RATP Dev USA zarządza miejskimi i międzymiastowymi usługami transportowymi, dzięki czemu codzienne podróże są bezpieczniejsze, bardziej niezawodne i dostępne dla większej liczby osób. Działalność firmy obejmuje autobusy, tramwaje, transport dla osób z ograniczoną mobilnością oraz metro na pięciu kontynentach. Łącząc wiedzę specjalistyczną w dziedzinie transportu publicznego z koncentracją na doświadczeniach pasażerów, firma wspiera mobilność regionalną, lokalne gospodarki i silniejsze więzi między społecznościami.
Menedżer ds. badań projektowych zasilania trakcyjnego
Inżynier odpowiedzialny za dobór parametrów systemów zasilania trakcyjnego kolei dla RATP Infrastructures. Zapewnia wsparcie techniczne projektom modernizacji i rozbudowy sieci RATP.
Francja43 000 € – 50 000 € / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: francuskiProjektantOpis
- Prowadzenie analiz dotyczących systemów zasilania trakcyjnego kolei i powiązanych zagadnień inżynieryjnych
- Zapewnianie specjalistycznego doradztwa technicznego w zakresie zasilania trakcyjnego kolei
- Ocena, w jaki sposób proponowane rozwiązania mogą ograniczyć zużycie energii trakcyjnej
- Projektowanie i dobór parametrów infrastruktury wytwarzania oraz dystrybucji energii trakcyjnej
- Opracowywanie i utrzymywanie standardów technicznych RATP oraz systemu referencyjnego wiedzy specjalistycznej w zakresie energetyki kolejowej
- Doradzanie w sprawie niestandardowych konfiguracji dystrybucji energii podczas budowy lub modernizacji
- Reprezentowanie organizacji w krajowych komitetach normalizacyjnych
- Wspieranie projektów i zespołów RATP wiedzą specjalistyczną w zakresie energii elektrycznej na kolei
- Okazjonalne wizyty na placach budowy w regionie paryskim
- Okazjonalna praca na nocnych zmianach, zazwyczaj od jednej do pięciu nocy w roku
Wymagania
- Tytuł magistra inżynierii elektrycznej lub elektrotechniki uzyskany na uczelni inżynierskiej lub uniwersytecie
- Znajomość kolejowych sieci prądu stałego lub systemów dystrybucji energii
- Metodyczne i rygorystyczne podejście analityczne oraz umiejętność sprawnego syntetyzowania informacji
- Silne zainteresowanie zawodowe zasilaniem trakcyjnym kolei
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej
- Pewność w formułowaniu rekomendacji i podejmowaniu inicjatywy
- Umiejętność wyjaśniania zagadnień technicznych i wspierania zespołów, poparta ciekawością intelektualną
- Wszystkie stanowiska są otwarte dla kandydatów z niepełnosprawnościami
Benefity
- Stałe wynagrodzenie wypłacane w 13 miesięcznych ratach
- Zmienna część wynagrodzenia zależna od wyników
- Program udziału w zyskach
- Do dziewięciu tygodni urlopu rocznie oraz dni skróconego czasu pracy (RTT)
- Bezpłatne przejazdy w sieci RATP oraz zwiększone pokrycie kosztów transportu w Île-de-France i poza tym regionem
- Ubezpieczenie zdrowotne finansowane przez pracodawcę w 70%
- Ubezpieczenie od niepełnosprawności i na życie w całości finansowane przez firmę
- Bezpłatny dostęp do centrów medycznych i szerokiej sieci specjalistów
- Programy oszczędnościowe dla pracowników z dopłatami pracodawcy
- Zajęcia sportowe, kulturalne i rekreacyjne za pośrednictwem komitetu społeczno-ekonomicznego pracowników (CSE)
- Możliwości rozwoju kariery w całej Grupie, w tym na stanowiskach międzynarodowych
- Opcjonalna praca zdalna przez dwa do trzech dni w tygodniu