Oxera Consulting LLP è una società di consulenza economica e finanziaria che aiuta le organizzazioni ad analizzare questioni commerciali, normative e di politica pubblica complesse. Il suo team, caratterizzato da un approccio accademico, opera in ambiti quali antitrust, economia comportamentale, analisi finanziaria, indagini di mercato, valutazione, politiche pubbliche e sostenibilità. Il lavoro di Oxera unisce il rigore del pensiero economico a consulenze pratiche per la strategia aziendale, la regolamentazione economica e il processo decisionale in situazioni ad alto impatto.
Responsabile Marketing e Comunicazione – Londra Ibrido
Guida il marketing e la comunicazione di Oxera nei contenuti di consulenza economica, nella leadership di pensiero, nelle campagne, nelle relazioni pubbliche e nei canali digitali. Sviluppa eventi e attività di marketing per il recruiting utilizzando dati sul pubblico, automazione e tecnologie emergenti per migliorare visibilità e coinvolgimento.
Descrizione
- Gestire il programma completo di comunicazione esterna di Oxera
- Scrivere, modificare e sviluppare contenuti di marketing gestendo al contempo le campagne quotidiane
- Guidare le campagne di leadership di pensiero insieme alla persona responsabile di Brand, Marketing e Comunicazione
- Produrre comunicazioni dirette, podcast, articoli di leadership di pensiero e contenuti video
- Proteggere l’identità visiva, verbale e sonora del brand
- Contribuire a definire la direzione strategica delle campagne di leadership di pensiero
- Realizzare e perfezionare campagne integrate basate sui segmenti per attirare nuovi clienti e favorire la continuità del business
- Allineare l’esecuzione delle campagne alla strategia organizzativa e aiutare i team ad ampliare i propri portafogli
- Supervisionare la produzione dei contenuti di marketing dalla pianificazione alla consegna
- Collaborare con la persona responsabile del Programma Eventi sui contenuti per gli eventi e sulle strategie di marketing
- Sviluppare il brand e creare i materiali e gli strumenti di supporto
- Gestire le relazioni pubbliche e le opportunità sui media, inclusi gli annunci aziendali e le campagne di leadership di pensiero
- Mantenere e migliorare i profili dell’azienda e dei colleghi in directory, associazioni e sponsorizzazioni
- Guidare campagne mirate di marketing per il recruiting in tutta l’organizzazione
- Supportare i canali digitali e ottimizzare il sito web e le piattaforme social per visibilità, coinvolgimento e generazione di lead
- Trasformare i dati sul coinvolgimento del pubblico e sulle relazioni in azioni strategiche
- Utilizzare IA, automazione e tecnologie emergenti per migliorare le prestazioni del marketing e personalizzare le campagne
- Monitorare i risultati e creare report e dashboard che orientino le decisioni e il miglioramento continuo
Requisiti
- Esperienza pratica comprovata nella scrittura, modifica e produzione di contenuti
- Eccellenti capacità di scrittura in diversi formati e con una voce di brand distintiva
- Eccezionale attenzione ai dettagli
- Comunicatore sicuro, capace di guidare i partner nelle decisioni e nelle campagne di marketing
- Solide capacità di project management
- Esperienza nella gestione di campagne integrate dalla strategia alla realizzazione e all’ottimizzazione
- Esperienza nella gestione del brand, nelle relazioni pubbliche e nei rapporti con i media
- Approccio collaborativo ed esperienza nel lavoro con stakeholder senior, inclusi partner e la persona responsabile del Programma Eventi
- Esperienza nell’utilizzo di HubSpot
- Esperienza nel marketing digitale, idealmente in contesti B2B o di servizi professionali
- Conoscenza dell’analisi dei dati e capacità di applicare gli insight alle decisioni sulle campagne
- Esperienza con tecnologie di marketing come CRM, ERM, SEO, SEM, social advertising a pagamento e pubblicità programmatica
- Esperienza nell’applicazione di IA, automazione e personalizzazione al marketing
- Conoscenza del GDPR e dei requisiti di conformità nel marketing
Benefit
- Modalità di lavoro ibrida
- Azienda che garantisce pari opportunità e promuove la diversità a ogni livello
- Processo di candidatura inclusivo aperto ai candidati indipendentemente da razza, genere, disabilità, religione o credo, orientamento sessuale o età