RecruitGo
RecruitGo
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
RecruitGo ist eine Employer-of-Record- und Remote-Hub-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, verteilte Teams in aufstrebenden Märkten aufzubauen. Die Dienstleistungen umfassen Personalgewinnung, Onboarding, Lohnabrechnung, Verwaltung von Zusatzleistungen, Compliance und fortlaufende HR-Unterstützung – mit lokaler Expertise auf den Philippinen, in Indonesien, Vietnam, den VAE und Hongkong. Darüber hinaus bietet RecruitGo optional Büroräume und Ausrüstung an und ermöglicht Unternehmen so eine praktische internationale Expansion, ohne eigene lokale Gesellschaften gründen zu müssen.

Architekt für Lösungen im Bereich erneuerbare Energien – Remote auf den Philippinen

Entwickeln Sie Solar-, Energiespeicher-, Elektrofahrzeug- und Programme für saubere Energie für die globalen Kunden von RecruitGo. Überführen Sie Ausschreibungen und Kundenanforderungen in praktische technische und operative Lösungen.

Beschreibung

  • Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Kundenanforderungen analysieren, um technische und operative Bedürfnisse zu definieren
  • Lösungen auf Programmebene für dezentrale Energieressourcen, Solarenergie und Batteriespeicher, Elektrofahrzeugprogramme sowie Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge entwickeln
  • Bereitstellungsmodelle entwickeln, die Personalbesetzung, Arbeitsabläufe, Technologie, die Abwicklung von Anreizen und Rabatten sowie den Kundensupport abdecken
  • Technische Ansätze entwickeln, die Kundenanforderungen und messbare Ergebnisse berücksichtigen
  • Möglichkeiten zur technischen Differenzierung identifizieren und Lösungskonzepte entwickeln
  • Mit den Finanz- und Programmteams zu Umfang und Preisgestaltung zusammenarbeiten
  • Technische Lösungen auf vorgeschlagene Budgets und Implementierungsanforderungen abstimmen
  • Fachleute konsultieren, um technische Ansätze zu validieren
  • Mit internen Teams koordinieren, um Dienstleistungen fristgerecht zu erbringen und Kundenerwartungen zu erfüllen

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Lösungsentwicklung, Programmdesign, Ingenieurwesen, Energie, Infrastruktur oder versorgungsbezogenen Bereichen
  • Praktische Kenntnisse über Solarenergie und dezentrale Energieressourcen
  • Praktische Kenntnisse über Solar- und Batteriespeichersysteme
  • Praktische Kenntnisse über Elektrofahrzeuge
  • Praktische Kenntnisse über die Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge
  • Erfahrung in der Entwicklung groß angelegter Programme oder operativer Lösungen
  • Verständnis der Grundsätze für saubere Energie und Nachhaltigkeit
  • Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in praktische Programmlösungen zu überführen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in technischer Kommunikation und Dokumentation
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg
  • Erfahrung mit Programmen der US-Regierung oder von Energieversorgungsunternehmen ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Beschaffungsverfahren auf Bundesstaat-, Kommunal- oder Versorgungsebene ist von Vorteil
  • Erfahrung bei Unternehmen wie Arcadis, WSP, AECOM, Stantec, Black & Veatch, Tetra Tech, ICF oder Guidehouse ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Unterstützung bei Angebotskalkulationen oder Budgetentwicklung ist von Vorteil
  • Eine PMP-, CAPM- oder CF-APMP-Zertifizierung ist von Vorteil
  • Ein Bachelorabschluss in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten Fachbereich ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Die legale Beschäftigung wird über die Employer-of-Record-Dienstleistungen von RecruitGo ermöglicht
  • Remote-Arbeit im Homeoffice
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen und interessante Aufgaben
  • Kooperatives und unterstützendes Teamumfeld
  • Inklusiver und vielfältiger Arbeitsplatz
  • Wettbewerbsfähige Vergütungspakete
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Unterstützung während des gesamten Einstellungsprozesses von der Bewerbung bis zum Onboarding