Oxera Consulting LLP
Oxera Consulting LLP
Oxera Consulting LLP е консултантска компания в областта на икономиката и финансите, която помага на организациите да разглеждат сложни търговски, регулаторни и политически въпроси. Нейният екип с академична насоченост работи в областите на антитръста, поведенческата икономика, финансовия анализ, проучванията на пазара, оценяването, публичните политики и устойчивото развитие. Работата на Oxera съчетава задълбочено икономическо мислене с практически съвети за бизнес стратегия, икономическо регулиране и вземане на решения с висока степен на значимост.

Мениджър маркетинг и комуникации – хибридна работа в Лондон

Ръководи маркетинга и комуникациите на Oxera в областта на съдържанието за икономически консултации, експертните материали, кампаниите, връзките с обществеността и дигиталните канали. Управлява събитията и маркетинга за подбор на персонал, като използва данни за аудиторията, автоматизация и нововъзникващи технологии за по-добра видимост и ангажираност.

Описание

  • Ръководи цялостната програма за външни комуникации на Oxera
  • Пише, редактира и създава маркетингово съдържание, като управлява ежедневните кампании
  • Ръководи кампании за експертни материали съвместно с ръководителя на марката, маркетинга и комуникациите
  • Създава директни комуникации, подкасти, статии с експертно съдържание и видеосъдържание
  • Защитава визуалната, вербалната и звуковата идентичност на марката
  • Участва в определянето на стратегическата посока на кампаниите за експертни материали
  • Реализира и усъвършенства интегрирани кампании, насочени към сегменти, които привличат нови клиенти и насърчават повторния бизнес
  • Съгласува изпълнението на кампаниите с организационната стратегия и помага на екипите да разширяват портфолиата си
  • Надзирава създаването на маркетингово съдържание от планирането до изпълнението
  • Партнира си с мениджъра на програмата за събития по съдържанието на събитията и маркетинговите стратегии
  • Развива марката и създава необходимите материали и активи
  • Управлява връзките с обществеността и медийните възможности, включително съобщенията на компанията и кампаниите за експертни материали
  • Поддържа и подобрява профилите на компанията и колегите в директории, членства и спонсорства
  • Ръководи целеви маркетингови кампании за подбор на персонал в цялата организация
  • Подпомага дигиталните канали и оптимизира уебсайта и социалните платформи за видимост, ангажираност и генериране на потенциални клиенти
  • Превръща данните за ангажираността на аудиторията и взаимоотношенията в стратегически действия
  • Използва изкуствен интелект, автоматизация и нововъзникващи технологии за подобряване на маркетинговата ефективност и персонализиране на кампаниите
  • Наблюдава резултатите и създава отчети и табла, които подпомагат решенията и непрекъснатото усъвършенстване

Изисквания

  • Доказан практически опит в писането, редактирането и създаването на съдържание
  • Отлични умения за писане на текстове в различни формати и в отличителен тон на марката
  • Изключително внимание към детайлите
  • Уверен комуникатор, който може да насочва партньорите при маркетингови решения и кампании
  • Силни умения за управление на проекти
  • Опит в управлението на интегрирани кампании от стратегията до изпълнението и оптимизацията
  • Опит в управлението на марки, връзките с обществеността и отношенията с медиите
  • Колаборативен подход и опит в работата със старши заинтересовани страни, включително партньори и мениджъра на програмата за събития
  • Опит с използването на HubSpot
  • Опит в дигиталния маркетинг, в идеалния случай в B2B среда или среда на професионални услуги
  • Познания по анализ на данни и прилагане на изводи при вземането на решения за кампании
  • Опит с маркетингови технологии като CRM, ERM, SEO, SEM, платена реклама в социалните мрежи и програматична реклама
  • Опит в прилагането на изкуствен интелект, автоматизация и персонализация в маркетинга
  • Разбиране на GDPR и изискванията за съответствие в маркетинга

Придобивки

  • Хибриден начин на работа
  • Работодател, предоставящ равни възможности и ангажиран с многообразието на всички нива
  • Приобщаващ процес на кандидатстване, отворен за кандидати независимо от раса, пол, увреждане, религия или убеждения, сексуална ориентация или възраст