LogoFresh Jobs Ahead
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Sponsor wizy H1BBiotechnologiaFarmaceutykiOpieka zdrowotna
Johnson & Johnson to globalna firma z branży ochrony zdrowia, działająca w obszarach farmacji, wyrobów medycznych i zdrowia konsumenckiego. Jej działalność badawcza i rozwój produktów obejmują leki oraz terapie z zakresu onkologii, immunologii, neurologii i chorób sercowo-płucnych, a także rozwiązania MedTech stosowane w opiece sercowo-naczyniowej, ortopedii, chirurgii i okulistyce. Firma zajmuje się również edukacją na temat zdrowia i dobrego samopoczucia, produkcją na dużą skalę, relacjami z inwestorami oraz globalnymi inicjatywami społecznymi, tworząc możliwości pracy w obszarach naukowych, klinicznych, inżynieryjnych, produkcyjnych, komercyjnych i korporacyjnych.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Menedżer ds. audytu wewnętrznego w Johnson & Johnson (praca hybrydowa)

Kierowanie audytami finansowymi i operacyjnymi dla obszaru ortopedii DePuy Synthes oraz wzmacnianie kontroli, zarządzania ryzykiem i ładu korporacyjnego. Rola obejmuje wsparcie działań audytowych w pięciu lokalizacjach w USA.

USStany ZjednoczoneFLFlorydaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPensylwania
102 000 $ – 204 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer

Opis

  • Prowadzenie audytów wewnętrznych zgodnie z rocznym planem, obowiązującymi standardami i zasadami firmy
  • Ocena kontroli, zarządzania ryzykiem i ładu korporacyjnego w obszarze finansów i operacji biznesowych
  • Diagnozowanie słabości kontroli oraz możliwości usprawnień, a następnie formułowanie praktycznych rekomendacji
  • Współpraca z liderami biznesowymi i finansowymi przy analizie ustaleń, uzgadnianiu działań korygujących i monitorowaniu działań naprawczych
  • Przygotowywanie raportów z audytów i przekazywanie ustaleń kierownictwu oraz wewnętrznym interesariuszom
  • Wsparcie audytów SOX oraz innych audytów regulacyjnych lub audytów zgodności
  • Mentoring członków zespołu audytowego i nieformalne pełnienie funkcji lidera zespołu
  • Wspieranie rozwoju metod audytu i narzędzi pomocniczych

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości, finansów, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny
  • Co najmniej 6–8 lat stopniowo rozwijanego doświadczenia w audycie wewnętrznym, audycie zewnętrznym, rachunkowości lub pokrewnych rolach finansowych
  • Bardzo dobra znajomość ram kontroli wewnętrznej, oceny ryzyka i metod audytu
  • Doświadczenie w kierowaniu audytami lub strumieniami prac przy jednoczesnym zarządzaniu konkurującymi priorytetami
  • Umiejętność oceny złożonych procesów i danych, rozpoznawania ryzyka oraz tworzenia możliwych do wdrożenia rekomendacji
  • Skuteczne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej oraz zdolność wywierania wpływu i współpracy na różnych szczeblach organizacji
  • Wymagana jest znajomość języka angielskiego
  • Wykształcenie magisterskie, MBA lub równoważne będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w środowisku globalnym, regulowanym lub produkcyjnym będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w zakresie SOX, audytu operacyjnego lub audytów zgodności będzie dodatkowym atutem
  • Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu ludźmi lub mentoringu będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w korzystaniu z analityki audytowej lub narzędzi do ciągłego audytu będzie dodatkowym atutem
  • Certyfikat CPA, CIA, CISA lub porównywalna certyfikacja zawodowa będzie dodatkowym atutem
  • Gotowość do podróży krajowych przez maksymalnie 20% czasu, z ograniczonymi podróżami zagranicznymi

Benefity

  • Skonsolidowany plan emerytalny z emeryturą
  • Plan oszczędnościowy 401(k)
  • 120 godzin urlopu w roku kalendarzowym
  • 40 godzin zwolnienia chorobowego w roku kalendarzowym
  • 13 dni płatnych świąt w roku kalendarzowym, w tym święta ruchome
  • Do 40 godzin czasu przeznaczonego na sprawy zawodowe, osobiste i rodzinne w roku kalendarzowym
  • 480 godzin urlopu rodzicielskiego w ciągu roku od narodzin, adopcji lub umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej
  • 240 godzin urlopu z powodu śmierci członka najbliższej rodziny i 40 godzin z powodu śmierci członka dalszej rodziny w roku kalendarzowym
  • 80 godzin urlopu opiekuńczego w ciągu kroczącego okresu 52 tygodni
  • 32 godziny urlopu na wolontariat w roku kalendarzowym
  • 80 godzin wolnego dla małżonka osoby wojskowej w roku kalendarzowym
  • Włączające rozmowy kwalifikacyjne i udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami

Powiązane oferty pracy

Buzz Solutions

Dyrektor ds. partnerstw, Stany Zjednoczone (praca zdalna)

Buzz Solutions
11 – 50 Pracownicy
BezpieczeństwoEnergetykaSztuczna inteligencja
USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj partnerstwa, aby skalować platformę widzenia komputerowego PowerAI firmy Buzz Solutions dla infrastruktury przedsiębiorstw użyteczności publicznej. Buduj ekosystemy partnerskie, integracje, programy wsparcia, lejek sprzedażowy i przychody w Stanach Zjednoczonych oraz Kanadzie.

Otwórz
WATI

Menedżer ds. partnerstw, Hongkong (praca hybrydowa)

WATI
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoMarketingSztuczna inteligencja
HKSRA Hongkong (Chiny)HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: chińskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj platformę WATI do obsługi klientów opartą na AI za pośrednictwem partnerów w Azji Południowo-Wschodniej. Pozyskuj partnerów, wspieraj ich rozwój i wspólnie sprzedawaj rozwiązania w Indonezji, Malezji i Singapurze.

Otwórz
Ensemble Health Partners

Młodszy partner ds. optymalizacji praktyk lekarskich

Ensemble Health Partners
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneOHOhio
57 400 $ – 86 100 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniWymagany Język: angielskiMarketing afiliacyjnyMenedżer afiliacji

Poprawiaj efektywność cyklu przychodów w praktykach lekarskich, analizując procesy i rekomendując praktyczne zmiany. Twórz materiały szkoleniowe i pomagaj personelowi usprawniać funkcjonowanie praktyk.

Otwórz
Major League Hacking

Menedżer ds. partnerstw, Major League Hacking

Major League Hacking
11 – 50 Pracownicy
B2BEdukacjaGry
USStany ZjednoczoneNYNowy Jork
80 000 $ – 110 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj partnerstwa Major League Hacking z profesjonalnymi konferencjami i firmami organizującymi korporacyjne hackathony. Wyszukuj potencjalnych partnerów, prowadź rozmowy i negocjacje oraz dbaj o relacje aż do realizacji współpracy.

Otwórz
Peasy

Specjalista ds. marketingu efektywnościowego

Peasy
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
BEBelgiaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: niderlandzkiMarketing efektywnościowy

Kieruj płatnymi kampaniami w wyszukiwarce, SEO i pozyskiwaniem klientów przez UX dla Peasy, poprawiając skuteczność kampanii i konwersję w obszarze ubezpieczeń, kredytów i energii. Planuj budżety, analizuj wyniki i koordynuj zewnętrznych specjalistów we współpracy z zespołami produktu, technologii i obsługi klienta.

Otwórz
Nuvei

Starszy menedżer ds. rozwoju partnerstw strategicznych, praca zdalna, USA

Nuvei
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówFintechGryHandel elektroniczny
USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer

Rozwijaj strategiczne partnerstwa w Nuvei, zwiększając pozyskiwanie sprzedawców, przychody partnerów i wykorzystanie rozwiązań płatniczych. Rola obejmuje strategię partnerską, duże transakcje, znajomość handlu elektronicznego i współpracę między zespołami.

Otwórz