Ang The AES Corporation ay isang kompanya ng enerhiya na nakatuon sa pagsuporta sa paglipat tungo sa mas malinis na enerhiya. Itinatag noong 1981, bumubuo at naghahatid ito ng mga solusyong sumasaklaw sa renewable energy, pag-iimbak ng enerhiya, kahusayan sa paggamit ng enerhiya, at pagbuo ng elektrisidad na walang carbon. Nakikipagtulungan ang AES sa mga negosyo upang tukuyin at ipatupad ang mga estratehiya sa enerhiya, habang nakikipagpartner sa mga lokal na komunidad at kultura sa buong mundo.
Tagapamahala ng Kontrata, Mga Proyektong Napapanibagong Enerhiya
Pangungunahan ang estratehiya sa kontrata ng EPC, pakikipagnegosasyon, at pamamahala ng mga claim para sa mga proyektong napapanibagong enerhiya ng AES na pang-utilidad. Susuportahan ang mga proyekto mula konstruksyon at commissioning hanggang sa paglilipat sa operasyon.
Paglalarawan
- Bumuo ng mga estratehiya sa kontrata para sa mga proyektong napapanibagong enerhiya na pang-utilidad mula pagbuo ng proyekto hanggang sa paglilipat sa operasyon.
- Gabayan ang paghahanda at pagpapatupad ng mga dokumento ng kontrata para sa mga RFP ng konstruksyon.
- Makipagnegosasyon sa mga dokumento ng kontrata ng EPC alinsunod sa mga pamantayan at direktiba ng AES.
- Tulungan ang mga pangkat ng proyekto na buuin ang mga dokumento ng kontrata para sa mga RFP ng third-party na kontratista ng EPC.
- Makipagtulungan sa pamunuan sa paghubog ng mga estratehiya sa kontratang iniangkop sa bawat proyekto.
- Iugnay ang mga ambag ng bawat departamento sa impormasyon ng kontrata sa mga RFP.
- Suriin ang mga panukala ng kontratista bilang eksperto sa kontrata.
- Magtakda ng mga protocol sa negosasyon, istruktura ng mga shared folder, tracker ng progreso, at mga prayoridad na tuntunin ng kontrata.
- Iugnay ang mga panloob na eksperto at legal na pagsusuri habang nakikipagnegosasyon sa EPC.
- Pangasiwaan ang pagkontrol sa mga bersyon ng kontrata, pinal na pag-apruba, at pagpirma.
- Sanayin ang mga pangkat pagkatapos mapirmahan ang kontrata tungkol sa mga panganib at kagamitan sa pamamahala ng claim.
- Pamahalaan ang mga claim ng kontratista at bumuo ng mga paraan para maiwasan at lutasin ang mga hindi pagkakaunawaan.
- Maghanda ng mga liham tungkol sa kontrata, kasunduan, settlement, presentasyon para sa negosasyon, at term sheet.
- Subaybayan ang mga hindi pagkakaunawaan sa kontrata at tukuyin ang mga hakbang para mabawasan ang epekto ng mga ito.
- Payuhan ang mga pangkat ng proyekto tungkol sa pakikipag-ugnayan sa kontratista, pagtupad sa kontrata, at mga panganib.
- Pagbutihin ang mga proseso ng pagkontrata ng proyekto at itala ang mga natutuhan.
- Suportahan ang paglilipat ng mga proyekto mula konstruksyon patungo sa operasyon.
- Mag-ulat sa Senior Director of Execution Strategy.
Mga Kinakailangan
- Digri ng bachelor sa inhinyeriya, pamamahala ng proyekto, pamamahala ng konstruksyon, batas, o katumbas na larangan.
- Hindi bababa sa limang taong karanasan sa pamamahala ng proyekto sa konstruksyon, pamamahala ng kontrata, pamamahala ng claim, o kaugnay na larangan.
- Karanasan sa mga kontrata para sa konstruksyon at suplay, kabilang ang gawaing nasa lugar ng proyekto.
- Kaalaman sa mga pamantayan sa disenyo at teknikal para sa mga proyektong solar na pang-utilidad, imbakan ng baterya, at enerhiya ng hangin.
- Karanasan sa konstruksyon ng mga proyektong solar na pang-utilidad, imbakan ng baterya, o enerhiya ng hangin.
- Mahusay gumamit ng Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Adobe Acrobat, SharePoint, at Microsoft Project o Primavera P6.
- Mahusay sa negosasyon, komunikasyon, at presentasyon, pasalita man o pasulat.
- Kayang manatiling kalmado at makipag-ugnayan nang mabisa sa mga sitwasyong nakaka-stress.
- Napatunayang kayang bumuo ng pagkakasundo sa mga taong magkakaiba ang pananaw sa mabilis magbago at kapos-sa-oras na mga sitwasyon.
- Karanasan sa mga proseso ng kwalipikasyon ng kontratista.
- Napakahusay na kasanayan sa pag-oorganisa.
- Karanasan sa pagpaplano ng proyekto at pag-uulat sa antas ehekutibo.
- Handa at kayang maglakbay papunta sa mga lokasyon ng proyekto nang hanggang 30%.
- Karanasan sa epektibong pagtatrabaho sa mga pangkat na binubuo ng iba't ibang tungkulin.
Mga Benepisyo
- Taunang bonus
- Saklaw na medikal
- Saklaw sa ngipin
- Saklaw sa paningin
- Seguro sa buhay
- Pagiging kwalipikado para sa 401(k)
- May bayad na pahinga, kabilang ang bakasyon, sick leave, at parental leave