Verizon je telekomunikační společnost, která poskytuje spotřebitelům, firmám a vládním organizacím bezdrátové připojení, širokopásmové služby, optické sítě a související digitální služby. Její činnost zahrnuje mobilní i pevnou infrastrukturu, maloobchodní a online kanály a podnikovou komunikaci, což vytváří příležitosti pro odborníky v oblasti síťových technologií, zákaznických služeb, podnikových řešení a dalších funkcí podporujících konektivitu ve velkém měřítku.
Manažer prodeje firemních řešení — King of Prussia, Pensylvánie (hybridní režim)
Rozvíjejte podnikání společnosti Verizon v okrese Bucks prodejem bezdrátových, cloudových, bezpečnostních, VoIP a Google řešení. Tato role kombinuje vyhledávání potenciálních klientů, správu účtů, konzultace se zákazníky a rozvoj tržeb na svěřeném území.
Popis
- Vyhledávat, rozvíjet a kvalifikovat potenciální klienty na svěřeném území
- Vytvářet nové prodejní příležitosti prostřednictvím nevyžádaných telefonátů, partnerského prodeje, kampaní na generování leadů a prodeje na sociálních sítích
- Získávat nové zákazníky a zvyšovat tržby v souladu s prodejními cíli
- Udržovat, spravovat a rozšiřovat stávající zákaznickou základnu
- Spolupracovat s podpůrnými partnery na vzdělávání zákazníků o firemních řešeních a podpoře jejich zájmu o ně
- Budovat a udržovat vztahy s klíčovými osobami s rozhodovací pravomocí
- Vytvářet a prezentovat nabídky kombinující více produktů
- Předvádět a propagovat řešení pro bezdrátové připojení, mobilitu, cloud, bezpečnost, ISP, VoIP a platformu Google
- Sledovat a reportovat pokrok prostřednictvím nástrojů pro automatizaci prodeje
- Posuzovat obchodní výzvy zákazníků a doporučovat technologická řešení na míru
- Cestovat po oblasti okresu Bucks v Pensylvánii za návštěvami zákazníků a osobními schůzkami
Požadavky
- Bakalářské vzdělání nebo alespoň čtyři roky relevantní pracovní praxe
- Alespoň čtyři roky relevantní praxe získané v profesním nebo vojenském prostředí
- Zkušenosti s externím prodejem, vyhledáváním potenciálních klientů a vyjednáváním
- Ochota pracovat v mobilním režimu a cestovat po svěřeném geografickém prodejním území
- Očekávané cestování přibližně 50 % pracovní doby
- Platný řidičský průkaz
- Vyšší odborné nebo bakalářské vzdělání, certifikace či vysokoškolské kurzy jsou výhodou
- Alespoň dva roky zkušeností s prodejem firmám nebo externím prodejem, včetně získávání zákazníků a nevyžádaných telefonátů
- Zkušenosti s prodejem technologií a vzděláváním zákazníků, včetně SaaS, CRM, Salesforce nebo jiných nástrojů pro správu klientů a sociálních sítí
- Výborné prezentační schopnosti při osobních i virtuálních setkáních
- Zkušenosti s rozvíjením a udržováním vztahů na všech úrovních zákaznických organizací
- Schopnost efektivně pracovat v rychlém, samostatném a podnikavém prostředí
- Schopnost řídit čas a stanovovat priority za účelem dosažení cílů
- Schopnost využívat zpětnou vazbu a přizpůsobovat přístup pro dosažení úspěšných výsledků
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční pojištění
- Příspěvky společnosti Verizon do plánu 401(k) s dorovnáním až 6 % způsobilých příspěvků účastníka, kvalifikovaných splátek studentských půjček nebo kombinace obou možností
- Programy oceňování prodejních úspěchů nabízející tuzemské i mezinárodní cestování, dárky a další pobídky
- Pět týdnů placeného volna zahrnujícího dovolenou, svátky a osobní dny
- Osm týdnů placené rodičovské dovolené pro způsobilé nové rodiče; rodiče, kteří porodí, mohou mít při kombinaci s krátkodobou pracovní neschopností nárok až na 16 týdnů
- Až 8 000 USD ročně na podporu vzdělávání
- Průmyslové certifikace prostřednictvím programu Verizon Get Certified
- Slevy až 50 % na produkty a služby Verizon včetně bezdrátových tarifů
- Programy zaměstnaneckých slev
- Pojištění domácích mazlíčků
- Prezenční nástupní školení a oceňované vzdělávací programy
- Pojištění krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
- Základní a doplňkové životní pojištění
- Pojištění pro případ náhodného úmrtí a ztráty pracovní schopnosti
- Ochrana proti krádeži identity
- Skupinové pojištění domácnosti a automobilu
- Až osm firemou hrazených svátků ročně
- Až šest osobních dnů ročně
- Placená rodičovská dovolená
- Příspěvek na adopci
- Noví zaměstnanci získají až 15 dnů dovolené ročně, přičemž počet dnů se zvyšuje podle délky pracovního poměru
- Možná dodatečná odměna včetně přesčasů, příplatku za směny, odměny za práci ve svátek a dalších příplatků