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51 – 200 Employés
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RecruitGo est une plateforme d’employeur officiel et de pôles de travail à distance qui aide les entreprises à constituer des équipes distribuées sur les marchés émergents. Ses services couvrent le recrutement, l’intégration, la gestion de la paie, l’administration des avantages sociaux, la conformité et l’accompagnement continu en ressources humaines, avec une expertise locale aux Philippines, en Indonésie, au Vietnam, aux Émirats arabes unis et à Hong Kong. RecruitGo propose également des espaces de bureau et du matériel en option, offrant aux entreprises un moyen pratique de se développer à l’international sans créer d’entités locales.
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Offres de l’entreprise

Architecte de solutions en énergies renouvelables — Télétravail aux Philippines

Concevez des programmes solaires, de stockage de l’énergie, de véhicules électriques et d’énergie propre pour les clients internationaux de RecruitGo. Transformez les appels d’offres et les exigences des clients en solutions techniques et opérationnelles concrètes.

PHPhilippinesÀ distanceContratIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur solutions
PMP

Description

  • Évaluer les appels d’offres, les sollicitations et les exigences des clients afin de définir les besoins techniques et opérationnels
  • Concevoir des solutions au niveau des programmes pour les ressources énergétiques distribuées, l’énergie solaire et le stockage sur batterie, les programmes de véhicules électriques et les infrastructures de recharge pour véhicules électriques
  • Créer des modèles de prestation couvrant les effectifs, les flux de travail, la technologie, le traitement des incitations et des remises, ainsi que le support client
  • Élaborer des approches techniques répondant aux exigences des clients et à des résultats mesurables
  • Identifier les possibilités de différenciation technique et élaborer des concepts de solution
  • Collaborer avec les équipes financières et programmes sur les éléments relatifs au périmètre et à la tarification
  • Aligner les solutions techniques sur les budgets proposés et les besoins de mise en œuvre
  • Consulter des experts du domaine afin de valider les approches techniques
  • Coordonner les équipes internes pour fournir les services dans les délais et répondre aux attentes des clients

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience dans le développement de solutions, la conception de programmes, l’ingénierie, l’énergie, les infrastructures ou des environnements liés aux services publics
  • Connaissance pratique de l’énergie solaire et des ressources énergétiques distribuées
  • Connaissance pratique des systèmes solaires et de stockage sur batterie
  • Connaissance pratique des véhicules électriques
  • Connaissance pratique des infrastructures de recharge pour véhicules électriques
  • Expérience dans la conception de programmes à grande échelle ou de solutions opérationnelles
  • Compréhension des principes liés à l’énergie propre et au développement durable
  • Capacité à transformer des exigences techniques complexes en solutions pratiques au niveau des programmes
  • Excellentes compétences en communication technique et en documentation
  • Expérience de la collaboration entre équipes fonctionnelles
  • Une expérience des programmes du gouvernement américain ou des services publics est souhaitée
  • Une expérience des achats publics au niveau des États, des municipalités ou des services publics est souhaitée
  • Une expérience dans des entreprises telles qu’Arcadis, WSP, AECOM, Stantec, Black & Veatch, Tetra Tech, ICF ou Guidehouse est souhaitée
  • Une expérience dans le soutien à la tarification des propositions ou à l’élaboration de budgets est souhaitée
  • La certification PMP, CAPM ou CF APMP est souhaitée
  • Un diplôme de licence en génie électrique, civil ou mécanique, ou dans un domaine connexe, est souhaité

Avantages

  • L’emploi légal est assuré par les services d’Employer of Record de RecruitGo
  • Télétravail depuis le domicile
  • Défis variés et missions stimulantes
  • Environnement d’équipe collaboratif et bienveillant
  • Lieu de travail inclusif et diversifié
  • Rémunération compétitive
  • Possibilités de développement professionnel
  • Accompagnement tout au long du processus de recrutement, de la candidature à l’intégration

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