RecruitGo to platforma do obsługi zatrudnienia i organizacji zdalnych centrów, która pomaga firmom tworzyć rozproszone zespoły na rynkach wschodzących. Jej usługi obejmują rekrutację, wdrażanie pracowników, obsługę wynagrodzeń, administrację świadczeniami, zapewnienie zgodności z przepisami oraz stałe wsparcie HR, z wykorzystaniem lokalnej wiedzy na Filipinach, w Indonezji, Wietnamie, Zjednoczonych Emiratach Arabskich i Hongkongu. RecruitGo oferuje również opcjonalną przestrzeń biurową i sprzęt, dając firmom praktyczny sposób na rozwój międzynarodowy bez zakładania lokalnych podmiotów prawnych.
Architekt rozwiązań w zakresie energii odnawialnej — praca zdalna na Filipinach
Projektuj programy z zakresu energii słonecznej, magazynowania energii, pojazdów elektrycznych i czystej energii dla globalnych klientów RecruitGo. Przekładaj zapytania ofertowe i wymagania klientów na praktyczne rozwiązania techniczne i operacyjne.
Opis
- Analizowanie zapytań ofertowych, zaproszeń do składania ofert i wymagań klientów w celu określenia potrzeb technicznych i operacyjnych
- Projektowanie rozwiązań na poziomie programu dla rozproszonych zasobów energetycznych, energii słonecznej i magazynowania energii w akumulatorach, programów dotyczących pojazdów elektrycznych oraz infrastruktury ładowania pojazdów elektrycznych
- Tworzenie modeli realizacji obejmujących obsadę zespołów, przepływy pracy, technologie, obsługę zachęt i rabatów oraz wsparcie klienta
- Opracowywanie podejść technicznych odpowiadających wymaganiom klientów i mierzalnym rezultatom
- Wyszukiwanie możliwości wyróżnienia technicznego i kształtowanie koncepcji rozwiązań
- Współpraca z zespołami finansowymi i programowymi w zakresie zakresu prac oraz danych wejściowych do wyceny
- Dostosowywanie rozwiązań technicznych do proponowanych budżetów i potrzeb wdrożeniowych
- Konsultowanie się z ekspertami merytorycznymi w celu weryfikacji podejść technicznych
- Koordynowanie pracy z zespołami wewnętrznymi, aby realizować usługi zgodnie z harmonogramem i spełniać oczekiwania klientów
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w opracowywaniu rozwiązań, projektowaniu programów, inżynierii, energetyce, infrastrukturze lub środowiskach związanych z przedsiębiorstwami użyteczności publicznej
- Praktyczna znajomość energii słonecznej i rozproszonych zasobów energetycznych
- Praktyczna znajomość systemów energii słonecznej i magazynowania energii w akumulatorach
- Praktyczna znajomość pojazdów elektrycznych
- Praktyczna znajomość infrastruktury ładowania pojazdów elektrycznych
- Doświadczenie w projektowaniu programów lub rozwiązań operacyjnych na dużą skalę
- Znajomość zasad czystej energii i zrównoważonego rozwoju
- Umiejętność przekładania złożonych wymagań technicznych na praktyczne rozwiązania programowe
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji technicznej i dokumentowania
- Doświadczenie we współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi
- Doświadczenie z programami rządu USA lub programami przedsiębiorstw użyteczności publicznej będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w zamówieniach na poziomie stanowym, miejskim lub realizowanych przez przedsiębiorstwa użyteczności publicznej będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w firmach takich jak Arcadis, WSP, AECOM, Stantec, Black & Veatch, Tetra Tech, ICF lub Guidehouse będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie we wspieraniu wyceny ofert lub opracowywania budżetów będzie dodatkowym atutem
- Certyfikat PMP, CAPM lub CF APMP będzie dodatkowym atutem
- Preferowane wykształcenie wyższe w zakresie elektrotechniki, inżynierii lądowej lub mechanicznej bądź dziedzinie pokrewnej
Benefity
- Legalne zatrudnienie jest zapewniane za pośrednictwem usług Employer of Record firmy RecruitGo
- Praca zdalna z domu
- Różnorodne wyzwania i angażujące zadania
- Współpracujące i wspierające środowisko zespołowe
- Włączające i różnorodne miejsce pracy
- Konkurencyjne pakiety wynagrodzeń
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Wsparcie podczas całego procesu rekrutacji — od aplikacji po wdrożenie