ACM Global Laboratories

1001 – 5000 Pracownicy

ACM Global Laboratories świadczy usługi badań klinicznych i laboratoryjnych na potrzeby programów badawczych prowadzonych w ponad 65 krajach. Zakres działalności obejmuje bioanalizę małych i dużych cząsteczek, analizę biomarkerów, rutynowe badania bezpieczeństwa, cytometrię przepływową, zaawansowane śledzenie próbek, zarządzanie materiałem biologicznym oraz globalną logistykę. Firma wspiera również programy toksykologiczne i prace nad rozwojem leków, mierząc stężenia związków i metabolitów w próbkach biologicznych oraz koncentrując się na wiarygodnych wynikach o wysokiej czułości. Łącząc badania laboratoryjne, zarządzanie próbkami i logistykę kliniczną, ACM Global Laboratories pomaga organizacjom z sektora ochrony zdrowia i nauk przyrodniczych uzyskiwać dane niezbędne do rozwoju projektów klinicznych.

Oferty pracy firmy

Dyrektor ds. planowania sprzedaży i operacji, praca zdalna — Nowy Jork

Kierowanie planowaniem sprzedaży i operacji w Rochester Regional Health poprzez tworzenie modeli S&OP oraz łączenie planowania popytu, podaży, mocy produkcyjnych, zapasów i finansów.

1 tydzień temu

Stany Zjednoczone

Nowy Jork

130 000 $ – 160 000 $ / rok

Zdalnie Pełny etat Lead Wymagany Język: angielski Sprzedaż

PMP

Opis

Zaprojektowanie i ustanowienie operacyjnych ram S&OP obejmujących role, kalendarze, dane wejściowe i wyjściowe, procesy oraz zakres uprawnień decyzyjnych.
Kierowanie programami pilotażowymi, udoskonaleniami i wdrożeniem S&OP w całej organizacji.
Prowadzenie cyklicznego procesu S&OP obejmującego popyt, podaż i moce produkcyjne, etap pre-S&OP oraz przeglądy kadry kierowniczej.
Kierowanie zarządzaniem zmianą, angażowaniem interesariuszy, szkoleniami i coachingiem.
Tworzenie zagregowanych modeli popytu na podstawie prognoz statystycznych, danych handlowych oraz danych dotyczących produktów i rynków.
Budowanie modeli podaży i mocy produkcyjnych obejmujących produkcję, kompletację, dystrybucję i zapotrzebowanie na pracowników.
Opracowywanie zintegrowanych analiz scenariuszowych i analiz wrażliwości na potrzeby decyzji kadry kierowniczej.
Koordynowanie docelowych poziomów zapasów, zapasów bezpieczeństwa i celów obsługi z planami popytu i podaży.
Modelowanie wprowadzania nowych produktów i zmian w cyklu życia, w tym premier, zwiększania skali, wdrażania etapowego, wycofywania i zmian w portfolio.
Współpraca z zespołami zarządzania produktem, zarządzania klinicznego i badaniami, działalności handlowej, operacji, łańcucha dostaw, finansów oraz zespołami produktowymi i klinicznymi.
Prowadzenie comiesięcznych spotkań S&OP kadry kierowniczej oraz wspieranie osiągania konsensusu, podejmowania decyzji kompromisowych i formalnego zatwierdzania planu.
Rejestrowanie i rozpowszechnianie decyzji S&OP, ryzyk i założeń, a następnie przekładanie ich na plany funkcjonalne i operacyjne.
Współpraca z działem finansowym w celu powiązania wyników S&OP z budżetami i szerszym planowaniem finansowym.
Ustalanie zasad i standardów S&OP, struktur zarządzania, definicji danych, hierarchii planowania i praktyk pomiarowych.
Nadzorowanie wyboru, doskonalenia lub wdrażania technologii i analityki S&OP oraz IBP we współpracy z właścicielami IT i biznesu.
Definiowanie wskaźników efektywności i kierowanie ciągłym doskonaleniem procesów.
Porównywanie możliwości i praktyk S&OP z odpowiednimi punktami odniesienia w branży.
Rekrutowanie, rozwijanie i zarządzanie niewielkim zespołem S&OP i planowania.
Mentoring liderów i planistów w zakresie zdyscyplinowanego planowania, analizy scenariuszowej i badania przyczyn źródłowych.
Promowanie zgodności między strategią, popytem, podażą i wynikami finansowymi w całej firmie.

Wymagania

Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w dziedzinie biznesu, zarządzania łańcuchem dostaw lub operacjami, analityki danych, statystyki, finansów albo pokrewnej dyscypliny.
Co najmniej siedem lat doświadczenia zawodowego z rosnącym zakresem odpowiedzialności w łańcuchu dostaw, planowaniu, S&OP/IBP lub pokrewnej dziedzinie.
Co najmniej trzy lata doświadczenia z rosnącym zakresem odpowiedzialności w zarządzaniu ludźmi lub kierowaniu funkcją.
Udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu lub zarządzaniu procesami S&OP/IBP i wspierającymi je narzędziami.
Praktyczna znajomość zaawansowanych platform planistycznych, oprogramowania do analityki biznesowej i analizy danych oraz programu Excel lub porównywalnych narzędzi modelowania.
Rozległa praktyczna wiedza z zakresu planowania popytu, planowania podaży, analizy mocy produkcyjnych i zarządzania zapasami.
Doświadczenie w tworzeniu zdolności S&OP lub IBP od podstaw albo transformacji istniejącego procesu, w tym w przeprowadzaniu zmian organizacyjnych.
Obecność na poziomie kadry kierowniczej i umiejętność prowadzenia międzyfunkcyjnych rozmów dotyczących planowania z najwyższą kadrą zarządzającą.
Silne umiejętności modelowania ilościowego oraz swoboda w przeprowadzaniu analiz scenariuszowych i analiz wrażliwości.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym zdolność przekładania złożonych wyników planowania na jasne wnioski biznesowe.
Certyfikaty APICS lub ASCM, takie jak CPIM lub CSCP.
Certyfikat PMP lub porównywalny certyfikat z zakresu zarządzania projektami.
Lean Six Sigma Green Belt, Black Belt lub podobne kwalifikacje w zakresie ciągłego doskonalenia.
Preferowany wyższy stopień naukowy, taki jak MBA.
Preferowane od trzech do pięciu lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym obejmującym nadzór nad planowaniem międzyfunkcyjnym.