Az Oxera Consulting LLP gazdasági és pénzügyi tanácsadó vállalat, amely szervezeteknek segít összetett kereskedelmi, szabályozási és szakpolitikai kérdések vizsgálatában. Tudományos szemléletű csapata a versenyjog és versenypolitika, a viselkedési közgazdaságtan, a pénzügyi elemzés, a piaci vizsgálatok, az értékelés, a közpolitika és a fenntarthatóság területén dolgozik. Az Oxera munkája a szigorú közgazdasági gondolkodást gyakorlati tanácsadással kapcsolja össze az üzleti stratégia, a gazdasági szabályozás és a kiemelt jelentőségű döntéshozatal támogatására.
Marketing- és kommunikációs menedzser – London, hibrid munkavégzés
Vezesse az Oxera marketing- és kommunikációs tevékenységét a gazdasági tanácsadási tartalmak, a szakmai véleményformálás, a kampányok, a PR és a digitális csatornák területén. Irányítsa a rendezvényeket és a toborzási marketinget, miközben közönségismeretek, automatizáció és új technológiák segítségével növeli a láthatóságot és az elköteleződést.
Leírás
- Feleljen az Oxera teljes külső kommunikációs programjáért
- Írja, szerkessze és alakítsa a marketingtartalmakat, miközben irányítja a napi kampányokat
- Vezesse a szakmai véleményformáló kampányokat a márka-, marketing- és kommunikációs vezetővel együttműködésben
- Készítsen közvetlen kommunikációs anyagokat, podcastokat, szakmai véleményformáló cikkeket és videótartalmakat
- Védje a márka vizuális, verbális és zenei identitását
- Vegyen részt a szakmai véleményformáló kampányok stratégiai irányának meghatározásában
- Valósítson meg és finomítson szegmensalapú, integrált kampányokat, amelyek új ügyfeleket vonzanak és ösztönzik az ismételt üzletkötést
- Hangolja össze a kampányok végrehajtását a szervezeti stratégiával, és segítse a csapatokat portfóliójuk bővítésében
- Felügyelje a marketingtartalmak előállítását a tervezéstől a megvalósításig
- Működjön együtt a rendezvényprogram-menedzserrel a rendezvénytartalmak és marketingstratégiák kialakításában
- Fejlessze a márkát, és hozza létre a hozzá kapcsolódó anyagokat és eszközöket
- Irányítsa a PR- és médiaszereplési lehetőségeket, beleértve a vállalati bejelentéseket és a szakmai véleményformáló kampányokat
- Tartsa karban és fejlessze a vállalat és a munkatársak profilját a címtárakban, tagságokban és szponzorációkban
- Vezesse a szervezet egészére kiterjedő, célzott toborzási marketingkampányokat
- Támogassa a digitális csatornákat, és optimalizálja a webhelyet és a közösségi platformokat a láthatóság, az elköteleződés és a leadgenerálás érdekében
- Alakítsa át a közönség elköteleződésére és a kapcsolatokra vonatkozó adatokat stratégiai intézkedésekké
- Használjon mesterséges intelligenciát, automatizációt és új technológiákat a marketingteljesítmény javítására és a kampányok személyre szabására
- Kövesse nyomon az eredményeket, és készítsen döntéstámogató, valamint a folyamatos fejlesztést segítő jelentéseket és irányítópaneleket
Követelmények
- Bizonyított, gyakorlati tapasztalat tartalmak írásában, szerkesztésében és előállításában
- Kiemelkedő szövegírói készség különböző formátumokban és jellegzetes márkahangon
- Kivételes figyelem a részletekre
- Magabiztos kommunikátor, aki marketingdöntésekben és kampányokban képes irányítani az együttműködő partnereket
- Erős projektmenedzsment-készség
- Integrált kampányok stratégiai tervezéstől a megvalósításon át az optimalizálásig történő vezetésének tapasztalata
- Márkamenedzsmentben, PR-ban és médiakapcsolatokban szerzett háttér
- Együttműködő hozzáállás, valamint tapasztalat vezető érintettekkel, köztük partnerekkel és a rendezvényprogram-menedzserrel való munkában
- HubSpot használatában szerzett tapasztalat
- Digitális marketingtapasztalat, ideálisan B2B- vagy professzionális szolgáltatási környezetben
- Adatanalitikával kapcsolatos ismeretek és az elemzések kampánydöntésekben való alkalmazásának képessége
- Marketingtechnológiák, például CRM, ERM, SEO, SEM, fizetett közösségimédia-hirdetések és programmatic hirdetés használatában szerzett tapasztalat
- Tapasztalat a mesterséges intelligencia, az automatizáció és a személyre szabás marketingben való alkalmazásában
- A GDPR és a marketingmegfelelési követelmények ismerete
Juttatások
- Hibrid munkavégzési lehetőség
- Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató, amely minden szinten elkötelezett a sokszínűség mellett
- Befogadó jelentkezési folyamat, amely faji vagy etnikai hovatartozástól, nemtől, fogyatékosságtól, vallástól vagy meggyőződéstől, szexuális orientációtól és életkortól függetlenül minden jelölt számára nyitott