The AES Corporation to firma energetyczna wspierająca transformację w kierunku czystszej energii. Założona w 1981 roku, opracowuje i wdraża rozwiązania obejmujące energię odnawialną, magazynowanie energii, efektywność energetyczną oraz produkcję bezemisyjnej energii elektrycznej. AES współpracuje z przedsiębiorstwami przy opracowywaniu i realizacji strategii energetycznych, działając jednocześnie w partnerstwie z lokalnymi społecznościami i kulturami na całym świecie.
Menedżer ds. umów w projektach energii odnawialnej
Opracowuj strategię umów EPC, prowadź negocjacje i zarządzaj roszczeniami w wielkoskalowych projektach AES z zakresu energii odnawialnej. Wspieraj projekty od budowy i uruchomienia po przekazanie do eksploatacji.
Stany Zjednoczone
Kolorado
Utah
Wirginia145 000 $ – 181 050 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżerOpis
- Opracowuj strategie kontraktowe dla wielkoskalowych projektów energii odnawialnej — od etapu rozwoju po przekazanie do eksploatacji.
- Koordynuj przygotowanie i wdrażanie dokumentacji umownej na potrzeby przetargów budowlanych.
- Prowadź negocjacje dokumentów umów EPC zgodnie ze standardami i wytycznymi AES.
- Pomagaj zespołom projektowym kompletować dokumentację umowną na potrzeby przetargów dla zewnętrznych wykonawców EPC.
- Współpracuj z kadrą kierowniczą przy opracowywaniu strategii kontraktowych dla poszczególnych projektów.
- Koordynuj wkład działów w informacje umowne zawarte w dokumentacji przetargowej.
- Oceniaj oferty wykonawców jako ekspert ds. umów.
- Ustalaj zasady negocjacji, strukturę wspólnych folderów, narzędzia śledzenia postępów oraz priorytetowe warunki umowne.
- Koordynuj udział wewnętrznych ekspertów i przeglądy prawne podczas negocjacji umów EPC.
- Nadzoruj kontrolę wersji umów, ich ostateczne zatwierdzanie i podpisywanie.
- Po podpisaniu umów szkol zespoły w zakresie obszarów ryzyka i narzędzi do zarządzania roszczeniami.
- Zarządzaj roszczeniami wykonawców i opracowuj metody zapobiegania sporom oraz ich rozwiązywania.
- Przygotowuj korespondencję umowną, porozumienia, ugody, prezentacje negocjacyjne i zestawienia głównych warunków.
- Monitoruj spory umowne i określaj działania ograniczające ryzyko.
- Doradzaj zespołom projektowym w sprawach komunikacji z wykonawcami, realizacji umów i ryzyka.
- Usprawniaj procesy zawierania umów w projektach i dokumentuj zdobyte doświadczenia.
- Wspieraj przekazywanie projektów z etapu budowy do eksploatacji.
- Podlegaj starszemu dyrektorowi ds. strategii realizacji.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w dziedzinie inżynierii, zarządzania projektami, zarządzania budową, prawa lub równoważne kwalifikacje.
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w zarządzaniu projektami budowlanymi, umowami, roszczeniami lub w pokrewnej dziedzinie.
- Doświadczenie w pracy z umowami budowlanymi i dostaw, w tym z pracami na miejscu realizacji.
- Znajomość norm projektowych i technicznych dotyczących wielkoskalowych projektów fotowoltaicznych, magazynowania energii w akumulatorach i energetyki wiatrowej.
- Doświadczenie w budowie wielkoskalowych instalacji fotowoltaicznych, magazynów energii lub obiektów wiatrowych.
- Biegła znajomość Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Adobe Acrobat, SharePoint oraz Microsoft Project lub Primavera P6.
- Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne i prezentacyjne, w mowie i piśmie.
- Umiejętność zachowania spokoju i skutecznego działania w stresujących sytuacjach.
- Udokumentowana zdolność budowania porozumienia między osobami o odmiennych poglądach w szybko zmieniających się warunkach i pod presją czasu.
- Doświadczenie w procesach kwalifikacji wykonawców.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne.
- Doświadczenie w planowaniu projektów i raportowaniu na poziomie kierowniczym.
- Gotowość i możliwość podróżowania do lokalizacji projektów przez maksymalnie 30% czasu pracy.
- Doświadczenie w efektywnej współpracy w zespołach wielofunkcyjnych.
Benefity
- Roczna premia
- Ubezpieczenie medyczne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Ubezpieczenie na życie
- Możliwość uczestnictwa w programie 401(k)
- Płatny czas wolny, w tym urlop wypoczynkowy, zwolnienie chorobowe i urlop rodzicielski