A RecruitGo munkáltatói nyilvántartási és távoli munkaközpont-platform, amely segít a vállalatoknak elosztott csapatokat építeni a feltörekvő piacokon. Szolgáltatásai közé tartozik a toborzás, a beléptetés, a bérszámfejtés, a juttatások kezelése, a megfelelőség biztosítása és a folyamatos HR-támogatás. A platform helyi szakértelmet kínál a Fülöp-szigeteken, Indonéziában, Vietnámban, az Egyesült Arab Emírségekben és Hongkongban. A RecruitGo opcionális irodaterületet és felszerelést is biztosít, így a vállalkozások helyi jogi entitás létrehozása nélkül terjeszkedhetnek nemzetközileg.
Megújulóenergia-megoldás-architektus — Távoli munkavégzés a Fülöp-szigeteken
Napelemes, energiatárolási, elektromosjármű- és tisztaenergia-programokat tervezhet a RecruitGo globális ügyfelei számára. Az ajánlatkéréseket és az ügyféligényeket gyakorlati műszaki és működési megoldásokká alakíthatja.
Leírás
- Ajánlatkérések, pályázati felhívások és ügyféligények értékelése a műszaki és működési szükségletek meghatározása érdekében
- Programszintű megoldások tervezése elosztott energiaforrásokhoz, napelemes és akkumulátoros energiatároláshoz, elektromosjármű-programokhoz és elektromosjármű-töltési infrastruktúrához
- A létszámigényt, munkafolyamatokat, technológiát, ösztönző- és visszatérítés-feldolgozást, valamint ügyféltámogatást lefedő szolgáltatási modellek kialakítása
- Az ügyféligényeket és a mérhető eredményeket kezelő műszaki megközelítések kidolgozása
- A műszaki megkülönböztetés lehetőségeinek feltárása és megoldáskoncepciók kialakítása
- Együttműködés a pénzügyi és programcsapatokkal a terjedelemre és árazásra vonatkozó inputok kidolgozásában
- A műszaki megoldások összehangolása a javasolt költségvetésekkel és a megvalósítási igényekkel
- Tárgyszakértők bevonása a műszaki megközelítések validálásához
- Együttműködés a belső csapatokkal a szolgáltatások határidőre történő teljesítése és az ügyfélelvárások teljesítése érdekében
Követelmények
- Legalább öt év tapasztalat megoldásfejlesztésben, programtervezésben, mérnöki területen, energetikai, infrastrukturális vagy közműszolgáltatási környezetben
- Napelemekkel és elosztott energiaforrásokkal kapcsolatos gyakorlati ismeretek
- Napelemes és akkumulátoros energiatároló rendszerekkel kapcsolatos gyakorlati ismeretek
- Elektromos járművekkel kapcsolatos gyakorlati ismeretek
- Elektromosjármű-töltési infrastruktúrával kapcsolatos gyakorlati ismeretek
- Nagy léptékű programok vagy működési megoldások tervezésében szerzett tapasztalat
- A tiszta energiával és fenntarthatósággal kapcsolatos alapelvek ismerete
- Összetett műszaki követelmények gyakorlati programmegoldásokká alakításának képessége
- Erős műszaki kommunikációs és dokumentációs készségek
- Funkcionális területeken átívelő együttműködési tapasztalat
- Az Egyesült Államok kormányzati vagy közműprogramjaiban szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Állami, önkormányzati vagy közműbeszerzésben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Az Arcadis, a WSP, az AECOM, a Stantec, a Black & Veatch, a Tetra Tech, az ICF vagy a Guidehouse vállalatoknál szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Ajánlati árazás vagy költségvetés-fejlesztés támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- A PMP, CAPM vagy CF APMP tanúsítvány előnyt jelent
- Villamos-, építő- vagy gépészmérnöki, illetve kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma előnyt jelent
Juttatások
- A RecruitGo munkáltatói nyilvántartási szolgáltatásain keresztül biztosított jogszerű foglalkoztatás
- Távoli, otthonról végezhető munkavégzés
- Változatos kihívások és érdekes feladatok
- Együttműködő és támogató csapatkörnyezet
- Befogadó és sokszínű munkahely
- Versenyképes juttatási csomagok
- Karrierfejlődési lehetőségek
- Támogatás a jelentkezéstől a beillesztésig tartó teljes kiválasztási folyamat során