201 – 500 Darbinieki
Kvalificēta darbinieka vīzas sponsorsJuridiskie pakalpojumiKonsultācijasLoģistikaOxera Consulting LLP ir ekonomikas un finanšu konsultāciju uzņēmums, kas palīdz organizācijām izvērtēt sarežģītus komerciālus, regulatīvus un politikas jautājumus. Tā akadēmiski orientētā komanda strādā konkurences tiesību un konkurences ekonomikas, uzvedības ekonomikas, finanšu analīzes, tirgus izpētes, vērtēšanas, sabiedriskās politikas un ilgtspējas jomā. Oxera darbā stingra ekonomiskā domāšana tiek apvienota ar praktiskiem ieteikumiem uzņēmējdarbības stratēģijas, ekonomiskā regulējuma un nozīmīgu lēmumu pieņemšanas jautājumos.
Mārketinga un komunikācijas vadītājs – hibrīddarbs Londonā
Vadiet Oxera mārketingu un komunikāciju ekonomikas konsultāciju satura, ekspertīzes līderības, kampaņu, sabiedrisko attiecību un digitālo kanālu jomā. Attīstiet pasākumu un personāla piesaistes mārketingu, izmantojot auditorijas izpēti, automatizāciju un jaunās tehnoloģijas, lai uzlabotu redzamību un iesaisti.
Apraksts
- Jūs būsiet atbildīgs par visu Oxera ārējās komunikācijas programmu
- Rakstīsiet, rediģēsiet un veidosiet mārketinga saturu, kā arī vadīsiet ikdienas kampaņas
- Vadīsiet ekspertīzes līderības kampaņas kopā ar zīmola, mārketinga un komunikācijas vadītāju
- Veidosiet tiešās komunikācijas materiālus, aplādes, ekspertīzes līderības rakstus un video saturu
- Sargāsiet zīmola vizuālo, verbālo un skaņas identitāti
- Palīdzēsiet noteikt ekspertīzes līderības kampaņu stratēģisko virzienu
- Īstenosiet un pilnveidosiet segmentos balstītas integrētas kampaņas, kas piesaista jaunus klientus un veicina atkārtotu uzņēmējdarbību
- Saskaņosiet kampaņu īstenošanu ar organizācijas stratēģiju un palīdzēsiet komandām paplašināt savu pakalpojumu portfeli
- Uzraudzīsiet mārketinga satura izstrādi no plānošanas līdz īstenošanai
- Sadarbosieties ar pasākumu programmas vadītāju pasākumu satura un mārketinga stratēģiju jomā
- Attīstīsiet zīmolu un veidosiet to atbalstošos materiālus un resursus
- Vadīsiet sabiedriskās attiecības un iespējas plašsaziņas līdzekļos, tostarp uzņēmuma paziņojumus un ekspertīzes līderības kampaņas
- Uzturēsiet un uzlabosiet uzņēmuma un kolēģu profilus katalogos, dalības organizācijās un sponsorēšanas platformās
- Vadīsiet mērķētas personāla piesaistes mārketinga kampaņas visā organizācijā
- Atbalstīsiet digitālos kanālus un optimizēsiet tīmekļa vietni un sociālo tīklu platformas redzamības, iesaistes un potenciālo klientu piesaistes uzlabošanai
- Pārvērtīsiet auditorijas iesaistes un attiecību datus stratēģiskās darbībās
- Izmantosiet mākslīgo intelektu, automatizāciju un jaunās tehnoloģijas, lai uzlabotu mārketinga rezultātus un personalizētu kampaņas
- Uzraudzīsiet rezultātus un veidosiet pārskatus un informācijas paneļus, kas palīdz pieņemt lēmumus un nepārtraukti pilnveidoties
Prasības
- Pierādīta praktiskā pieredze satura rakstīšanā, rediģēšanā un veidošanā
- Teicamas tekstu veidošanas prasmes dažādos formātos un atšķirīgā zīmola balsī
- Izcila uzmanība detaļām
- Pārliecinošs komunikators, kas spēj vadīt partnerus mārketinga lēmumu un kampaņu jautājumos
- Spēcīgas projektu vadības prasmes
- Pieredze integrētu kampaņu īstenošanā no stratēģijas līdz ieviešanai un optimizācijai
- Pieredze zīmola vadībā, sabiedriskajās attiecībās un attiecībās ar plašsaziņas līdzekļiem
- Sadarbības pieeja un pieredze darbā ar vadošajiem iesaistītajiem, tostarp partneriem un pasākumu programmas vadītāju
- Pieredze darbā ar HubSpot
- Digitālā mārketinga pieredze, vēlams B2B vai profesionālo pakalpojumu vidē
- Datu analītikas zināšanas un prasme izmantot atziņas kampaņu lēmumu pieņemšanā
- Pieredze ar tādām mārketinga tehnoloģijām kā CRM, ERM, SEO, SEM, apmaksāti sociālie tīkli un programmātiskā reklāma
- Pieredze mākslīgā intelekta, automatizācijas un personalizācijas izmantošanā mārketingā
- Izpratne par GDPR un mārketinga atbilstības prasībām
Priekšrocības
- Hibrīddarba iespēja
- Vienlīdzīgu iespēju darba devējs, kas visos līmeņos iestājas par daudzveidību
- Iekļaujošs pieteikšanās process, kas pieejams kandidātiem neatkarīgi no rases, dzimuma, invaliditātes, reliģijas vai pārliecības, seksuālās orientācijas vai vecuma