Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson est une entreprise mondiale du secteur de la santé qui intervient dans les domaines des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux et de la santé grand public. Ses activités de recherche et de développement de produits comprennent des médicaments et des thérapies en oncologie, en immunologie, en neurosciences et pour les affections cardiopulmonaires, ainsi que des solutions MedTech destinées aux soins cardiovasculaires, à l’orthopédie, à la chirurgie et à la vision. Les activités plus larges de l’entreprise incluent également l’éducation à la santé et au bien-être, la fabrication à grande échelle, les relations avec les investisseurs et des initiatives mondiales à impact social, offrant des possibilités dans les fonctions scientifiques, cliniques, d’ingénierie, de production, commerciales et administratives.

Responsable de l’audit interne chez Johnson & Johnson (Hybride)

Pilotez les audits financiers et opérationnels de DePuy Synthes Orthopaedics tout en renforçant les contrôles, la gestion des risques et la gouvernance. Le poste accompagne les activités d’audit sur cinq sites aux États-Unis.

Description

  • Piloter les audits internes conformément au plan annuel, aux normes applicables et aux politiques de l’entreprise
  • Évaluer les contrôles, la gestion des risques et la gouvernance dans les activités financières et opérationnelles
  • Diagnostiquer les faiblesses des contrôles et les possibilités d’amélioration, puis formuler des recommandations concrètes
  • Travailler avec les responsables des activités et des finances pour examiner les constats, convenir des mesures correctives et suivre leur mise en œuvre
  • Rédiger les rapports d’audit et communiquer les constats à la direction et aux parties prenantes internes
  • Participer aux travaux d’audit SOX et à d’autres audits réglementaires ou de conformité
  • Accompagner les membres de l’équipe d’audit et assurer un rôle de leadership informel
  • Contribuer à faire progresser les méthodes d’audit et les outils associés

Exigences

  • Diplôme de niveau licence en comptabilité, finance, administration des entreprises ou dans une discipline connexe
  • Au moins 6 à 8 ans d’expérience progressive en audit interne, audit externe, comptabilité ou fonctions financières connexes
  • Solide connaissance des référentiels de contrôle interne, de l’évaluation des risques et des méthodes d’audit
  • Expérience dans la direction d’audits ou de chantiers tout en gérant des priorités concurrentes
  • Capacité à évaluer des processus et des données complexes, à identifier les risques et à formuler des recommandations applicables
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, avec la capacité d’influencer et de collaborer à tous les niveaux de l’organisation
  • La maîtrise de l’anglais est requise
  • Un master, un MBA ou un diplôme équivalent est souhaité
  • Une expérience dans un environnement international, réglementé ou industriel est souhaitée
  • Une expérience des normes SOX, de l’audit opérationnel ou des audits de conformité est souhaitée
  • Une expérience préalable en management ou en mentorat est souhaitée
  • Une expérience des outils d’analyse d’audit ou d’audit continu est souhaitée
  • Une certification professionnelle CPA, CIA, CISA ou équivalente est souhaitée
  • Volonté de se déplacer jusqu’à 20 % du temps au niveau national, avec des déplacements internationaux limités

Avantages

  • Régime de retraite consolidé avec pension
  • Plan d’épargne 401(k)
  • 120 heures de congés payés par année civile
  • 40 heures de congés maladie par année civile
  • 13 jours fériés rémunérés par année civile, y compris les jours fériés flottants
  • Jusqu’à 40 heures de congés professionnels, personnels et familiaux par année civile
  • 480 heures de congé parental au cours de l’année suivant la naissance, l’adoption ou le placement en famille d’accueil d’un enfant
  • 240 heures de congé de deuil pour un membre de la famille proche et 40 heures pour un membre de la famille élargie par année civile
  • 80 heures de congé pour aidant pendant une période glissante de 52 semaines
  • 32 heures de congé pour bénévolat par année civile
  • 80 heures de congé pour conjoint de militaire par année civile
  • Entretiens inclusifs et aménagements pour les personnes en situation de handicap

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