
The AES Corporation on energiaettevõte, mis keskendub puhtamale energiale ülemineku toetamisele. 1981. aastal asutatud ettevõte arendab ja pakub lahendusi taastuvenergia, energia salvestamise, energiatõhususe ja süsinikuvaba elektritootmise valdkonnas. AES teeb ettevõtetega koostööd, et tuvastada ja rakendada energiastrateegiaid, ning tegutseb partnerluses kohalike kogukondade ja kultuuridega üle maailma.
Lepinguhaldur, taastuvenergia projektid
Juhid EPC-lepingute strateegiat, läbirääkimisi ja nõuete haldamist AES-i suuremahulistes taastuvenergia projektides. Toetad projekte alates ehitusest ja käikulaskmisest kuni tegevusele üleandmiseni.
145 000 $ – 181 050 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseJuhtKirjeldus
- Töötad välja lepingustrateegiaid suuremahuliste taastuvenergia projektide jaoks alates arendusest kuni tegevusele üleandmiseni.
- Juhid ehitushangete lepingudokumentide ettevalmistamist ja rakendamist.
- Pea läbirääkimisi EPC-lepingute dokumentide üle kooskõlas AES-i standardite ja suunistega.
- Aitad projektimeeskondadel koostada lepingudokumente kolmandatest osapooltest EPC-töövõtjate hangete jaoks.
- Kujundad koos juhtkonnaga projektipõhiseid lepingustrateegiaid.
- Koordineerid osakondade panust hangete lepinguteabesse.
- Hindad töövõtjate pakkumisi lepingute valdkonna eksperdina.
- Määrad läbirääkimiste töökorra, jagatud kaustade struktuuri, edenemise jälgimise ja prioriteetsed lepingutingimused.
- Koordineerid EPC-läbirääkimiste ajal siseeksperte ja õiguslikke ülevaatusi.
- Jälgid lepingute versioonihaldust, lõplikku heakskiitu ja allkirjastamist.
- Koolitad meeskondi pärast lepingu sõlmimist riskivaldkondades ja nõuete haldamise tööriistade kasutamisel.
- Haldad töövõtjate nõudeid ning töötad välja vaidluste ennetamise ja lahendamise viise.
- Koostad lepingulist kirjavahetust, kokkuleppeid, kompromisse, läbirääkimiste esitlusi ja tingimuste kokkuvõtteid.
- Jälgid lepingulisi vaidlusi ja selgitad välja leevendavad meetmed.
- Nõustad projektimeeskondi töövõtjatega suhtlemises, lepingu täitmises ja riskide küsimustes.
- Parandad projektide lepinguprotsesse ja talletad saadud õppetunnid.
- Toetad projektide üleandmist ehituselt käitamisele.
- Annad aru teostusstrateegia vanemdirektorile.
Nõuded
- Bakalaureusekraad inseneriteadustes, projektijuhtimises, ehitusjuhtimises, õigusteaduses või samaväärne kvalifikatsioon.
- Vähemalt viis aastat kogemust ehitusprojektide juhtimises, lepinguhalduses, nõuete haldamises või seotud valdkonnas.
- Kogemus ehitus- ja tarnelepingutega, sealhulgas tööga objektil.
- Suuremahuliste päikeseenergia-, akusalvestus- ja tuuleenergia projektide projekteerimis- ja tehniliste standardite tundmine.
- Kogemus suuremahuliste päikeseenergia-, akusalvestus- või tuuleenergia projektide ehitamisel.
- Microsoft Exceli, Wordi ja PowerPointi, Adobe Acrobati, SharePointi ning Microsoft Projecti või Primavera P6 kasutamise oskus.
- Tugevad läbirääkimis-, suhtlus- ja esinemisoskused nii kirjalikult kui ka suuliselt.
- Oskus säilitada pingelistes olukordades rahulik ja tõhus suhtlus.
- Tõendatud võime saavutada eri seisukohtadega inimeste vahel üksmeel kiiresti muutuvas ja ajaliselt piiratud olukorras.
- Kogemus töövõtjate kvalifitseerimise protsessidega.
- Suurepärased organiseerimisoskused.
- Kogemus projektide kavandamise ja juhtkonna tasemel aruandlusega.
- Valmidus ja võime reisida projektikohtadesse kuni 30% tööajast.
- Kogemus tulemuslikust koostööst eri valdkondade meeskondades.
Hüved
- Aastaboonus
- Ravikindlustus
- Hambaravikindlustus
- Nägemisega seotud kindlustuskaitse
- Elukindlustus
- Õigus osaleda 401(k) pensionikogumise programmis
- Tasustatud vaba aeg, sealhulgas puhkus, haiguspuhkus ja vanemapuhkus