LogoFresh Jobs Ahead
ACM Global Laboratories
ACM Global Laboratories
1001 – 5000 Darbinieki
KonsultācijasLoģistikaVeselības aprūpe
ACM Global Laboratories nodrošina klīnisko pētījumu testēšanas un laboratorijas pakalpojumus pētniecības programmām, kas tiek īstenotas vairāk nekā 65 valstīs. Uzņēmuma darbība aptver mazu un lielu molekulu bioanalīzi, biomarķieru analīzi, ikdienas drošuma testēšanu, plūsmas citometriju, modernu paraugu izsekošanu, paraugu pārvaldību un globālo loģistiku. Uzņēmums atbalsta arī toksikoloģijas un zāļu izstrādes programmas, mērot savienojumus un metabolītus bioloģiskajos paraugos un koncentrējoties uz uzticamiem, augstas jutības rezultātiem. Apvienojot laboratorijas testēšanu, paraugu pārvaldību un klīnisko loģistiku, ACM Global Laboratories palīdz veselības aprūpes un dzīvības zinātņu organizācijām iegūt datus, kas nepieciešami klīniskās izstrādes projektu attīstībai.
LinkedIn
Vakances uzņēmumā

Pārdošanas un darbības plānošanas direktors, attālināts darbs – Ņujorka

Vadiet Rochester Regional Health pārdošanas un darbības plānošanu, izstrādājot S&OP modeļus un sasaistot pieprasījuma, piedāvājuma, jaudas, krājumu un finanšu plānošanu.

USAmerikas Savienotās ValstisNYŅujorka
130 000 $ – 160 000 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeVadošais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuPārdošana
PMP

Apraksts

  • Izstrādājiet un ieviesiet S&OP darbības ietvaru, kas aptver lomas, kalendārus, ievaddatus, rezultātus, procesus un lēmumu pieņemšanas pilnvaras.
  • Vadiet izmēģinājuma programmas, uzlabojumus un S&OP ieviešanu visā organizācijā.
  • Nodrošiniet regulāru S&OP ciklu pieprasījuma, piedāvājuma un jaudas, pirms-S&OP, kā arī vadības pārskatu ietvaros.
  • Vadiet pārmaiņu vadības, ieinteresēto pušu iespēju veidošanas, apmācību un koučinga iniciatīvas.
  • Izveidojiet kopējā pieprasījuma modeļus, izmantojot statistiskās prognozes, komerciālo informāciju un produktu un tirgus datus.
  • Izveidojiet piedāvājuma un jaudas modeļus, kas aptver ražošanu, komplektēšanu, izplatīšanu un darbaspēka vajadzības.
  • Izstrādājiet integrētu scenāriju un jutīguma analīzi vadības plānošanas lēmumiem.
  • Saskaņojiet krājumu mērķus, drošības krājumu līmeņus un apkalpošanas mērķus ar pieprasījuma un piedāvājuma plāniem.
  • Modelējiet jaunu produktu ieviešanu un dzīves cikla pārejas, tostarp laišanu tirgū, apjoma palielināšanu, pakāpenisku ieviešanu, pakāpenisku izņemšanu un portfeļa izmaiņas.
  • Sadarbojieties ar produktu vadības, klīniskās un pētījumu vadības, komerciālajām, darbības, piegādes ķēdes, finanšu, kā arī produktu un klīniskajām komandām.
  • Vadiet ikmēneša vadības S&OP sanāksmes un virziet vienprātības panākšanu, kompromisa lēmumus un oficiālu plāna apstiprināšanu.
  • Dokumentējiet un izplatiet S&OP lēmumus, riskus un pieņēmumus, pēc tam pārvērtiet tos funkcionālos un operatīvos plānos.
  • Sadarbojieties ar finanšu komandu, lai sasaistītu S&OP rezultātus ar budžetiem un plašāku finanšu plānošanu.
  • Nosakiet S&OP politikas, standartus, pārvaldības struktūras, datu definīcijas, plānošanas hierarhijas un mērījumu praksi.
  • Pārraugiet S&OP un IBP tehnoloģiju un analītikas izvēli, uzlabošanu vai ieviešanu kopā ar IT un biznesa jomu vadītājiem.
  • Definējiet darbības rādītājus un vadiet nepārtrauktas procesu uzlabošanas pasākumus.
  • Salīdziniet S&OP iespējas un praksi ar atbilstošiem nozares etaloniem.
  • Pieņemiet darbā, attīstiet un vadiet nelielu S&OP un plānošanas komandu.
  • Mentorējiet vadītājus un plānotājus disciplinētā plānošanā, scenāriju analīzē un pamatcēloņu izpētē.
  • Veiciniet visas organizācijas saskaņotību starp stratēģiju, pieprasījumu, piedāvājumu un finanšu rezultātiem.

Prasības

  • Bakalaura grāds uzņēmējdarbībā, piegādes ķēdes vai darbības vadībā, datu analītikā, statistikā, finansēs vai saistītā jomā.
  • Vismaz septiņu gadu pieredze ar pakāpeniski pieaugošu atbildību piegādes ķēdē, plānošanā, S&OP/IBP vai saistītā jomā.
  • Vismaz trīs gadu pieredze ar pakāpeniski pieaugošu atbildību cilvēku vai funkcijas vadībā.
  • Pierādīta pieredze S&OP/IBP procesu un tos atbalstošu rīku ieviešanā vai pārvaldībā.
  • Praktiska pieredze ar progresīvām plānošanas platformām, biznesa informācijas un analītikas programmatūru, kā arī Excel vai līdzīgiem modelēšanas rīkiem.
  • Plašas praktiskās zināšanas pieprasījuma plānošanā, piedāvājuma plānošanā, jaudas analīzē un krājumu pārvaldībā.
  • Pieredze S&OP vai IBP iespēju izveidē no pamatiem vai izveidota procesa pārveidē, tostarp organizatorisko pārmaiņu īstenošanā.
  • Vadības līmeņa klātbūtne un spēja vadīt starpfunkcionālas un augstākās vadības plānošanas sarunas.
  • Spēcīgas kvantitatīvās modelēšanas prasmes un pārliecība scenāriju un jutīguma analīzes veikšanā.
  • Teicamas komunikācijas prasmes, tostarp spēja sarežģītus plānošanas rezultātus pārvērst skaidros biznesa secinājumos.
  • APICS vai ASCM kvalifikācija, piemēram, CPIM vai CSCP.
  • PMP vai līdzvērtīgs projektu vadības sertifikāts.
  • Lean Six Sigma Green Belt, Black Belt vai līdzīga nepārtrauktas uzlabošanas kvalifikācija.
  • Vēlama augstākā līmeņa izglītība, piemēram, MBA.
  • Vēlama trīs līdz piecu gadu pieredze vadības amatā, pārraugot starpfunkcionālu plānošanu.

Saistītās vakances

Global Alliant Inc

Senior Azure and Microsoft 365 Engineer (Hybrid, Ashburn)

Global Alliant Inc
51 – 200 Darbinieki
H1B vīzas sponsorsKonsultācijasLoģistikaVeselības aprūpe
USAmerikas Savienotās ValstisVAVirdžīnija
130 000 $ / gads
HibrīdiPilna slodzeVecākais speciālistsVadošais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuInženieris
Azure

Support identity, access, and virtual desktop services across Azure and Microsoft 365. Work in a hybrid arrangement with two onsite days per week in Ashburn, Virginia.

Atvērt
UNESCO

Senior Water Sector Capacity Assessment Consultant, West Africa

UNESCO
1001 – 5000 Darbinieki
Bezpeļņas organizācijasIzglītībaSociālā ietekme
SNSenegālaAttālinātiLīgumsVecākais speciālistsVadošais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuNepieciešamā Valoda: frančuKonsultants

UNESCO seeks a consultant to assess water-sector capacity gaps across West Africa and in a pilot country. The work includes regional recommendations and a country capacity-development plan.

Atvērt