OpenAI to firma badawczo-technologiczna z obszaru sztucznej inteligencji, tworząca zaawansowane systemy AI z naciskiem na bezpieczeństwo i odpowiedzialny rozwój. Jej produkty obejmują ChatGPT, który wspiera realizację codziennych i złożonych zadań zawodowych, oraz platformę API umożliwiającą firmom i deweloperom integrowanie modeli AI z własnymi aplikacjami. Działając w obszarach sztucznej inteligencji, SaaS i technologii dla przedsiębiorstw, OpenAI łączy badania, rozwój produktów oraz działania na rzecz doskonalenia sposobu zarządzania systemami AI i ich wykorzystywania.
Menedżer, architektura stosowanej AI — OpenAI (praca hybrydowa)
Kieruj zespołem architektów stosowanej AI w OpenAI i twórz korporacyjne rozwiązania z zakresu generatywnej AI oraz uczenia maszynowego — od rozpoznania potrzeb przed sprzedażą po wdrożenie i adopcję.
Opis
- Zarządzać zespołem architektów stosowanej AI i rozwijać go
- Wyznaczać i komunikować strategiczny kierunek zespołu
- Łączyć priorytety zespołu z celami firmy i zmieniającymi się wymaganiami klientów
- Prowadzić rozpoznanie potrzeb przed sprzedażą, ocenę rozwiązań, wdrożenia i działania związane z adopcją
- Prowadzić techniczne plany obsługi klientów, mierzalne rezultaty dla klientów i skalowalne procesy operacyjne
- Pełnić funkcję starszego punktu eskalacji dla klientów strategicznych
- Rozwiązywać złożone problemy techniczne
- Współpracować z interesariuszami na szczeblu kierowniczym
- Promować skuteczne zastosowania AI w różnych branżach
- Koordynować wsparcie odpowiednich specjalistów
- Określać zakres odpowiedzialności za wdrożenie wraz z zespołami realizacyjnymi
- Współpracować z zespołami sprzedaży, wdrożeń, produktu, inżynierii i badań
- Rekrutować, wspierać rozwój i zarządzać zespołami o wysokiej skuteczności
Wymagania
- Co najmniej osiem lat doświadczenia na stanowiskach technicznych związanych z obsługą klientów
- Doświadczenie w rozwijaniu i zarządzaniu relacjami z kadrą techniczną i biznesową szczebla C w złożonych globalnych organizacjach
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w kierowaniu zespołami technicznego pre-sales
- Udokumentowane sukcesy w rekrutowaniu, mentoringu i zarządzaniu zespołami o wysokiej skuteczności
- Doświadczenie w prowadzeniu złożonych procesów sprzedażowych dotyczących rozwiązań z zakresu generatywnej AI lub tradycyjnego uczenia maszynowego
- Dobra znajomość architektury sieciowej
- Dobra znajomość architektury chmurowej
- Pokora i nastawienie na pracę zespołową
- Gotowość do pomagania innym
- Zaangażowanie w naukę oraz wspieranie współpracowników i klientów
- Gotowość do pracy w biurze w USA trzy dni w tygodniu
Benefity
- Wynagrodzenie w formie udziałów
- Prowizja
- Premie zależne od wyników dla uprawnionych pracowników
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla Ciebie i Twojej rodziny
- Wpłaty pracodawcy na konta oszczędnościowe na cele zdrowotne
- Przedpodatkowe konta Health FSA, Dependent Care FSA i konta dojazdowe
- Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy
- Płatny urlop rodzicielski do 24 tygodni dla rodziców, którzy urodzili dziecko, i 20 tygodni dla rodziców, którzy nie urodzili dziecka
- Do ośmiu tygodni płatnego urlopu medycznego i opiekuńczego
- Elastyczny płatny czas wolny dla pracowników zwolnionych z przepisów o nadgodzinach oraz do 15 dni rocznie dla pracowników objętych tymi przepisami
- Ponad 13 płatnych świąt firmowych
- Kilka płatnych, skoordynowanych zamknięć biur firmy w ciągu roku
- Płatny czas wolny z powodu choroby lub w celu zapewnienia bezpieczeństwa
- Zasoby wspierające zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie
- Podstawowe ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie od niezdolności do pracy opłacane przez pracodawcę
- Roczny budżet na naukę i rozwój
- Codzienne posiłki w biurach firmy
- Dopłaty do dostaw posiłków dla uprawnionych pracowników
- Pomoc w relokacji dla uprawnionych pracowników
- Dopłaty do darowizn na cele charytatywne
- Dopłaty do programów wellness
- Hybrydowy model pracy