Verizon to firma telekomunikacyjna, która świadczy konsumentom, przedsiębiorstwom i organizacjom rządowym usługi łączności bezprzewodowej, szerokopasmowego dostępu do internetu, sieci światłowodowych oraz powiązane usługi cyfrowe. Jej działalność obejmuje infrastrukturę mobilną i stacjonarną, kanały sprzedaży detalicznej i internetowej, a także komunikację dla przedsiębiorstw, tworząc możliwości dla specjalistów zajmujących się technologiami sieciowymi, obsługą klienta, rozwiązaniami biznesowymi i innymi funkcjami wspierającymi łączność na dużą skalę.
Menedżer sprzedaży rozwiązań biznesowych — King of Prussia, Pensylwania (praca hybrydowa)
Rozwijaj biznes Verizon w hrabstwie Bucks, sprzedając rozwiązania bezprzewodowe, chmurowe, bezpieczeństwa, VoIP i Google. Rola łączy pozyskiwanie klientów, zarządzanie kontami, doradztwo oraz rozwój przychodów na przypisanym obszarze.
Opis
- Identyfikowanie, rozwijanie i kwalifikowanie potencjalnych klientów na przypisanym obszarze
- Tworzenie nowych możliwości sprzedaży poprzez zimne telefony, sprzedaż partnerską, kampanie generowania leadów i sprzedaż w mediach społecznościowych
- Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych i zwiększanie przychodów zgodnie z celami sprzedażowymi
- Utrzymywanie, obsługa i rozwijanie obecnej bazy klientów
- Współpraca z partnerami wsparcia w celu edukowania klientów na temat rozwiązań biznesowych i budowania zainteresowania nimi
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi decydentami
- Opracowywanie i prezentowanie ofert łączących wiele produktów
- Prezentowanie i promowanie rozwiązań bezprzewodowych, mobilnych, chmurowych, bezpieczeństwa, ISP, VoIP i platformy Google
- Monitorowanie postępów i raportowanie za pomocą narzędzi automatyzacji sprzedaży
- Ocena wyzwań biznesowych klientów i rekomendowanie dopasowanych rozwiązań technologicznych
- Podróżowanie po obszarze hrabstwa Bucks w Pensylwanii w celu odwiedzania klientów i odbywania spotkań osobistych
Wymagania
- Dyplom licencjata lub co najmniej cztery lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego
- Co najmniej cztery lata odpowiedniego doświadczenia zdobytego w pracy zawodowej lub służbie wojskowej
- Doświadczenie w sprzedaży zewnętrznej, prospectingu i negocjacjach
- Gotowość do pracy w modelu mobilnym i podróżowania po przypisanym geograficznym obszarze sprzedaży
- Przewidywane podróże obejmują około 50% czasu pracy
- Ważne prawo jazdy
- Dyplom associate lub licencjata, certyfikaty albo ukończone kursy akademickie będą dodatkowym atutem
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w sprzedaży B2B lub sprzedaży zewnętrznej, w tym w pozyskiwaniu klientów i wykonywaniu zimnych telefonów
- Doświadczenie w sprzedaży technologii i edukowaniu klientów, w tym w zakresie SaaS, CRM, Salesforce lub innych narzędzi do zarządzania klientami oraz mediów społecznościowych
- Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne podczas spotkań bezpośrednich i wirtualnych
- Doświadczenie w rozwijaniu i utrzymywaniu relacji na wszystkich szczeblach organizacji klientów
- Umiejętność skutecznego działania w szybko zmieniającym się, samodzielnym i przedsiębiorczym środowisku
- Umiejętność zarządzania czasem i ustalania priorytetów w celu osiągania celów
- Umiejętność wykorzystywania informacji zwrotnej i dostosowywania podejścia dla uzyskania pomyślnych rezultatów
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Wpłaty Verizon na plan 401(k) z dopasowaniem do 6% kwalifikowanych wpłat uczestnika, spłat kwalifikowanych pożyczek studenckich lub połączeniem obu opcji
- Programy uznaniowe dla sprzedaży oferujące podróże krajowe i zagraniczne, prezenty oraz inne zachęty
- Pięć tygodni płatnego czasu wolnego obejmującego urlop, święta i dni osobiste
- Osiem tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego dla kwalifikujących się nowych rodziców; osoby rodzące mogą kwalifikować się do dodatkowych 16 tygodni w połączeniu z krótkoterminową niezdolnością do pracy
- Do 8000 USD rocznie na pomoc w opłacaniu nauki
- Certyfikaty branżowe w ramach programu Verizon Get Certified
- Zniżki do 50% na produkty i usługi Verizon, w tym plany bezprzewodowe
- Programy zniżkowe dla pracowników
- Ubezpieczenie dla zwierząt domowych
- Szkolenie wprowadzające na miejscu oraz wielokrotnie nagradzane programy szkoleniowe
- Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Podstawowe i dodatkowe ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, w tym śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu
- Ochrona przed kradzieżą tożsamości
- Grupowe ubezpieczenie domu i samochodu
- Do ośmiu świąt opłacanych przez firmę rocznie
- Do sześciu dni osobistych rocznie
- Płatny urlop rodzicielski
- Pomoc adopcyjna
- Nowi pracownicy otrzymują do 15 dni urlopu rocznie, a liczba dni rośnie wraz ze stażem pracy
- Możliwe dodatkowe wynagrodzenie, w tym za nadgodziny, pracę zmianową, święta i dodatki