ACM Global Laboratories
ACM Global Laboratories
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenLogistikkRådgivning
ACM Global Laboratories tilbyr testing av kliniske studier og laboratorietjenester for forskningsprogrammer i mer enn 65 land. Arbeidet omfatter bioanalyse av små og store molekyler, biomarkøranalyse, rutinemessig sikkerhetstesting, flowcytometri, avansert prøvesporing, prøveforvaltning og global logistikk. Selskapet støtter også toksikologi- og legemiddelutviklingsprogrammer ved å måle forbindelser og metabolitter i biologiske prøver, med fokus på pålitelige resultater med høy følsomhet. Ved å kombinere laboratorietesting, prøveforvaltning og klinisk logistikk hjelper ACM Global Laboratories helse- og biovitenskapsorganisasjoner med å generere dataene som trengs for å fremme kliniske utviklingsprosjekter.

Direktør for salgs- og driftsplanlegging, fjernarbeid – New York

Lede salgs- og driftsplanleggingen for Rochester Regional Health ved å utvikle S&OP-modeller og knytte sammen planlegging av etterspørsel, tilbud, kapasitet, lager og økonomi.

Beskrivelse

  • Utforme og etablere det operative S&OP-rammeverket, inkludert roller, kalendere, inndata, utdata, prosesser og beslutningsmyndighet.
  • Lede pilotprogrammer, forbedringer og utrullingen av S&OP i hele organisasjonen.
  • Drive den tilbakevendende S&OP-syklusen for etterspørsel, tilbud og kapasitet, pre-S&OP og ledelsesgjennomganger.
  • Lede endringsledelse, interessentstøtte, opplæring og coachingtiltak.
  • Utarbeide aggregerte etterspørselsmodeller basert på statistiske prognoser, kommersiell innsikt samt produkt- og markedsdata.
  • Bygge modeller for tilbud og kapasitet som omfatter produksjon, pakking, distribusjon og bemanningsbehov.
  • Utvikle integrerte scenario- og sensitivitetsanalyser som grunnlag for ledelsens planleggingsbeslutninger.
  • Samordne lagermål, sikkerhetslagernivåer og servicemål med etterspørsels- og tilbudsplanene.
  • Modellere introduksjon av nye produkter og overganger i produktets livssyklus, inkludert lanseringer, oppskaleringer, trinnvis innfasing, utfasinger og porteføljeendringer.
  • Samarbeide med Product Management, Clinical and Study Management, Commercial, Operations, Supply Chain, Finance samt produkt- og kliniske team.
  • Lede månedlige S&OP-møter på ledernivå og legge til rette for konsensus, avveininger og formell godkjenning av planene.
  • Dokumentere og distribuere S&OP-beslutninger, risikoer og forutsetninger, og omsette dem til funksjonelle og operative planer.
  • Samarbeide med Finance for å knytte S&OP-resultater til budsjetter og bredere økonomisk planlegging.
  • Fastsette S&OP-policyer, standarder, styringsstrukturer, datadefinisjoner, planleggingshierarkier og målemetoder.
  • Ha oversikt over valg, forbedring eller implementering av S&OP- og IBP-teknologi og analyseverktøy sammen med IT og virksomhetseiere.
  • Definere resultatindikatorer og lede kontinuerlig prosessforbedring.
  • Sammenligne S&OP-kapasiteter og praksis med relevante bransjestandarder.
  • Rekruttere, utvikle og lede et lite S&OP- og planleggingsteam.
  • Veilede ledere og planleggere innen strukturert planlegging, scenarioanalyse og rotårsaksanalyse.
  • Fremme samordning i hele virksomheten mellom strategi, etterspørsel, tilbud og økonomiske resultater.

Krav

  • Bachelorgrad i bedriftsøkonomi, forsyningskjeder eller driftsledelse, dataanalyse, statistikk, finans eller et beslektet fagområde.
  • Minst sju års gradvis mer ansvarsfull erfaring innen forsyningskjeder, planlegging, S&OP/IBP eller et beslektet område.
  • Minst tre års gradvis mer ansvarsfull erfaring med personal- eller funksjonsledelse.
  • Dokumentert erfaring med å implementere eller lede S&OP/IBP-prosesser og tilhørende verktøy.
  • Arbeidskompetanse i avanserte planleggingsplattformer, programvare for business intelligence og analyse samt Excel eller sammenlignbare modelleringsverktøy.
  • Omfattende praktisk kunnskap om etterspørselsplanlegging, tilbudsplanlegging, kapasitetsanalyse og lagerstyring.
  • Erfaring med å bygge opp S&OP- eller IBP-kapasitet fra grunnen av eller transformere en etablert prosess, inkludert organisatorisk endring.
  • Tydelig lederprofil med evne til å lede tverrfunksjonelle planleggingssamtaler og dialoger med toppledelsen.
  • Sterk kompetanse innen kvantitativ modellering og trygghet i å gjennomføre scenario- og sensitivitetsanalyser.
  • Svært gode kommunikasjonsevner, inkludert evnen til å omsette komplekse planleggingsresultater til tydelige forretningsmessige konklusjoner.
  • APICS- eller ASCM-meritter, som CPIM eller CSCP.
  • PMP eller en tilsvarende prosjektledersertifisering.
  • Lean Six Sigma Green Belt, Black Belt eller en tilsvarende kvalifikasjon innen kontinuerlig forbedring.
  • Høyere grad, for eksempel MBA, er en fordel.
  • Tre til fem års erfaring i en lederrolle med ansvar for tverrfunksjonell planlegging er en fordel.