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Johnson & Johnson
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Sponsor für H1B-VisumBiotechnologieGesundheitswesenPharmazeutika
Johnson & Johnson ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das in den Bereichen Pharmazeutika, Medizintechnik und Consumer Health aktiv ist. Die Forschungs- und Produktentwicklungsaktivitäten umfassen Arzneimittel und Therapien für Onkologie, Immunologie, Neurowissenschaften und kardiopulmonale Erkrankungen sowie MedTech-Lösungen für die kardiovaskuläre Versorgung, Orthopädie, Chirurgie und Augenheilkunde. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen in der Gesundheits- und Wellnessbildung, der Produktion im großen Maßstab, im Investor-Relations-Bereich und in globalen Initiativen mit gesellschaftlicher Wirkung. Dadurch entstehen vielfältige Möglichkeiten in wissenschaftlichen, klinischen, technischen, produktionsbezogenen, kaufmännischen und unternehmensweiten Funktionen.
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Stellen im Unternehmen

Manager Interne Revision bei Johnson & Johnson (Hybrid)

Leiten Sie Finanz- und Betriebsaudits für DePuy Synthes Orthopädie und stärken Sie dabei Kontrollen, Risikomanagement und Governance. Die Position unterstützt Audit-Aktivitäten an fünf Standorten in den USA.

USVereinigte StaatenFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
102.000 $ – 204.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Interne Audits gemäß Jahresplan, geltenden Standards und Unternehmensrichtlinien leiten
  • Kontrollen, Risikomanagement und Governance in Finanz- und Geschäftsbereichen bewerten
  • Kontrollschwächen und Verbesserungsmöglichkeiten erkennen und anschließend umsetzbare Empfehlungen formulieren
  • Mit Geschäfts- und Finanzverantwortlichen Befunde prüfen, Korrekturmaßnahmen vereinbaren und deren Umsetzung nachverfolgen
  • Auditberichte erstellen und Ergebnisse an das Management sowie interne Stakeholder kommunizieren
  • Bei SOX- sowie anderen regulatorischen oder Compliance-Audits mitwirken
  • Mitglieder des Auditteams coachen und informelle Teamführung übernehmen
  • Zur Weiterentwicklung von Auditmethoden und unterstützenden Tools beitragen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 6–8 Jahre zunehmende Berufserfahrung in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung, Buchhaltung oder verwandten Finanzfunktionen
  • Ausgeprägtes Verständnis von Rahmenwerken für interne Kontrollen, Risikobewertung und Auditmethoden
  • Erfahrung in der Leitung von Audits oder Arbeitsströmen bei gleichzeitiger Steuerung konkurrierender Prioritäten
  • Fähigkeit, komplexe Prozesse und Daten zu bewerten, Risiken zu erkennen und umsetzbare Empfehlungen zu erstellen
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf verschiedenen Organisationsebenen Einfluss zu nehmen und zusammenzuarbeiten
  • Englischkenntnisse sind erforderlich
  • Masterabschluss, MBA oder gleichwertiger Abschluss wünschenswert
  • Erfahrung in einem globalen, regulierten oder produzierenden Umfeld wünschenswert
  • Kenntnisse in SOX, Betriebsaudits oder Compliance-Audits wünschenswert
  • Frühere Erfahrung in der Führung oder Betreuung von Mitarbeitenden wünschenswert
  • Erfahrung mit Audit-Analytics- oder Continuous-Auditing-Tools wünschenswert
  • CPA-, CIA-, CISA- oder vergleichbare Berufszertifizierung wünschenswert
  • Bereitschaft zu bis zu 20 % Inlandsreisen sowie begrenzten internationalen Reisen

Zusatzleistungen

  • Konsolidierter Altersvorsorgeplan mit Pensionsleistung
  • 401(k)-Sparplan
  • 120 Urlaubsstunden pro Kalenderjahr
  • 40 Krankheitsstunden pro Kalenderjahr
  • 13 Tage Feiertagsvergütung pro Kalenderjahr, einschließlich frei wählbarer Feiertage
  • Bis zu 40 Stunden Arbeits-, persönlicher und Familienzeit pro Kalenderjahr
  • 480 Stunden Elternzeit innerhalb eines Jahres nach Geburt, Adoption oder Pflegeaufnahme eines Kindes
  • 240 Stunden Trauerurlaub für ein unmittelbares Familienmitglied und 40 Stunden für ein erweitertes Familienmitglied pro Kalenderjahr
  • 80 Stunden Pflegezeit innerhalb eines rollierenden Zeitraums von 52 Wochen
  • 32 Stunden Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement pro Kalenderjahr
  • 80 Stunden Freistellung für Ehepartner von Militärangehörigen pro Kalenderjahr
  • Inklusive Vorstellungsgespräche und angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen

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