Bully Pulpit International
Bully Pulpit International
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
Bully Pulpit International ist eine Wirkungsagentur, die in den Bereichen Wirtschaft, Politik und öffentliche Angelegenheiten tätig ist. Die Teams verbinden Daten, Technologie, strategische Kommunikation und kreative Arbeit, um Organisationen beim Aufbau vertrauenswürdiger Marken, bei der Transformation von Unternehmen, bei der Beeinflussung von Märkten und bei der Gestaltung öffentlicher Politik zu unterstützen. Das Unternehmen bietet Unterstützung bei der Entwicklung von Zielgruppen, beim Testen von Botschaften, bei der Erstellung von Inhalten und bei der Kampagnenstrategie. Zu den Arbeitsfeldern gehören auch der Umgang mit Desinformation und die Untersuchung von Transformationsprozessen im Sport. Durch die Zusammenarbeit mit Seven Hills und Message House erweitert BPI seine Kompetenzen zudem auf das Vereinigte Königreich und auf spezialisierte Insight-Projekte.

Creative Project Manager, London (Hybrid)

Steuere die kreativen Abläufe des europäischen Designteams von Bully Pulpit International und koordiniere Workflows, Ressourcen, Budgets und Liefertermine. Arbeite team- und zeitzonenübergreifend, damit kreative Inhalte termingerecht fertig werden.

Beschreibung

  • Leite kreative Projekte für das europäische Designteam der BPI Group vom Eingang bis zur Lieferung.
  • Gestalte kreative Briefings und verantworte Projektaufnahme, Priorisierung, Zeitplanung und Ressourcenzuteilung.
  • Plane Meilensteine und Liefertermine für Pitch-Präsentationen, Social-Media-Kampagnen, redaktionelle Berichte und Inhalte für mehrere Märkte.
  • Behalte die Teamkapazitäten in Europa im Blick und verlagere Ressourcen, um dringende Fristen und Pitch-Anfragen zu erfüllen.
  • Koordiniere europäische Designteams, Account-Verantwortliche, Strategieteams und Führungskräfte über Regionen und Zeitzonen hinweg.
  • Übersetze Agenturziele und Kundenanfragen in klare Briefings für Designerinnen und Designer.
  • Überwache Projektstunden, Produktionskosten und Ressourcendaten, damit Projekte im vereinbarten Rahmen bleiben und die Wirtschaftlichkeit unterstützen.
  • Koordiniere bei Bedarf externe Kreativpartner, Druckdienstleister und Übersetzerinnen und Übersetzer.
  • Verhandle Verträge und betreue Onboarding und Bestellungen für externe Design- und Produktionsressourcen.
  • Prüfe Arbeitsergebnisse auf Qualität und Übereinstimmung mit den Kundenvorgaben und den Markenstandards der BPI Group.
  • Optimiere Projektmanagement-Tools, Systeme zur Verwaltung digitaler Medien und Vorlagen für die Projektaufnahme.
  • Beseitige operative Engpässe, um die Liefergeschwindigkeit und die Qualität der Ergebnisse zu verbessern.

Anforderungen

  • Bring 5–7 Jahre Erfahrung in Creative Operations, Creative Services, Projektmanagement oder einer ähnlichen Position in einer Agentur oder einem dynamischen Kreativumfeld mit.
  • Hast Erfahrung mit der Entwicklung von Leistungsumfängen, Personalplänen, Zeitplänen und Kostenschätzungen sowie ein solides Verständnis kreativer Produktionsabläufe.
  • Verfügst über ein ausgeprägtes kaufmännisches und finanzielles Verständnis.
  • Hast kreative Workflows vom Briefing bis zur Lieferung gesteuert, Lücken erkannt und die Effizienz des Teams verbessert.
  • Verstehst kreative Ressourcenplanung und weißt, wie sich festangestellte und freiberufliche Talente passend zu Projektbedarf, Zeitplänen und Budgets einsetzen lassen.
  • Bist sehr gut organisiert und kannst mehrere Projekte, Prioritäten und Beteiligte gleichzeitig koordinieren.
  • Arbeitest souverän mit den Bereichen Kreation, Kundenbetreuung, Strategie und Finanzen zusammen.
  • Verfolgst einen menschenorientierten Ansatz und schaffst Struktur und Verbindlichkeit ohne unnötige Prozesse.
  • Handelst proaktiv und lösungsorientiert, erkennst mögliche Probleme früh und hilfst Teams, praktische Lösungen zu finden.
  • Hast Erfahrung mit Tools für Projekt-, Ressourcen- und Finanzcontrolling und Interesse daran, Teamabläufe zu verbessern.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Ermessensabhängiges Bonusprogramm.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
  • 25 Urlaubstage.
  • Zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr.
  • Private Krankenversicherung.
  • Erweiterte Familienleistungen.
  • Vergünstigte Mitgliedschaft in lokalen Fitnessstudios und Yogastudios.