Oxera Consulting LLP
Oxera Consulting LLP
Oxera Consulting LLP to firma doradcza specjalizująca się w ekonomii i finansach, która pomaga organizacjom analizować złożone kwestie handlowe, regulacyjne i związane z polityką publiczną. Jej zespół o akademickim podejściu zajmuje się ochroną konkurencji, ekonomią behawioralną, analizą finansową, badaniami rynku, wyceną, polityką publiczną i zrównoważonym rozwojem. Oxera łączy rygorystyczne myślenie ekonomiczne z praktycznym doradztwem w zakresie strategii biznesowej, regulacji gospodarczych i podejmowania decyzji o kluczowym znaczeniu.

Menedżer ds. marketingu i komunikacji — praca hybrydowa w Londynie

Kieruj marketingiem i komunikacją Oxera w obszarze treści dotyczących doradztwa ekonomicznego, publikacji eksperckich, kampanii, public relations i kanałów cyfrowych. Rozwijaj wydarzenia i marketing rekrutacyjny, wykorzystując wiedzę o odbiorcach, automatyzację i nowe technologie do zwiększania widoczności i zaangażowania.

Opis

  • Odpowiadać za cały program komunikacji zewnętrznej Oxera
  • Pisać, redagować i tworzyć treści marketingowe, zarządzając bieżącymi kampaniami
  • Prowadzić kampanie publikacji eksperckich wspólnie z szefem ds. marki, marketingu i komunikacji
  • Tworzyć komunikację bezpośrednią, podcasty, artykuły eksperckie i materiały wideo
  • Chronić wizualną, werbalną i dźwiękową tożsamość marki
  • Współtworzyć strategiczny kierunek kampanii publikacji eksperckich
  • Realizować i udoskonalać zintegrowane kampanie ukierunkowane na segmenty, które przyciągają nowych klientów i zachęcają do ponownego korzystania z usług
  • Dostosowywać realizację kampanii do strategii organizacji i pomagać zespołom rozwijać swoje portfele
  • Nadzorować produkcję treści marketingowych od planowania do realizacji
  • Współpracować z menedżerem programu wydarzeń przy treściach wydarzeń i strategiach marketingowych
  • Rozwijać markę oraz tworzyć materiały i zasoby wspierające
  • Zarządzać public relations i kontaktami z mediami, w tym komunikatami firmy i kampaniami publikacji eksperckich
  • Utrzymywać i ulepszać profile firmy i pracowników w katalogach, organizacjach branżowych i programach sponsoringowych
  • Prowadzić ukierunkowane kampanie marketingu rekrutacyjnego w całej organizacji
  • Wspierać kanały cyfrowe oraz optymalizować stronę internetową i platformy społecznościowe pod kątem widoczności, zaangażowania i generowania leadów
  • Przekładać dane o zaangażowaniu odbiorców i relacjach na działania strategiczne
  • Wykorzystywać AI, automatyzację i nowe technologie do poprawy efektywności marketingu i personalizacji kampanii
  • Monitorować wyniki oraz tworzyć raporty i pulpity menedżerskie wspierające decyzje i ciągłe doskonalenie

Wymagania

  • Udokumentowane praktyczne doświadczenie w pisaniu, redagowaniu i tworzeniu treści
  • Doskonałe umiejętności copywriterskie w różnych formatach i w charakterystycznym stylu marki
  • Wyjątkowa dbałość o szczegóły
  • Pewność w komunikacji i umiejętność przeprowadzania partnerów przez decyzje i kampanie marketingowe
  • Silne umiejętności zarządzania projektami
  • Doświadczenie w prowadzeniu zintegrowanych kampanii od strategii przez realizację po optymalizację
  • Doświadczenie w zarządzaniu marką, public relations i relacjami z mediami
  • Podejście oparte na współpracy oraz doświadczenie we współpracy z kadrą wyższego szczebla, w tym z partnerami i menedżerem programu wydarzeń
  • Doświadczenie w pracy z HubSpot
  • Doświadczenie w marketingu cyfrowym, najlepiej w środowisku B2B lub usług profesjonalnych
  • Znajomość analityki danych i umiejętność stosowania wniosków przy podejmowaniu decyzji dotyczących kampanii
  • Doświadczenie w korzystaniu z technologii marketingowych, takich jak CRM, ERM, SEO, SEM, płatne media społecznościowe i reklama programatyczna
  • Doświadczenie w stosowaniu AI, automatyzacji i personalizacji w marketingu
  • Znajomość RODO i wymogów zgodności w marketingu

Benefity

  • Hybrydowy model pracy
  • Pracodawca zapewniający równe szanse i zaangażowany w różnorodność na każdym poziomie
  • Włączający proces aplikowania otwarty dla kandydatów niezależnie od rasy, płci, niepełnosprawności, religii lub przekonań, orientacji seksualnej czy wieku