Ang Bully Pulpit International ay isang ahensyang nakatuon sa mga resulta at kumikilos sa larangan ng negosyo, politika, at pampublikong patakaran. Pinagsasama ng mga koponan nito ang datos, teknolohiya, estratehikong komunikasyon, at malikhaing gawain upang tulungan ang mga organisasyon na bumuo ng mga mapagkakatiwalaang tatak, baguhin ang mga negosyo, impluwensiyahan ang mga pamilihan, at hubugin ang pampublikong patakaran. Sinusuportahan ng kumpanya ang pagpapaunlad ng audience, pagsubok ng mensahe, paglikha ng nilalaman, at estratehiya sa kampanya, kabilang ang pagtugon sa maling impormasyon at paggalugad sa pagbabago sa larangan ng palakasan. Sa pamamagitan ng kaugnayan nito sa Seven Hills at Message House, pinalalawak din ng BPI ang mga kakayahan nito sa UK at sa espesyalistang gawain sa pagkuha ng mga insight.
Tagapamahala ng Proyektong Malikhain, London (Hybrid)
Pamahalaan ang mga operasyon ng pagkamalikhain para sa pangkat ng disenyo sa Europa ng Bully Pulpit International sa pamamagitan ng pag-uugnay ng mga daloy ng trabaho, tauhan, badyet, at paghahatid. Makipagtulungan sa iba’t ibang pangkat at sona ng oras upang maihatid ang mga malikhaing asset sa takdang oras.
Paglalarawan
- Pangunahan ang mga malikhaing proyekto mula sa pagtanggap ng kahilingan hanggang sa paghahatid para sa pangkat ng disenyo sa Europa ng BPI Group.
- Bumuo ng mga malikhaing brief at pamahalaan ang pagtanggap ng proyekto, pagtakda ng prayoridad, pag-iiskedyul, at paglalaan ng mga mapagkukunan.
- Magplano ng mga milestone at iskedyul ng paghahatid para sa mga pitch deck, kampanya sa social media, ulat editoryal, at asset para sa iba’t ibang merkado.
- Subaybayan ang kapasidad ng pangkat sa buong Europa at ilipat ang mga mapagkukunan upang matugunan ang mga agarang deadline at kahilingan para sa pitch.
- Makipag-ugnayan sa mga pangkat ng disenyo sa Europa, mga account lead, strategist, at matataas na ehekutibo sa iba’t ibang teritoryo at sona ng oras.
- Gawing malinaw na brief para sa mga designer ang mga layunin ng ahensiya at kahilingan ng kliyente.
- Subaybayan ang oras ng proyekto, gastos sa produksiyon, at mga sukatan ng paglalaan ng mapagkukunan upang manatili sa saklaw ang trabaho at masuportahan ang kakayahang kumita.
- Makipag-ugnayan sa mga panlabas na katuwang sa pagkamalikhain, vendor sa pag-iimprenta, at tagasalin kung kinakailangan.
- Pamahalaan ang pakikipagnegosasyon sa kontrata, onboarding, at mga purchase order para sa mga panlabas na mapagkukunan sa disenyo at produksiyon.
- Suriin ang kalidad ng mga output at ang pagsunod ng mga ito sa gabay ng kliyente at mga pamantayan ng tatak ng BPI Group.
- Pagandahin ang mga tool sa pamamahala ng proyekto, sistema ng pamamahala ng digital asset, at mga template sa pagtanggap ng proyekto.
- Lutasin ang mga sagabal sa operasyon upang mapabilis ang paghahatid at mapahusay ang kalidad ng output.
Mga Kinakailangan
- May 5–7 taong karanasan sa mga operasyon ng pagkamalikhain, serbisyong malikhain, pamamahala ng proyekto, o katulad na tungkulin sa ahensiya o mabilis na kapaligirang malikhain.
- May karanasan sa pagbuo ng saklaw ng trabaho, mga plano sa pagtalaga ng tauhan, timeline, at pagtataya ng gastos, at may matibay na pagkaunawa sa mga daloy ng produksiyong malikhain.
- May matibay na kamalayan sa komersiyo at pananalapi.
- May karanasan sa pamamahala ng mga daloy ng trabahong malikhain mula brief hanggang paghahatid, pagtukoy sa mga kakulangan, at pagpapahusay sa kahusayan ng pangkat.
- Nauunawaan ang paglalaan ng mga mapagkukunang malikhain at kung paano balansehin ang mga empleyado at freelance na talento batay sa pangangailangan, timeline, at badyet ng proyekto.
- Lubhang organisado at kayang pamahalaan nang sabay-sabay ang maraming proyekto, prayoridad, at stakeholder.
- Komportableng makipagtulungan sa mga pangkat ng Pagkamalikhain, mga Pinuno ng Kliyente, Estratehiya, at Pananalapi.
- May pamamaraang inuuna ang mga tao at nagdaragdag ng kaayusan at pananagutan nang walang di-kailangang proseso.
- Proaktibo at nakatuon sa mga solusyon, maagang nakakakita ng mga posibleng problema at tumutulong sa mga pangkat na makahanap ng praktikal na tugon.
- May karanasan sa mga tool para sa pagsubaybay ng proyekto, mapagkukunan, at pananalapi, at interes na pahusayin ang mga daloy ng trabaho ng pangkat.
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang sahod.
- Programang bonus na ipinagkakaloob ayon sa pagpapasya ng kumpanya.
- Pension scheme ng kumpanya.
- Flexible at hybrid na pagtatrabaho.
- 25 araw na bakasyon.
- Karagdagang bakasyon sa pagitan ng Pasko at Bagong Taon.
- Pribadong insurance sa kalusugan.
- Pinahusay na mga patakaran para sa pamilya.
- May diskuwentong membership sa mga lokal na gym at yoga studio.