Mondelēz International è un’azienda globale di prodotti snack, proprietaria di marchi ampiamente riconosciuti come Cadbury, Oreo e Toblerone. La sua attività comprende la produzione e la commercializzazione di cioccolato, biscotti, caramelle e altri prodotti snack distribuiti nei mercati di tutto il mondo.
L’azienda riunisce attività di produzione, marketing, logistica e gestione della catena di approvvigionamento in diversi Paesi. Tra le sue priorità aziendali figurano anche la governance, la sostenibilità ambientale e la diversità, l’equità e l’inclusione, rendendo Mondelēz International interessante per i professionisti interessati ai beni di consumo globali e a carriere legate più in generale al settore degli snack.
Merchandiser e addetto alla compilazione degli ordini sul posto a tempo pieno – Beaverton, Oregon
Unisciti a Mondelēz International come merchandiser e addetto alla compilazione degli ordini a tempo pieno e sul posto, servendo i punti vendita nell’area di Portland. Rifornisci Oreo, Ritz e altri snack, effettua gli ordini, allestisci le esposizioni e supporta le vendite al dettaglio.
Descrizione
- Rappresentare Mondelēz nei punti vendita con professionalità, positività e impegno per l’eccellenza.
- Offrire un servizio clienti eccezionale ai team dei punti vendita e agli acquirenti in qualità di rappresentante dell’azienda sul posto.
- Completare le visite quotidiane ai punti vendita secondo gli standard DSD Merchandising Excellence di Mondelēz, compresa la fotografia delle esposizioni tramite DMI.
- Sviluppare e mantenere rapporti con gli addetti al ricevimento nel retrobottega, i responsabili dei punti vendita e altro personale dei negozi.
- Utilizzare un iPad e Salesforce per ordinare i prodotti e mantenere riforniti scaffali ed esposizioni.
- Allestire esposizioni promozionali e seguire i piani dei punti vendita negoziati dal RTM.
- Seguire il programma giornaliero e le priorità assegnate dal RTM.
- Supportare le iniziative di vendita stagionali, i lanci di nuovi prodotti e gli eventi di merchandising ad alta visibilità.
- Comunicare al RTM e al team di gestione informazioni, problemi e opportunità a livello di punto vendita.
- Sollevare, piegarsi, spostare e rifornire i prodotti in sicurezza, trasferendoli dai locali di stoccaggio all’area vendita e agli scaffali, nel rispetto dei requisiti di conformità.
Requisiti
- Avere almeno 18 anni.
- Possedere una patente di guida valida rilasciata dallo Stato di residenza.
- È preferibile un diploma di scuola superiore o un GED.
- Mantenere un atteggiamento positivo e professionale.
- Essere automotivati e capaci di lavorare in autonomia.
- Guidare un veicolo personale con una copertura assicurativa valida per raggiungere diversi punti vendita.
- Essere in grado di svolgere un lavoro impegnativo in un ambiente dinamico.
- Soddisfare i requisiti fisici definiti, tra cui sollevare, piegarsi e trasportare ripetutamente pesi fino a 25 libbre.
- Spingere e tirare occasionalmente più di 50 libbre.
- L’esperienza precedente nel commercio al dettaglio o nei supermercati costituisce un vantaggio.
- Vivere entro 25–35 miglia dalla sede principale di Beaverton, Oregon.
- Essere disponibili dalla domenica al giovedì con inizio alle 6:00; gli orari possono cambiare in base alle esigenze aziendali e potrebbe essere necessario lavorare nei giorni festivi.
Benefit
- Piano di risparmio 401(k).
- Idoneità a partecipare a un programma di bonus incentivante.
- Rimborso chilometrico secondo la politica aziendale.
- Opportunità di avanzamento professionale all’interno dell’azienda.
- Piano di rimborso delle tasse scolastiche.
- Ferie retribuite maturate fino a 10 giorni all’anno.
- Sette giorni festivi retribuiti.
- Fino a tre giorni festivi flessibili retribuiti.
- Congedo per malattia retribuito dopo un anno.
- Pacchetti di benefit medici, dentistici e oculistici disponibili dalla data di inizio.
- Assistenza preventiva gratuita.
- Piani di conto di risparmio sanitario o di conto di spesa flessibile.
- Programma per la salute e il benessere.
- Assicurazione sulla vita e per invalidità.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Attrezzatura di sicurezza, tra cui ginocchiere, coltelli di sicurezza e dispositivi di protezione individuale.