RATP Dev USA tarjoaa kaupunki- ja kaupunkienvälisiä liikennepalveluja, joiden tavoitteena on tehdä päivittäisestä matkustamisesta turvallisempaa, luotettavampaa ja helpommin saavutettavaa. Sen toiminta kattaa linja-autot, raitiovaunut, erityiskuljetukset ja metrojärjestelmät viidellä mantereella. Yhdistämällä liikennealan asiantuntemuksen matkustajakokemuksen kehittämiseen yritys tukee alueellista liikkuvuutta, paikallista taloutta ja yhteisöjen välisiä vahvempia yhteyksiä.
Rautateiden vetovoimajärjestelmien suunnittelupäällikkö
Vastaa RATP Infrastructuresin rautateiden vetovoimajärjestelmien mitoituksesta. Tarjoaa teknistä tukea RATP-verkon modernisointi- ja laajennushankkeisiin.
Ranska43 000 € – 50 000 € / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: ranskaSuunnittelijaKuvaus
- Johtaa rautateiden vetovoimajärjestelmiä ja niihin liittyviä tekniikan aiheita koskevia selvityksiä
- Tarjoaa erityisasiantuntemusta rautateiden vetovoimasta
- Arvioi, miten ehdotetut ratkaisut voisivat vähentää vetovoiman energiankulutusta
- Suunnittelee ja mitoittaa vetovoiman tuotanto- ja jakeluinfrastruktuuria
- Laatii ja ylläpitää RATP:n teknisiä standardeja ja viitekehystä rautateiden energiaosaamiselle
- Neuvoo poikkeavista sähkönjakeluratkaisuista rakennus- ja muutostöiden aikana
- Edustaa organisaatiota kansallisissa standardointikomiteoissa
- Tukee RATP:n hankkeita ja tiimejä rautateiden sähköenergiaan liittyvällä asiantuntemuksella
- Vierailee ajoittain työmailla Pariisin alueella
- Työskentelee ajoittain yövuoroissa, yleensä yhdestä viiteen yötä vuodessa
Vaatimukset
- Sähkö- tai sähkövoimatekniikan diplomi-insinöörin tutkinto teknillisestä korkeakoulusta tai yliopistosta
- Rautateiden tasavirtaverkkojen tai energianjakelujärjestelmien tuntemus
- Järjestelmällinen ja huolellinen analyyttinen työskentelyote sekä vahvat tiedon yhdistämisen taidot
- Vahva ammatillinen kiinnostus rautateiden vetovoimaan
- Erinomainen kirjallinen viestintätaito
- Rohkeus tehdä suosituksia ja tarttua aloitteisiin
- Kyky selittää teknisiä aiheita ja auttaa tiimejä sekä älyllinen uteliaisuus
- Kaikki tehtävät ovat avoimia myös vammaisille hakijoille
Edut
- Kiinteä palkka maksetaan 13 kuukausierässä
- Suoritukseen perustuva muuttuva palkkio
- Voitonjakomalli
- Enintään yhdeksän viikkoa vuosilomaa sekä työajan lyhennysvapaita (RTT)
- Maksuton matkustaminen RATP:n verkostossa sekä suurempi matkakulujen korvaus Île-de-Francen alueella ja sen ulkopuolella
- Työnantaja maksaa 70 prosenttia sairausvakuutuksesta
- Yhtiö kustantaa työkyvyttömyys- ja henkivakuutuksen kokonaan
- Maksuton pääsy lääkärikeskuksiin ja laajaan erikoislääkäriverkostoon
- Henkilöstön säästöjärjestelmät työnantajan vastaavilla maksuosuuksilla
- Liikunta-, kulttuuri- ja vapaa-ajan toiminta henkilöstön sosiaali- ja talouskomitean (CSE) kautta
- Mahdollisuudet urakehitykseen koko konsernissa, myös kansainvälisissä tehtävissä
- Mahdollisuus etätyöhön kahdesta kolmeen päivään viikossa