Helium Health to firma z branży technologii medycznych, która koncentruje się na usprawnianiu świadczenia opieki zdrowotnej w całej Afryce. Jej produkty do cyfryzacji placówek medycznych, w tym HeliumOS i HeliumDoc, pomagają organizacjom ochrony zdrowia zarządzać działalnością operacyjną oraz wzmacniać relacje między personelem medycznym a pacjentami.
Firma rozwija również narzędzia finansowe, takie jak HeliumCredit i HeliumWallet, przeznaczone dla świadczeniodawców opieki zdrowotnej. Współpracując z rządami i globalnymi organizacjami zajmującymi się zdrowiem, Helium Health wykorzystuje dane medyczne i technologie do wspierania programów zdrowia publicznego, kształtowania polityki oraz poprawy wyników na dużą skalę.
Asystent dyrektora, wsparcie rozwoju — Helium Health (praca hybrydowa, umowa)
Zapewniaj wsparcie kierownictwu w Helium Health, firmie z branży healthtech cyfryzującej opiekę zdrowotną w całej Afryce. Rola łączy wsparcie operacyjne dyrektora z generowaniem leadów, docieraniem do potencjalnych klientów, raportowaniem i analizą biznesową.
Opis
- Koordynowanie spotkań, w tym planowania, przypomnień i niezbędnej logistyki
- Zarządzanie kalendarzem dyrektora, spotkaniami i poufnymi priorytetami
- Tworzenie i redagowanie wiadomości e-mail, notatek oraz innych komunikatów dla dyrektora
- Sporządzanie dokładnych protokołów spotkań
- Tworzenie i aktualizowanie przypomnień dla dyrektora
- Śledzenie zadań i monitorowanie realizacji zobowiązań
- Korekta i doskonalenie dokumentów biznesowych
- Analizowanie potencjalnych klientów, partnerów i możliwości biznesowych
- Tworzenie list potencjalnych klientów i śledzenie leadów w CRM lub arkuszu kalkulacyjnym
- Prowadzenie spersonalizowanych działań kontaktowych przez e-mail, LinkedIn i inne kanały
- Kontaktowanie się z potencjalnymi klientami oraz planowanie rozmów wstępnych i spotkań
- Przygotowywanie notatek informacyjnych o potencjalnych klientach przed spotkaniami
- Raportowanie aktywności leadów, wzorców odpowiedzi i skutecznych metod kontaktu
- Analizowanie danych biznesowych, identyfikowanie trendów i przedstawianie praktycznych wniosków
- Tworzenie raportów, prezentacji i dokumentów na spotkania dyrektora
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi przy gromadzeniu informacji do analiz i raportów
- Prowadzenie badań internetowych w razie potrzeby
Wymagania
- Od 2 do 4 lat potwierdzonego doświadczenia we wsparciu administracyjnym i rozwoju biznesu
- Doświadczenie w sprzedaży produktów technologicznych lub wsparciu sprzedaży technologii, swoboda w nawiązywaniu kontaktu i pozyskiwaniu potencjalnych klientów
- Silne umiejętności badawcze, prezentacyjne i analityczne oraz zdolność krytycznego myślenia
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym tworzenia profesjonalnych wiadomości kontaktowych
- Bardzo dobra organizacja pracy i wyjątkowa dbałość o szczegóły
- Skuteczne zarządzanie czasem i konsekwentne dotrzymywanie terminów
- Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i samodzielnej pracy
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
- Proaktywne i samodzielne podejście do pracy
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i budowania relacji
- Biegła znajomość pakietu Microsoft Office lub Google Workspace
- Doświadczenie z systemami CRM, takimi jak HubSpot, Salesforce lub Pipedrive, będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie z narzędziami do wizualizacji danych lub analityki biznesowej, takimi jak Tableau lub Power BI, będzie dodatkowym atutem
- Wysoka uczciwość i dyskrecja podczas pracy z poufnymi informacjami
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Dodatkowe świadczenia i benefity
- Równe szanse zatrudnienia