Oxera Consulting LLP est un cabinet de conseil en économie et en finance qui aide les organisations à examiner des questions commerciales, réglementaires et de politique publique complexes. Son équipe, animée par une approche universitaire, intervient dans des domaines tels que le droit de la concurrence, l’économie comportementale, l’analyse financière, les enquêtes de marché, l’évaluation, les politiques publiques et le développement durable. Les travaux d’Oxera associent la rigueur de la réflexion économique à des conseils pratiques en matière de stratégie d’entreprise, de régulation économique et de prise de décisions à forts enjeux.
Responsable Marketing et Communication – Londres Hybride
Pilotez le marketing et la communication d’Oxera dans les domaines du contenu de conseil économique, du leadership d’opinion, des campagnes, des relations publiques et des canaux numériques. Développez les événements et le marketing du recrutement en vous appuyant sur les données d’audience, l’automatisation et les technologies émergentes pour renforcer la visibilité et l’engagement.
Description
- Piloter l’ensemble du programme de communication externe d’Oxera
- Rédiger, modifier et concevoir des contenus marketing tout en gérant les campagnes quotidiennes
- Piloter les campagnes de leadership d’opinion avec la personne responsable de la marque, du marketing et de la communication
- Produire des communications directes, des podcasts, des articles de leadership d’opinion et des contenus vidéo
- Préserver l’identité visuelle, verbale et sonore de la marque
- Contribuer à définir l’orientation stratégique des campagnes de leadership d’opinion
- Déployer et affiner des campagnes intégrées fondées sur les segments afin d’attirer de nouveaux clients et de favoriser la fidélisation commerciale
- Aligner l’exécution des campagnes sur la stratégie de l’organisation et aider les équipes à développer leurs portefeuilles
- Superviser la production des contenus marketing, de la planification à la livraison
- Collaborer avec la personne responsable du programme événementiel sur les contenus d’événements et les stratégies marketing
- Développer la marque et créer les supports et ressources associés
- Gérer les relations publiques et les opportunités médiatiques, notamment les annonces de l’entreprise et les campagnes de leadership d’opinion
- Maintenir et améliorer les profils de l’entreprise et des collaborateurs dans les annuaires, les adhésions et les parrainages
- Piloter des campagnes ciblées de marketing du recrutement dans toute l’organisation
- Soutenir les canaux numériques et optimiser le site web et les plateformes sociales pour accroître la visibilité, l’engagement et la génération de prospects
- Transformer les données d’engagement de l’audience et de relation en actions stratégiques
- Utiliser l’IA, l’automatisation et les technologies émergentes pour améliorer les performances marketing et personnaliser les campagnes
- Suivre les résultats et créer des rapports et des tableaux de bord qui orientent les décisions et l’amélioration continue
Exigences
- Expérience pratique avérée en rédaction, en édition et en production de contenus
- Excellentes capacités rédactionnelles dans différents formats et avec une voix de marque distinctive
- Attention exceptionnelle aux détails
- Excellent communicant, capable d’accompagner les partenaires dans les décisions et les campagnes marketing
- Solides compétences en gestion de projet
- Expérience de la conduite de campagnes intégrées, de la stratégie à la mise en œuvre et à l’optimisation
- Expérience en gestion de marque, en relations publiques et en relations avec les médias
- Esprit collaboratif et expérience du travail avec des parties prenantes seniors, notamment des associés et la personne responsable du programme événementiel
- Expérience de l’utilisation de HubSpot
- Expérience en marketing numérique, idéalement dans des environnements B2B ou de services professionnels
- Connaissance de l’analyse des données et expérience de l’application des informations aux décisions de campagne
- Expérience des technologies marketing telles que CRM, ERM, SEO, SEM, publicité payante sur les réseaux sociaux et publicité programmatique
- Expérience de l’application de l’IA, de l’automatisation et de la personnalisation au marketing
- Compréhension du RGPD et des exigences de conformité marketing
Avantages
- Mode de travail hybride
- Employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité à tous les niveaux
- Processus de candidature inclusif ouvert aux candidats quels que soient leur origine, leur genre, leur handicap, leur religion ou leurs convictions, leur orientation sexuelle ou leur âge