Presidio to firma świadcząca usługi i dostarczająca rozwiązania technologiczne, która pomaga organizacjom korporacyjnym tworzyć, modernizować i eksploatować bezpieczne środowiska cyfrowe. Jej działalność obejmuje migrację do chmury i zarządzanie nią, sztuczną inteligencję i inżynierię danych, cyberbezpieczeństwo, sieci, infrastrukturę, współpracę oraz zarządzane usługi w całym cyklu życia. Presidio wspiera również zamówienia, finansowanie, modele technologiczne oparte na zużyciu, programy branżowe oraz potrzeby operacyjne organizacji regulowanych i podmiotów sektora publicznego.
Menedżer ds. mediów społecznościowych, Stany Zjednoczone (praca zdalna)
Kieruj korporacyjnymi i płatnymi kanałami społecznościowymi Presidio oraz programem rzecznictwa pracowników. Zwiększaj widoczność rozwiązań firmy w obszarach AI, cyberbezpieczeństwa, sieci i chmury.
Opis
- Kierować strategią Presidio w mediach społecznościowych, kierunkiem redakcyjnym i wynikami obecności na LinkedIn, Instagramie i YouTube.
- Prowadzić kalendarz treści społecznościowych dla kampanii marki, uruchomień generowania popytu, wydarzeń, inicjatyw partnerskich, treści rekrutacyjnych i aktualnych okazji komunikacyjnych.
- Rozwijać i skalować program rzecznictwa pracowników Presidio, obejmujący model operacyjny, rekrutację uczestników, treści, raportowanie, pozyskiwanie, wdrażanie i udział.
- Pozyskiwać historie oraz wiedzę merytoryczną od liderów praktyk i zespołów technicznych na potrzeby kanałów korporacyjnych i rzecznictwa.
- Nadzorować publikowanie, planowanie, monitoring mediów społecznościowych, akceptacje i raportowanie za pomocą Sprout Social.
- Tworzyć natywne treści do mediów społecznościowych, w tym teksty, krótkie materiały wideo, grafiki, karuzele oraz nagrania z wydarzeń lub lokalizacji klientów.
- Zarządzać zaangażowaniem społeczności w komentarzach, wiadomościach bezpośrednich i wzmiankach, korzystając ze scenariuszy odpowiedzi, ścieżek eskalacji i określonych zasad tonu komunikacji.
- Planować, uruchamiać i optymalizować płatne kampanie społecznościowe na LinkedIn i rozwijających się platformach.
- Zarządzać budżetami i wynikami płatnych działań społecznościowych, w tym efektywnością wydatków, kosztem leada, wpływem na pipeline i programami testowymi.
- Mierzyć zaangażowanie docelowych kont, wzrost odbiorców ICP, adopcję rzecznictwa, zasięg organiczny i wpływ mediów społecznościowych na pipeline.
- Współpracować z zespołami Demand Generation, Corporate Communications and Brand, Sales, Talent Acquisition oraz Partner Marketing.
- Koordynować wspólne kampanie brandingowe z AWS, Microsoft, Cisco, Dell i innymi partnerami.
- Śledzić zmiany platform i algorytmów, rozwijające się formaty, postępy w AI oraz dyskusje branżowe dotyczące platform AI, bezpieczeństwa, cyklu życia i sieci.
- Raportować do Senior Director of Digital Marketing.
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu korporacyjnych kanałów społecznościowych marki, obejmujące strategię, kalendarze, tworzenie treści, publikowanie, zarządzanie społecznością i raportowanie.
- Biegła znajomość LinkedIn, Instagrama i YouTube.
- Dobre rozumienie algorytmów LinkedIn, w tym skuteczności formatów, częstotliwości publikacji, mechanizmów dystrybucji i widoczności w agentowej AI.
- Praktyczne doświadczenie ze Sprout Social lub porównywalnymi narzędziami, takimi jak Sprinklr, Hootsuite lub Later.
- Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn Campaign Manager i Meta Ads Manager do tworzenia kampanii, konfiguracji odbiorców i retargetingu, kontroli budżetu, testowania kreacji i raportowania pipeline’u.
- Doświadczenie z platformą rzecznictwa pracowników, taką jak EveryoneSocial, Hootsuite Amplify, Firstup lub moduł advocacy w Sprout.
- Praktyczne doświadczenie w produkcji krótkich materiałów wideo, w tym pisaniu scenariuszy mobilnych, filmowaniu i montażu przy krótkim czasie realizacji.
- Znajomość Canva, Adobe Creative Suite, CapCut i Figma oraz doświadczenie w produkcji wideo lub podcastów poza standardowymi formatami społecznościowymi.
- Umiejętność interpretowania danych dotyczących zaangażowania docelowych kont, jakości odbiorców ICP, zasięgu organicznego i wpływu na pipeline.
- Silne umiejętności zarządzania projektami oraz trafna ocena kwestii związanych z marką, prawem i polityką.
- Umiejętność wywierania wpływu na interesariuszy na wszystkich szczeblach organizacji, w tym na kadrę kierowniczą.
- Doświadczenie w technologii B2B, usługach IT lub marketingu kanałowym i partnerskim będzie atutem.
- Doświadczenie z płatnymi platformami społecznościowymi poza LinkedIn i Meta, w tym Reddit, X, YouTube lub reklamą programmatic, będzie atutem.
- Doświadczenie w tworzeniu lub skalowaniu programu rzecznictwa pracowników i angażowaniu współpracowników spoza własnej linii raportowania.
- Stopień licencjata lub równoważne doświadczenie i/lub doświadczenie wojskowe.
- Od czterech do siedmiu lat doświadczenia w mediach społecznościowych, content marketingu lub marketingu cyfrowym.
- Bezpośrednia odpowiedzialność za korporacyjne kanały społecznościowe marki, płatne kampanie społecznościowe oraz programy rzecznictwa pracowników lub treści tworzonych przez pracowników.
- Wymagane portfolio lub przykłady kanałów.
- Gotowość do podróży w wymiarze 25–35%.
Benefity
- Pracodawca zapewnia równe szanse.
- Dla osób z niepełnosprawnościami dostępne są racjonalne usprawnienia.
- Weterani objęci ochroną prawną mogą korzystać z priorytetowych poleceń.
- Zgłoszenia są rozpatrywane na bieżąco.