Wasserman
Wasserman
Wasserman to globalna firma działająca w obszarach sportu, muzyki, rozrywki i kultury, która łączy talenty, marki oraz obiekty sportowe i kulturalne. Założona w 2002 roku i mająca siedzibę w Los Angeles, firma działa w 28 krajach, oferując reprezentowanie talentów, marketing, partnerstwa marek, organizację wydarzeń na żywo oraz usługi z zakresu hospitality. Jej działalność obejmuje takie dyscypliny jak baseball, koszykówka i piłka nożna na całym świecie, a także muzykę i rozrywkę, pomagając klientom rozwijać partnerstwa i tworzyć doświadczenia dla odbiorców na całym świecie.

Associate Manager ds. konsultingu marki — Wasserman (Brooklyn, praca stacjonarna)

Zarządzanie programami partnerskimi w obszarze sportu i rozrywki dla globalnych klientów — od realizacji aktywacji po wykonanie zakontraktowanych świadczeń. Koordynowanie raportów, prezentacji, logistyki wydarzeń i relacji z klientami.

Opis

  • Pełnić funkcję eksperta w zakresie standardów kreatywnych partnerstw i wymagań dotyczących aktywacji
  • Na co dzień zarządzać wybranymi partnerstwami pod nadzorem
  • Koordynować realizację zakontraktowanych świadczeń, aktywacje klientów i napływające zapytania
  • Nadzorować realizację świadczeń partnerskich, w tym briefy kreatywne, trafficking i procesy akceptacji
  • Wspierać opracowywanie i realizację strategii partnerstw poprzez badania, analizy i podsumowania marketingowe
  • Współpracować z zespołem przy tworzeniu prezentacji i materiałów raportowych
  • Śledzić zmiany w mediach i trendy w świecie sportu
  • Przygotowywać badania, raporty i aktualizacje statusu, harmonogramy oraz notatki ze spotkań, a także redagować materiały
  • Wspierać specjalistyczne inicjatywy z udziałem zewnętrznych dostawców lub agencji partnerskich
  • Budować silne relacje z klientami i wspierać możliwości ponownej oraz rozszerzonej współpracy
  • Planować, koordynować i realizować logistykę wydarzeń w razie potrzeby

Wymagania

  • Wymagane wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim oraz wcześniejsze doświadczenie stażowe; doświadczenie w sporcie i rozrywce będzie dodatkowym atutem
  • Od roku do dwóch lat doświadczenia w zarządzaniu klientami lub projektami, preferowane w sporcie i rozrywce
  • Aktualna znajomość branży sportowej
  • Biegła obsługa pakietu Microsoft Office, szczególnie programów Word, PowerPoint i Excel
  • Umiejętność samodzielnego zarządzania wieloma priorytetami przy zachowaniu terminów
  • Elastyczność i gotowość do podejmowania różnorodnych obowiązków wraz ze zmianą potrzeb zespołu
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Umiejętność samodzielnej pracy przy minimalnym kierowaniu
  • Doskonałe zdolności organizacyjne i duża dbałość o szczegóły
  • Umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów w środowisku zespołowym
  • Spokojne i elastyczne podejście do reagowania w stresujących sytuacjach
  • Gotowość do pracy przez dłuższe dni lub w nocy podczas aktywacji partnerstw
  • Gotowość do relokacji, jeśli obecnie nie mieszkasz w pobliżu wybranego biura

Benefity

  • Programy rozwoju zawodowego, mentoringu i awansu
  • Atrakcyjny wymiar płatnego urlopu i dni świątecznych
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy do składek
  • Opcje ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego, okulistycznego, FSA/HSA, na życie i od niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie od poważnych chorób, ochrona tożsamości, ubezpieczenie zwierząt, plany 529 i inne oferty
  • Świadczenia komunikacyjne
  • Coroczna uznaniowa premia

Powiązane oferty pracy

Remote Recruitment

Zdalny asystent osobisty w Republice Południowej Afryki

Remote Recruitment
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing

Zdalnie wspieraj osobę na stanowisku kierowniczym z Wielkiej Brytanii, zarządzając jej kalendarzem, skrzynką odbiorczą i sprawami administracyjnymi. Zakres obowiązków obejmuje koordynację kalendarza, korespondencję, rezerwacje podróży oraz ostrożne obchodzenie się z poufnymi informacjami.

Otwórz
Remote Recruitment

Koordynator administracyjny (Republika Południowej Afryki, praca zdalna)

Remote Recruitment
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing

Koordynowanie harmonogramów, dokumentów, skrzynek pocztowych, raportów i działań następczych dla pracodawcy z Wielkiej Brytanii. Praca zdalna z Republiki Południowej Afryki w brytyjskich godzinach pracy.

Otwórz
New Zealand Trade and Enterprise

Partner ds. audytu działalności, umowa na czas określony na 9 miesięcy — praca hybrydowa w Wellington

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1000 Pracownicy
Administracja publicznaB2B

Kieruj audytem wewnętrznym i doradztwem w zakresie ryzyka w New Zealand Trade and Enterprise, wspierając bezpieczne działanie organizacji i jej rozwój międzynarodowy. Doradzaj kadrze kierowniczej i wzmacniaj dojrzałość organizacji w zarządzaniu ryzykiem.

Otwórz
Hewlett Packard Enterprise

Menedżer ds. rozwoju biznesu partnerskiego, HPE Compute — wschodnie USA, sektor publiczny i edukacja

Hewlett Packard Enterprise

Rozwijaj biznes HPE Compute za pośrednictwem partnerów z sektora publicznego i edukacji we wschodnich Stanach Zjednoczonych. Rola obejmuje wspólne planowanie sprzedaży, rozwój lejka sprzedażowego, wspólną sprzedaż i wsparcie partnerów.

Otwórz
Hewlett Packard Enterprise

Menedżer ds. rozwoju biznesu z partnerami, HPE Compute — wschodnie USA

Hewlett Packard Enterprise

Rozwijaj sprzedaż HPE Compute za pośrednictwem partnerów sektora publicznego we wschodnich Stanach Zjednoczonych. Twórz wspólne plany, wzmacniaj możliwości partnerów, rozwijaj lejek sprzedażowy i finalizuj transakcje wraz z zespołami HPE.

Otwórz
Inizio Engage

Menedżer ds. kluczowych klientów — praca zdalna, Stany Zjednoczone

Inizio Engage
5001 – 10 000 Pracownicy
FarmaceutykiOpieka zdrowotnaRekrutacja

Rozwijaj stosowanie leków biopodobnych w szpitalnej części NHS dzięki planowaniu pracy z klientami i kontaktom ze specjalistami. Buduj relacje i wpływaj na decyzje dotyczące przepisywania leków w różnych obszarach terapeutycznych.

Otwórz