munkaviszony kezdetétől elérhető egészség-, fogászati és látásbiztosítási csomagok.
  • Ingyenes megelőző ellátás.
  • Egészségmegtakarítási vagy rugalmas megtakarítási számlákhoz kapcsolódó tervek.
  • Egészség- és jólléti program.
  • Élet- és rokkantsági biztosítás.
  • Munkavállalói segítőprogram.
  • Biztonsági felszerelés, többek között térdelőpárnák, biztonsági kések és egyéni védőeszközök.