48forty Solutions
48forty Solutions
5001 – 10 000 Töötajad
LogistikaNõustamineTootmine
48forty Solutions on üleriigiline kaubaaluste haldusettevõte, mis teenindab jaemüüjaid ja tarneahelaid terviklike logistika- ja tootmisteenustega. Ettevõtte B2B-pakkumine hõlmab kaubaaluste tarnimist ja tagasitoomist, uute ja kohandatud kaubaaluste tootmist, taaskasutatud kaubaaluseid, kohapealset tuge ning tegevuse paremat jälgitavust selliste tööriistade nagu PalTrax abil. Ettevõte ühendab need võimalused, et aidata klientidel kaubaaluste haldamist lihtsustada, parandada kaubaaluste tagastamist ja toetada kestlikumaid tarneahela tavasid.

Laohalduri abi, korduskasutatavate varade ladu

Toeta Houstonis Relogisticsi kaubaalustehalduse tegevust laohalduri abina. Aita koordineerida töötajaid, kliendisuhteid, ohutust, töögraafikuid, haldust ja tõstukitööd.

Kirjeldus

  • Korralda määratud asukoha haldus- ja igapäevast tegevust.
  • Reisi ettevõtte teistesse asukohtadesse, et saada täiendavat töökohapõhist väljaõpet.
  • Ole valmis vajaduse korral kolima ettevõtte teise asukohta selle tegevust juhtima.
  • Aita hallata Relogistics Servicesi kliendisuhteid.
  • Koordineeri vahetuste ja töökorralduse graafikuid asukoha juhatajaga.
  • Toeta töötajate värbamist, arendamist ja juhtimist.
  • Tagada ettevõtte ohutus- ja personalipoliitikate järgimine.
  • Telli tarvikuid ja koordineeri kontoriseadmete hooldust.
  • Vasta töötajate haldusküsimustele, mis puudutavad töösuhet, töötasu ja hüvesid.
  • Sisesta põhilisi finantsandmeid.
  • Aita vajaduse korral tõstukitööd teha.
  • Märgi liikumised nõutud vormidele kiiresti ja loetavalt.
  • Aita lahendada kohalikke töötajasuhete küsimusi koos asukoha juhatajaga.
  • Täida muid määratud ülesandeid.

Nõuded

  • Keskhariduse lõputunnistus või GED-i samaväärne kvalifikatsioon; rakenduskõrghariduse või bakalaureusekraad tuleb kasuks.
  • Vähemalt kolm aastat asjakohast haldus- ja operatiivtöö kogemust.
  • Üks kuni kaks aastat juhtimis- või järelevalvetöö kogemust.
  • Kogemus tootmises, tarneahelas või logistikas või jaotuses tuleb kasuks.
  • Võime ja soov pakkuda suurepärast klienditeenindust organisatsiooni eri töötajatele, külastajatele ja klientidele.
  • Tõstukijuhi sertifikaat.
  • Kehtiv juhiluba ettevõtte asukohtadesse sõitmiseks, kui seda nõutakse.
  • Microsoft Office’i rakenduste valdamine.
  • Oskus lahendada praktilisi probleeme vähese standardiseeritusega olukordades, kus konkreetsed asjaolud on erinevad.
  • Võime töötada äärmuslikus kuumuses või külmas ning õhus lendlevate osakestega piirkondades.
  • Võime korduvalt kummarduda, kükitada, kõndida, pöörata ja seista erineva pikkusega vahetuste jooksul.
  • Tõstukijuhid peavad suutma pikemat aega istuda.
  • Võime kanda nõutud isikukaitsevahendeid, sealhulgas kaitseprille, mõnes asukohas kuulmiskaitsevahendeid ja turvajalatseid.
  • Lähi-, kaug- ja värvinägemine.
  • Hea tasakaal ning silma, käe ja jala koordinatsioon.
  • Võib olla vajalik tõsta käsitsi 50–75 naela (umbes 23–34 kg) kaaluvaid kaubaaluseid.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline töötasu.
  • Tasustatud pühad.
  • Võimalus kasutada teenitud töötasu iga päev enne palgapäeva.
  • Soovitusboonused.
  • Pikaajalised karjäärivõimalused.
  • Tasustatud vaba aeg.
  • Ravikindlustus, hambaravi- ja nägemiskindlustus, põhielukindlustus, õnnetusjuhtumi surma ja jäsemete kaotuse kindlustus ning lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus tingimustele vastavatele täistööajaga töötajatele.
  • 401(k) pensionikogumisplaan.
  • Meeskonnatööle suunatud töökeskkond.
  • Reisid ettevõtte teistesse asukohtadesse täiendava töökohapõhise väljaõppe saamiseks.
  • Võimalus kolida alaliselt ettevõtte teise asukohta.

Seotud töökohad