Verizon ist ein Telekommunikationsunternehmen, das Privatkunden, Unternehmen und staatliche Organisationen mit mobiler Kommunikation, Breitband, Glasfasernetzen und damit verbundenen digitalen Diensten versorgt. Die Geschäftstätigkeit umfasst mobile und leitungsgebundene Infrastruktur, stationäre und digitale Vertriebskanäle sowie Kommunikationslösungen für Unternehmen. Dadurch ergeben sich Möglichkeiten für Fachkräfte in den Bereichen Netzwerktechnologie, Kundenservice, Geschäftslösungen und weiteren Funktionen rund um groß angelegte Konnektivität.
Business-Sales-Account-Manager – King of Prussia, PA (Hybrid)
Sie treiben das Verizon-Geschäft in Bucks County voran, indem Sie Wireless-, Cloud-, Sicherheits-, VoIP- und Google-Lösungen verkaufen. Die Position verbindet Neukundenakquise, Kundenbetreuung, Beratung und die Entwicklung von Gebietsumsätzen.
Beschreibung
- Leads im zugewiesenen Gebiet identifizieren, entwickeln und qualifizieren
- Neue Verkaufschancen durch Kaltakquise, Partnervertrieb, Lead-Generierungskampagnen und Social Selling schaffen
- Neugeschäft gewinnen und zusätzlichen Umsatz im Rahmen der Vertriebsziele erzielen
- Den bestehenden Kundenstamm binden, betreuen und ausbauen
- Mit Support-Partnern zusammenarbeiten, um Kunden über Geschäftslösungen zu informieren und ihr Interesse daran zu wecken
- Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufbauen und pflegen
- Verkaufschancen entwickeln und präsentieren, die mehrere Produkte kombinieren
- Wireless-, Mobility-, Cloud-, Sicherheits-, ISP-, VoIP- und Google-Plattformlösungen demonstrieren und vermarkten
- Fortschritte mithilfe von Vertriebsautomatisierungstools überwachen und berichten
- Geschäftliche Herausforderungen der Kunden bewerten und passende Technologielösungen empfehlen
- Im gesamten Gebiet von Bucks County, Pennsylvania, zu Kundenbesuchen und persönlichen Meetings reisen
Anforderungen
- Bachelorabschluss oder mindestens vier Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Mindestens vier Jahre einschlägige Erfahrung aus beruflicher Tätigkeit oder Militärdienst
- Erfahrung im Außendienst, in der Neukundenakquise und in Verhandlungen
- Bereitschaft, in einem mobilen Modell zu arbeiten und innerhalb des zugewiesenen geografischen Vertriebsgebiets zu reisen
- Voraussichtliche Reisetätigkeit von etwa 50 % der Arbeitszeit
- Gültiger Führerschein
- Zusätzliche Qualifikationen wie Associate- oder Bachelorabschluss, Zertifizierungen oder Hochschulkurse sind von Vorteil
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Business-to-Business- oder Außendienstvertrieb, einschließlich Kundenakquise und Kaltakquise
- Erfahrung im Technologievertrieb und in der Vermittlung von Technologielösungen, einschließlich SaaS, CRM, Salesforce oder anderer Kundenmanagement-Tools sowie sozialer Medien
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten in persönlichen und virtuellen Formaten
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen auf allen Ebenen von Kundenorganisationen
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, selbstständigen und unternehmerisch geprägten Umfeld effektiv zu arbeiten
- Fähigkeit, Zeit zu verwalten und Aufgaben zur Erreichung der Ziele zu priorisieren
- Fähigkeit, Feedback umzusetzen und den Ansatz für erfolgreiche Ergebnisse anzupassen
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Verizon leistet 401(k)-Beiträge und gleicht bis zu 6 % der anspruchsberechtigten Beiträge der Teilnehmenden, qualifizierte Rückzahlungen von Studienkrediten oder eine Kombination aus beidem ab
- Anerkennungsprogramme für den Vertrieb mit nationalen und internationalen Reisen, Geschenken und weiteren Anreizen
- Fünf Wochen bezahlte Freistellung für Urlaub, Feiertage und persönliche Tage
- Acht Wochen bezahlter Elternurlaub für berechtigte neue Eltern; gebärende Eltern können in Kombination mit kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit möglicherweise bis zu 16 Wochen erhalten
- Bis zu 8.000 US-Dollar Studienbeihilfe pro Jahr
- Branchenzertifizierungen über Verizons Get-Certified-Programm
- Rabatte von bis zu 50 % auf Verizon-Produkte und -Dienstleistungen, einschließlich Mobilfunktarifen
- Mitarbeiterrabattprogramme
- Haustierversicherung
- Einführung vor Ort und mehrfach ausgezeichnete Schulungsprogramme
- Absicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit
- Grundlegende und ergänzende Lebensversicherung
- Unfalltod- und Invaliditätsversicherung
- Schutz vor Identitätsdiebstahl
- Gruppenversicherung für Haus und Auto
- Bis zu acht vom Unternehmen bezahlte Feiertage pro Jahr
- Bis zu sechs persönliche Tage pro Jahr
- Bezahlter Elternurlaub
- Unterstützung bei Adoption
- Neue Mitarbeitende erhalten bis zu 15 Urlaubstage pro Jahr; die Anzahl steigt mit der Betriebszugehörigkeit
- Mögliche zusätzliche Vergütung, einschließlich Überstundenvergütung, Schichtzulagen, Feiertagsvergütung und Zulagen