Bully Pulpit International
Bully Pulpit International
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing
Bully Pulpit International to agencja nastawiona na osiąganie rezultatów, działająca w obszarach biznesu, polityki i polityki publicznej. Jej zespoły łączą dane, technologie, komunikację strategiczną i działania kreatywne, pomagając organizacjom budować zaufane marki, przekształcać przedsiębiorstwa, wpływać na rynki i kształtować politykę publiczną. Firma zajmuje się rozwojem odbiorców, testowaniem przekazów, tworzeniem treści i opracowywaniem strategii kampanii; jej działalność obejmuje także przeciwdziałanie dezinformacji oraz analizę transformacji w sporcie. Dzięki współpracy z Seven Hills i Message House BPI rozszerza również swoje możliwości w Wielkiej Brytanii oraz w zakresie specjalistycznych analiz.

Menedżer projektów kreatywnych, Londyn (praca hybrydowa)

Zarządzaj operacjami kreatywnymi europejskiego zespołu projektowego Bully Pulpit International, koordynując przepływ pracy, zasoby, budżety i realizację zadań. Współpracuj z zespołami w różnych strefach czasowych, aby dostarczać materiały kreatywne zgodnie z harmonogramem.

Opis

  • Prowadź projekty kreatywne europejskiego zespołu projektowego BPI Group od przyjęcia zlecenia do dostarczenia gotowych materiałów.
  • Opracowuj briefy kreatywne i zarządzaj przyjmowaniem oraz ustalaniem priorytetów zleceń, harmonogramem i przydziałem zasobów.
  • Planuj kluczowe etapy i harmonogramy przygotowania prezentacji ofertowych, kampanii w mediach społecznościowych, raportów redakcyjnych i materiałów na różne rynki.
  • Monitoruj dostępność zespołów w całej Europie i przesuwaj zasoby, aby dotrzymać pilnych terminów oraz realizować zlecenia ofertowe.
  • Koordynuj europejskie zespoły projektowe, osoby prowadzące współpracę z klientami, strategów i kadrę kierowniczą w różnych krajach i strefach czasowych.
  • Przekładaj cele agencji i prośby klientów na jasne briefy dla projektantów.
  • Monitoruj czas pracy nad projektami, koszty produkcji i wskaźniki wykorzystania zasobów, aby prace mieściły się w ustalonym zakresie i wspierały rentowność.
  • W razie potrzeby koordynuj zewnętrznych partnerów kreatywnych, drukarnie i tłumaczy.
  • Prowadź negocjacje umów, organizuj wdrożenie zewnętrznych specjalistów i przygotowuj zamówienia zakupu usług projektowych oraz produkcyjnych.
  • Sprawdzaj jakość dostarczonych materiałów oraz ich zgodność z wytycznymi klienta i standardami marki BPI Group.
  • Udoskonalaj narzędzia do zarządzania projektami, systemy zarządzania zasobami cyfrowymi i szablony przyjmowania zleceń.
  • Usuwaj wąskie gardła operacyjne, aby przyspieszać realizację i podnosić jakość wyników.

Wymagania

  • Masz 5–7 lat doświadczenia w operacjach kreatywnych, usługach kreatywnych, zarządzaniu projektami lub na podobnym stanowisku w agencji albo dynamicznym środowisku kreatywnym.
  • Masz doświadczenie w opracowywaniu zakresów prac, planów obsady, harmonogramów i kosztorysów oraz dobrze znasz procesy produkcji kreatywnej.
  • Masz dobre wyczucie biznesowe i finansowe.
  • Masz doświadczenie w prowadzeniu procesów kreatywnych od briefu do dostarczenia materiałów, identyfikowaniu problemów i poprawianiu efektywności zespołu.
  • Rozumiesz planowanie zasobów kreatywnych i umiesz dopasowywać pracowników oraz freelancerów do potrzeb projektów, terminów i budżetów.
  • Jesteś osobą dobrze zorganizowaną i potrafisz jednocześnie prowadzić kilka projektów, ustalać priorytety i współpracować z różnymi interesariuszami.
  • Swobodnie współpracujesz z zespołami kreatywnymi, osobami prowadzącymi współpracę z klientami, zespołem strategii i działem finansowym.
  • Stawiasz ludzi na pierwszym miejscu i wprowadzasz strukturę oraz odpowiedzialność bez zbędnych procedur.
  • Działasz proaktywnie i koncentrujesz się na rozwiązaniach: wcześnie dostrzegasz potencjalne problemy i pomagasz zespołom znajdować praktyczne odpowiedzi.
  • Masz doświadczenie z narzędziami do monitorowania projektów, zasobów i finansów oraz interesujesz się usprawnianiem pracy zespołu.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Uznaniowy program premiowy.
  • Firmowy program emerytalny.
  • Elastyczna praca w modelu hybrydowym.
  • 25 dni urlopu.
  • Dodatkowe dni wolne między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem.
  • Prywatne ubezpieczenie medyczne.
  • Rozszerzone świadczenia rodzinne.
  • Zniżki na karnety do lokalnych siłowni i studiów jogi.