LogoFresh Jobs Ahead
48forty Solutions
48forty Solutions
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
48forty Solutions to ogólnokrajowa firma zajmująca się zarządzaniem paletami, która świadczy kompleksowe usługi logistyczne i produkcyjne na rzecz sprzedawców detalicznych oraz łańcuchów dostaw. Oferta B2B firmy obejmuje dostawy i odbiór palet, produkcję nowych palet oraz palet na zamówienie, palety z recyklingu, wsparcie na miejscu i wgląd w działalność operacyjną za pośrednictwem narzędzi takich jak PalTrax. Firma łączy te możliwości, pomagając klientom uprościć zarządzanie paletami, usprawnić ich zwroty i wspierać bardziej zrównoważone praktyki w łańcuchach dostaw.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Asystent kierownika magazynu opakowań wielokrotnego użytku

Wspieraj operacje firmy Relogistics związane z paletami w Houston jako asystent kierownika magazynu. Pomagaj koordynować pracowników, relacje z klientami, bezpieczeństwo, harmonogramy, administrację i obsługę wózka widłowego.

USStany ZjednoczoneTXTeksas
70 000 $ – 80 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiŁańcuch dostaw

Opis

  • Prowadzić prace administracyjne i operacyjne w przydzielonej lokalizacji.
  • Odwiedzać inne lokalizacje firmy w celu odbycia dodatkowego szkolenia w miejscu pracy.
  • Być gotowym w razie potrzeby przenieść się do innej lokalizacji firmy, aby zarządzać jej działalnością.
  • Pomagać w utrzymywaniu relacji z klientami Relogistics Services.
  • Uzgadniać grafiki zmian i harmonogramy pracy z kierownikiem lokalizacji.
  • Wspierać rekrutację, rozwój i zarządzanie pracownikami.
  • Dbać o przestrzeganie firmowych zasad bezpieczeństwa i polityki kadrowej.
  • Zamawiać materiały eksploatacyjne i koordynować konserwację sprzętu biurowego.
  • Odpowiadać na administracyjne pytania pracowników dotyczące zatrudnienia, wynagrodzenia i świadczeń.
  • Wprowadzać podstawowe dane finansowe.
  • W razie potrzeby obsługiwać wózek widłowy.
  • Niezwłocznie i czytelnie rejestrować przemieszczenia na wymaganych formularzach.
  • Pomagać kierownikowi lokalizacji w rozwiązywaniu lokalnych spraw dotyczących relacji z pracownikami.
  • Wykonywać inne przydzielone obowiązki.

Wymagania

  • Świadectwo ukończenia szkoły średniej lub GED; preferowany stopień associate lub licencjat.
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia w pokrewnej pracy administracyjnej i operacyjnej.
  • Od roku do dwóch lat doświadczenia w zarządzaniu lub nadzorowaniu.
  • Preferowane doświadczenie w produkcji, łańcuchu dostaw lub logistyce bądź dystrybucji.
  • Umiejętność i gotowość do zapewniania wysokiego poziomu obsługi osobom z organizacji, odwiedzającym i klientom.
  • Certyfikat operatora wózka widłowego.
  • Ważne prawo jazdy umożliwiające dojazdy do lokalizacji firmy, gdy są wymagane.
  • Biegła obsługa aplikacji Microsoft Office.
  • Umiejętność rozwiązywania praktycznych problemów w warunkach ograniczonej standaryzacji i przy zróżnicowanych czynnikach konkretnych.
  • Gotowość do pracy w skrajnie wysokich lub niskich temperaturach oraz w miejscach, gdzie w powietrzu unoszą się cząstki.
  • Zdolność do wielokrotnego schylania się, kucania, chodzenia, obracania się, zmiany kierunku i stania podczas zmian o różnej długości.
  • Operatorzy wózków widłowych muszą być w stanie siedzieć przez dłuższy czas.
  • Zdolność do noszenia wymaganych środków ochrony indywidualnej, w tym ochrony oczu, ochrony słuchu w niektórych lokalizacjach i obuwia ochronnego.
  • Widzenie z bliska i z daleka oraz rozróżnianie kolorów.
  • Dobra równowaga oraz koordynacja wzrokowo-ruchowa rąk i nóg.
  • Może być konieczne ręczne podnoszenie palet o wadze 50–75 funtów.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Wynagrodzenie za dni świąteczne.
  • Codzienny dostęp do zarobionego wynagrodzenia przed dniem wypłaty.
  • Premie za polecenie kandydatów.
  • Możliwości długoterminowego rozwoju kariery.
  • Płatny urlop.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne, podstawowe ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie od śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu oraz krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy dla uprawnionych pracowników pełnoetatowych.
  • Plan emerytalny 401(k).
  • Praca w środowisku nastawionym na współpracę zespołową.
  • Wyjazdy do innych lokalizacji firmy w celu odbycia dodatkowego szkolenia w miejscu pracy.
  • Możliwość stałego przeniesienia się do innej lokalizacji firmy.

Powiązane oferty pracy